High-performance human resource management system in the transition period of China

作者：  苏中兴著

出版社：中国劳动社会保障出版社,2010

简介：　　 本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要 　　成果。作者指出。中国正处在经济社会转型时期。在管理情境上和西方国 　　家相比存在诸多差异。面对这种状况。作者深入分析了中国企业面临的管 　　理情境。通过大量的文献、案例和问卷调查资料，对本土高绩效人力资源 　　实践进行提炼和总结，揭示中国情境下高绩效人力资源管理系统的内容及 　　其对企业绩效的影响机制。并就如何通过人力资源管理提升中国企业的核 　　心竞争力提出了有针对性的对策建议。