2017年青海人才发展报告
作者: 王宇燕
出版社:社会科学文献出版社 2017年09月
简介:
本书以青海人才队伍建设为研究对象,在深入调研取得翔实资料和数据的基础上,对青海科技人才、经营管理人才、专业技术人才等各类人才队伍的建设现状进行了系统归纳与分析,理性研判和科学预测青海人才队伍的发展状况,并提出了有针对性的对策建议。全书由总报告、人才政策篇、人才队伍建设篇、专题篇和附录五部分组成。
【目录】
Ⅰ 总报告
1 青海省实施人才强省战略研究【陈 玮 张生寅】/001
一 实施人才强省战略是建设富裕文明和谐美丽新青海的必然选择/003
二 实施人才强省战略的实践探索/006
三 实施人才强省战略的主要经验/014
四 实施人才强省战略面临的主要困难及亟待解决的问题/018
五 深入实施人才强省战略的对策措施/021
Ⅱ 人才政策篇
2 青海省人才财政政策分析与对策建议【杜青华 魏 珍】/027
3 青海企事业单位人才引进政策分析【鲁顺元】/045
Ⅲ 人才队伍建设篇
4 青海省科技人才队伍建设形势分析及对策建议
【解 源 苏海红 瞿文蓉 多杰措】/062
5 青海省企业经营管理人才队伍建设研究【杨 军 郝春阁】/077
6 青海省农牧区实用人才队伍建设研究【文斌兴 马凤娟 马 倩】/093
7 青海省高技能人才队伍建设研究【崔耀鹏】/110
8 青海省社会工作人才队伍建设研究【肖 莉】/133
9 青海省专业技术人才队伍建设研究【鄂崇荣 杨志弘 朱奕瑾】/150
10 青海省宣传思想文化人才队伍建设研究【赵 晓 杨 军】/169
Ⅳ 专题篇
11 “清青模式”:人才智力对口支援的创新探索与成功经验
【孙发平 崔耀鹏 李鸿斌】/189
12 青海藏区人才队伍建设研究【中共青海省委组织部】/211
13 青海省生态文明人才队伍建设研究【毛江晖】/224
Ⅴ 附录
14 青海省深化人才发展体制机制改革的实施意见/236
15 青海省“高端创新人才千人计划”实施细则/251
16 青海省“中端和初级人才培养计划”实施方案/267