行政职业能力测验

作者：  省、市事业单位招考教材编写组主编

出版社：远方出版社,2010

简介：《省、市事业单位招录工作人员考试专用教材:行政职业能力测验历年真题及解析(2011最新版)》内容简介：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。长期以来，我国事业单位工作人员管理一直沿用党政机关的管理模式。为了适应建立和完善社会主义市场经济体制的要求，1992年党的十四大指出，要按照机关、企业和事业单位的不同特点，逐步建立健全分类管理的人事制度。事业单位人事制度改革是一项复杂的系统工程，涉及方方面面和诸多管理环节。 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，严肃事业单位的招聘行为，提高事业单位的人员素质，人事部于2005年11月16日制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，并于2006年1月1日正式实施，这是我国首次就事业单位招聘工作人员问题出台的专门规定。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位的公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。