职场新人十堂必修课
作者： 王兴权著
出版社：中国长安出版社,2010
简介：《做最出色的新员工（职场新人十堂必修课）》
工作十年内跟同学比什么？毕业两年比方向，工作的第三年、第四年
比能力，第五年、第六年比成果，第七年、第八年比位置，第九年、第十
年比心情。
判断一个人是否有作为，可以看其是否尽心尽力把本职工作做好，是
否在一行就干好一行。
职业就是生产力，知识本身不是生产力，教育本身也不能改变命运，
只有通过工作。只有从事适合自己的工作，将自己融入公司的平台，命运
才会出现转机。
只有从公司角度思考个人职业生涯，才能让我们最快地融入公司，完
成“企业化”，并且学到最多有益于职业生涯发展的东西。
只有专精在一个领域，你在这个领域才能有所发展。无论你在任何的
行业，都要以做该行业的最顶尖为目标，只有当你能够专精的时候，你才
会出类拔萃地成长。
很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，
有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。
《二十几岁规划你的职场与人生》
二十几岁的年轻人，人生刚刚展开，需要对自己的人生、对社会、对
职业发展之路有一个清晰的认识和清醒的规划。
成功的职业生涯设计需要了解自身的优劣势，需要审视内外环境的变
化，并调整自己的前进步伐。
本书对大量鲜活的事例进行分析和总结，不仅给你深刻的启迪和真诚
的忠告，还给你力量和人生的指引，帮你理清二十几岁的生存现状，勾勒
三十几岁的成功蓝图。
二十几岁做好规划，才能在三十几岁成功驾驭人生。
《乔乔职场历险记》
乔乔成功了，而且是事业与爱情双丰收。这得益于她身上的种种优秀
的品行：勤奋、细致、自省、执着，同时也得益于她的学习能力与处事态
度，而最为重要的是她坚韧、不认输，不放弃、不惧挑战。作为一个职场
新鲜人，我喜欢乔乔！
此书的实用性不在于它的“教条”而在于它的真实生动。故事传达出
一些有效的、实用的信息，更利于读者理解记忆，更便于人们将其消化吸
收、活学活用。
