美国民间流传近150年的会议组织指导手册

作者：  赵涛编著

出版社：北京工业大学出版社,2008

简介： 《罗伯特议事规则》是美国民间流传近150年的会议组织指导手册，被称为“美国民间的议事宪法”，被广泛地运用在政府机构、企业组织、民间团体的议事活动之中。 该规则的提出者亨利·马丁·罗伯特，毕业于大名鼎鼎的西点军校。美国南北战争期间，罗伯特受命主持地方上教会的一次会议，结果，会议开得一塌糊涂。人们在会上争论得不亦乐乎，结果是什么决议也未能达成。这种情况对年轻的罗伯特打击很大，也直接促成了罗伯特研究议事程序、制定议事规则的决心。 经过几年的努力，取其精华，补其不足，他写出了一部议事规则。这部书一经出版便行销全国，一再重印。现在在美国的大街小巷，从高中学生到任何一个力图进入政府公职领域或者从事企业管理工作的人士都必然研习《罗伯特议事规则》的会议操作精神，它几乎成为一本普及性的“议事宪法”。 《罗伯特议事规则》是一部可以深研的会议手册，即使是对于一个临时性聚会的组织，《罗伯特议事规则》也是一部具有高度更多>>

新编股票操作学全书

作者：  赵涛编著

出版社：立信会计出版社,2010

简介：　　 一本颇具可操作性的股票投资实用指南。 　　 “一书在手，全都拥有”！ 　　 股票是何物？挑选股票时，又有哪些常用股票分析理论、技术和指标 　　来帮助判断股票价值？实际的股票操作中，如何看盘，如何解读庄家，如 　　何在不同的市场形势下采取策略、稳妥地赚到银两？不少股民陷入迷茫。 　　 阅罢此书，股民将获得最全面的股票操作知识，并熟悉股票操作所需 　　要的基本技术分析，以及选股、看盘、跟庄、持有、止损、解套、买卖等 　　关键技术，进而在变化莫测的股海中，尽可能地规避风险，实现资本价值 　　。 　　

绩效考核与量化管理全方案

作者：  赵涛编著

出版社：立信会计出版社,2010

简介：　　 绩效考核作为一项有效的激 　　励员工的工具，只有被正确的人 　　在正确的场合正确地使用，才会 　　发挥全面提升企业绩效的功能。 　　 由赵涛编著的这本《绩效考核与量化管理全方案》(成功金版)以绩效考 　　核为核心内 　　容，详尽阐述了何谓“正确的 　　人”、“正确的场合”以及“正 　　确地使用”。《绩效考核与量化管理全方案》(成功金版)在内容和体例安排 　　上注重绩效考核的系统性和工具 　　性，能给企业领导者正确实施绩 　　效考核提供有用的参考。 　　

薪酬设计与员工激励全方案

作者：  赵涛编著

出版社：立信会计出版社,2010

简介：　　 许多企业在薪酬管理方面存在以下问题：薪酬设计与企业战略南辕北辙 　　；不能科学评估各个职位的相对价值；薪酬设计和绩效考核两者关联性不强 　　；单纯对员工进行金钱激励，忽略其精神需求…… 　　 由赵涛编著的这本《薪酬设计与员工激励全方案》(成功金版)针对薪酬 　　管理中存在的乱象，以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观 　　点，提出了有效的建议，具备较强的实用性和参考价值。 　　

Hr Manager

作者：  赵涛编著

出版社：北京工业大学出版社,2003

简介：　　本书的作者熟悉人力资源管理的各个环节，尤其难能可贵的是，他根据亲身经历过的不同的人力资源管理模式，经过比较研究，从中汲取了大量精华，形成了一套适合中国国情的，具有极强的可操作性的人力资源管理模式。它们是富有吸引力的，特别是注重实际操作，注重人力资源管理过程设计与营理工具的提供，因而得到了业内人士广泛的认同与好评。通过对这些模式和规则的叙述和解说，作者进一步提出了人力资源经理所必须掌握的四项基本技能：第一是人力资源业务的熟悉度，这是最基本的，其中包括了技巧、制度等；第二是对公司人才战略上的考虑，不仅仅要知道今天的需要，还要知道公司明天发展需要什么样的人力资本支持；第三是成为带动变革的先锋，能够督导公司文化的改变、工作程序的改变；第四是能够做管理者和员工之间的桥梁，成为员工意见的代言人。 　　阅读本书毫无疑问使我们完成了对人力资源管理经理从感性认识到理性认识的过渡。本书适应于从事人力资源管理工作的各个阶层的经理人，同时也为建立一个持续发展的组织，培养优秀的人力资源经理提供了一个全面的规划。　　

蓟门上下千年=Jimen history of a thousand years

作者：  赵涛编著

出版社：中国青年出版社,2014

简介：

Introduction to Management

作者：  郭笑文，赵涛编著

出版社：经济科学出版社,2002

简介：　　现代管理科学从“科学管理”运动开始的100多年来，经历了快速的理论发展和体系创新。近年来，管理专家们围绕组织学习、团队建设、人本管理、社会责任和管理道德，以及网络资源下的管理变革等方面进行了卓越的研究，其论著极大地丰富了管理科学的视野和范畴。现代最流行的管理学经典教材，保留了法约尔“通过研究管理的过程来学习管理”的观点，以管理的职能来构建管理学的体系，但在这个体系中，纳入了最新的方法和观点。本书是一本教材，可供高等学校学习经济、管理、外贸、金融以及其他相关专业的学生学习。