人力资源管理

作者：  贺小刚，刘丽君　主编

出版社：上海财经大学出版社有限公司 2015年9月

简介： 本书对人力资源管理基本理论、人力资源战略规划、胜任力模型的建立与应用、员工招募与配置、员工培讪与开发、员工职业生涯管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工关系管理、人力资源的跨文化管理和创业型企业中的人力资源管理等进行了全面的分析和介绍。 本教材将理论知识与实务知识紧密结合起来。在撰写时，本书每一章都遵循提出问题．找到理论支撑、工具、方法和模型，介绍业务操作流程和步骤，并撰写案例的结构安排；书中的图表尽可能地结合作者在实务操作过程中的体会与总结而编制．以图说话，深入浅出；不仅对操作工具与模型进行相关介绍，而且还将操作步骤呈现给读者，可供读者在实务操作中参考。