股权激励实施中经理人机会主义行为——基于管理权力视角的研究
作者: 肖淑芳
出版社:北京理工大学出版社 2018年11月
简介:
《股权激励实施中经理人机会主义行为 基于管理权力视角的研究》的主要内容包括:高管管理权力理论与综合评价(第2章);股利分配中,为了降低“行权价”而存在的机会主义行为(第3章);行权日选择中,为了降低“行权日市价”从而减少个人所得税的机会主义行为(第4章);为了降低行权(股票期权)和解禁(限制性股票)业绩达标难度而存在的针对行权业绩考核基期的盈余管理行为(第5章);为了行权(股票期权)和解禁(限制性股票)业绩达标而存在的针对考核期业绩的盈余管理行为(第6章);激励对象视角的股权激励方式选择上存在的机会主义行为(第7章);除了以上内容外,还包括股权激励公司的媒体监督的公司治理作用(第8章)和媒体关注度对公司价值的影响(第9章)与再公告视角的股权激励保留人才效应的研究(第10章)。