跨文化传播学：东方的视角

作者：  莫滕森

出版社：中国社会科学出版社 1999年12月

简介：文化与传播关系的研究是传播学研究中发展最快的领域之一。世界各地的学者们正在共同理解人际交流中文化对双方互动的影响，描述不同文化实行互动的不同模式。 本书的目的是想通过与中国学者共享西方学术界的研究和视角，为传播学学者们的“地球村”做些贡献。选编这本书为的是使中国学者了解西方学者在文化和传播学领域的著述。 本书是为传播学领域的中国学生和学者编选的，着眼于东方主题。所选论文的“文化焦点”集中在中国文化和韩国、日本等东亚文化。尽管这些文化在语言、历史、社会生活上有很大不同，但它们都有儒家、佛家、道家哲

就业选配、工资差距与失业

作者：  [美]戴尔·莫滕森（Dale T.Mortensen） [塞浦路斯]克里斯托弗·皮萨里德斯（Christopher A.Pissa

出版社：机械工业出版社 2016年8月

简介：《就业选配、工资差距与失业 》选录了戴尔?莫滕森等两位作者最为重要的研究工作，极大地丰富了作为均衡现象的失业、劳动力市场动态变化及其周期调整等领域的研究。成功地解释了就业搜寻理论和流量分析思路，这是对劳动力市场进行微观和宏观经济分析的主导性工具。本书概述了均衡搜寻模型，包括对搜寻的一些早期研究， 对工作创造和工作破坏内生决定时的均衡搜寻和匹配模型做出了完整的描述。市场大部分交易都是为贸易而进行的，当然会出现一些贸易摩擦，买者很难得到想要买的买品，而卖者很难找到消费者。在劳动力市场上许多公司也发现会有许多工作空缺，而一些失业人员找不到适合的工作岗位。”戴尔?莫滕森等人开发的理论解释了市场上这种冲突，他们的理论是基于微观经济学理论的，他们的研究工作促进雇佣工人要更加合理，在招聘人员和需求工作方面提供合理的机制。

工资差异理论：为什么相似的工人薪酬却不同

作者：  （美）莫滕森　著，王远林　译

出版社：商务印书馆 2013-1-1

简介：本书介绍了基本模型的一个引论，从这个引论得到的转化率和工资分布都具有内生性。对推广的基本模型进行了重新检验．特别是针对那些考虑了企业生产率之间差别的模型以及在雇主、雇员之问存在不同合约的模型。此外，本书还说明了以适当的方式把其他工资决定理论也纳人这个框架之中，从而解释一些到目前为止还难以解释的实证结果。然而，本书不仅仅是理论方面的推理，它还介绍了相关的证据，这些证据就是现在工资形成方面的实证研究。另外，本书通过计算各种论概念相应的实证结果，从而在实证研究方面也有所贡献。本书使用的数据源自劳动力市场研究综合数据库(IDA)中的丹麦雇主雇员匹配的研数据库。在本书中，作者遵循一个有吸引力的思路进行了权威性的评连。这使得人们能够用几个很少的参数描述劳动力市场的一般均衡模型，该模型可以完全刻画劳动力市场的重要特征。此外，以实证研究为目的的研究者都怀疑估计得到的高度结构化模型的有用性，但是他们发现本书的基本思路与理解劳动力市场中的实证现象有关。

Danish shipping Magnate

作者：  (丹)托马斯·拉森(Thomas Larsen)，(丹)芬恩·莫滕森(Finn Mortensen)著;谷永亮译

出版社：东方出版社,2012

简介：本书不仅仅是对马士基集团的辉煌回顾，更通过95岁的马士基.麦克-凯尼.穆勒的亲口讲述及他最为知心的同僚、朋友的回忆，展现了一个独特的形象、一段永远无法抹去的创业及人生经历。马士基第一次讲述他的人生故事，从童年、青少年、工作、在美国的生活、与父亲的关系到对未来的期望等等。书中访问了许多各界名人与他的家人，如美国前参议员John Warner、丹麦前外交部长Elleman-Jensen、A.P. Moller-Maersk Group前执行长与主席。还包括A.P. Moller-Maersk Group在亚洲、非洲及欧洲多间公司之董事Per Jrgensen——他也是在中国设点的主要推手。我们可以从书中领略到一代船王的雄才大略和宽广的胸怀，无论是对商业人士的商业决策还是对个人的人格塑造来说，都将有不同凡响的意义。

