Performance-related pay policy for civil servant:international practice and application in China

作者：  贺晨，孙杰著

出版社：经济管理出版社,2012

简介：近年来公务员成为我国越来越多年轻人的首选职业，然而政府在持续大量地吸纳优秀人才的同时，面临的一个重要课题就是如何激励其为达成政府使命而贡献最大价值，否则就会造成大量人力资源浪费。本书作者就国内外公务员绩效工资制度的现状、理论发展、未来研究方向等方面进行了系统的阐述，有理有据、条理清晰。