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人力资源规范化管理文案
作者： 肖彬，周佳楷编著
出版社：经济科学出版社,2004
简介：本书共分8章，包括任职资格认证与管理、组织环境与文化建设、工作分析与职位描述、人力资源甄选与聘任、员工培训管理制度、新酬福利设计与管理、员工日常管理规定、员工绩效考核与改进。
经济科学出版社,2004