MCSE:Windows 95 study guide

作者：  (美)[L.莫滕森]Lance Mortensen，(美)[R.萨维特尔]Rick Sawtell著;欧梅等译

出版社：电子工业出版社,1998

简介：　　本书全面论述了Windows95的以下内容；安装Windows9595；引导Windows95；Windows95的结构与内存；定制与配置Windows95；Windows95注册表；运行Windows95和MS-DOS应用程序；管理磁盘资源；从Windows95打印；Windows95中的通信功能；移动式计算；电子邮件和传真；即插即用支持；配置显示。全书共22章，每章均配有练习题及答案。本书选配光盘上还有帮助读者准备MCSE考试的几种样题和考试复习工具。 　　

MCSE:Windows 98 study guide

作者：  (美)[L.莫滕森]Lance Mortensen，(美)[R.萨维特尔]Rick Sawtell著;尤韬等译

出版社：电子工业出版社,1999

简介：购买方法：点击“蓝色文字收藏品”或者“可以从“这些卖家”购买” .....................购买说明：此书为绝版图书，售价高于原价作者:（美）（L.莫滕森）Lance Mortensen，（美）（R.萨维特尔）Rick Sawtell著；尤韬等译  页数:408  出版社:北京市：电子工业出版社  出版日期:1999 

Persuasion IQ:the 10 skills you need to get exactly what you want

作者：  (美)库尔特·W. 莫滕森著;周京京译

出版社：经济科学出版社,2011

简介：《说服力商数:想到就能得到的10个说话技巧》作者是美国国内说服力、激励学和影响力方面的专家。经过十几年的研究，作者创造性地提出了“说服力商”(Persuasi?n IQ )一词，首次将说服力等同到IQ的高度。作者在《说服力商数:想到就能得到的10个说话技巧》开头就开宗明义地提出了说服力商数是“成功与致富的新法则”。此后，作者陆续提出了人们在日常生活中难以说服他人、达到自己说话目的的十种障碍；紧接着，作者引出了《说服力商数:想到就能得到的10个说话技巧》的主体：十种说话技巧，即十种提高人们说服力商数的方法。说服他人是人们与他人沟通和交流的首要目的和主要目的，因此，要想使自己的沟通变得高效、快捷，如何提供说服他人的技巧是每个人都应该提高的技能。旧的、无效的说服方式或是缺乏相互信任和与人打交道的技巧每年都会给商业界造成数十亿美元的损失。这些技能的缺失对于正在读这《说服力商数》的你造成的损失也一定是不容忽视的。现在，就让《说服力商数:想到就能得到的10个说话技巧》帮你来摆脱旧模式的束缚，提升说服别人的技能吧！

跨文化传播学：东方的视角

作者：  莫滕森

出版社：中国社会科学出版社 1999年12月

简介：

跨文化传播学：东方的视角

作者：  莫滕森

出版社：中国社会科学出版社 1999年12月

简介：

说服力的十堂课

作者：  (加) 科特 · W. 莫滕森 译 者：高天亮

出版社：九州出版社 2021-11-01

简介：很多时候，一件事能否成功，过程中是否游刃有余，结果是否完全令人满意，是说服力的高低决定的。在工作场合、在家中、在面对陌生人时，你能顺利达成说服的目的吗？科特·W.莫滕森建立的说服力研究院的一项研究表明，说服既是科学，也是艺术。说服力商数是衡量我们能力的一项重要标准。通过一系列清晰的例证、易懂的故事、有趣的分析以及富有价值的总结，莫滕森提出了十大关键说服力技能，并给出了训练和优化这十种技能的具体办法。你很快会发现，无论在哪种应用场合，训练这十种技能会让你的说服力得到系统的提升和本质的飞跃。