世界一流大学战略联盟

作者：  郭鑫著

出版社：北京师范大学出版社,2011

简介：本书从社会学、经济学、政治理论、组织理论等角度出发，分析战略联盟的概念和产生的理论基础，引出高等教育战略联盟的思想。对当前国际高等教育领域内现有的世界一流大学战略联盟——美国大学联合会（AAU）、英国罗素集团和澳大利亚八校联盟进行个案展示，呈现其发展历程、理念、运行机制和管理现状以及未来发展走向，并在此基础上进行评述。重点在于通过分析世界一流大学战略联盟运作的特点、模式和成功经验，为构建我国理想的一流大学战略联盟模型奠定基础。通过对我国高等教育发展现状的具体分析，以及对国外主要高校战略联盟的国际比较，提出我国构建一流大学战略联盟的条件和保障措施，构建适合我国国情的世界一流大学战略联盟的发展模式，展望未来高等教育的发展趋势。

卓越管理者的激励技巧

作者：  凌定胜，郭鑫著

出版社：人民邮电出版社,2013

简介：　　激励可以唤醒员工的潜能，激励可以赋予团队向上的力量，激励可以为企业提供持续发展的正能量，但企业的管理者经常会面临这样的困惑，当企业的效能变得低下，团队的执行力开始下降，当金钱等物质因素再也无法让员工全力以赴时，我们该怎么办？ 　　给钱不如给信任，给钱不如给平台，给钱不如给希望……《卓越管理者的激励技巧》汇聚众多管理大师的经验和知名企业管理者的心得，从分析员工的需求入手，针对员工的不同需求给出系统的激励解决方案，帮助管理者提振企业的业绩，突破企业发展的瓶颈，构建积极向上的企业文化，让员工自动自发地工作，打造富有自主性、思考性和协作性的团队，实现企业的基业长青。

公司喜欢这样的员工:白金版

作者：  郭鑫著

出版社：求真出版社,2011

简介：　　 《公司喜欢这样的员工(白金版)》：要想让自己成为公司喜欢的员工 　　，就要努力让自己成为公司的核心员工。努力成为公司的核心员工，既可 　　以实现自己的人生价值，又可以提升自己在公司的地位，为自己带来丰厚 　　的收入。 　　 郭鑫所著的《公司喜欢这样的员工(白金版)》结合大量生动翔实的材 　　料和案例，告诉读者如何将自己打造成为一个公司喜欢的员工，为今后公 　　司和自己的发展创造更加坚实的前提条件。