士大夫政治演生史稿（第三版）

作者：  阎步克　著

出版社：北京大学出版社 2015-1-1

简介：　　帝制中国的官僚政治由拥有人文教养的儒生文士承担，“文人”和“官僚”一身二任，由此塑造出了一种“士大夫政治”。这是中国传统政治体制的独特性的一个重要体现。本书探讨“士大夫政治”的演生过程和这种政治文化模式的特点、机制。作者采用结构性视角，把士大夫的最初形态追溯到周代的“士”与“大夫”，战国以来他们分化为“学士”和“文吏”两个群体，汉代又发生了儒生与文吏的合流、儒家与法家的合流，由此初步奠定了帝制中国“士大夫政治”的基础。本书荣获“首届长江读书奖专家著作奖”。

中国古代官阶制度引论

作者：  阎步克著

出版社：北京大学出版社,2010

简介：　　 本书着重探讨中国古代官僚等级制研究的理论与方法问题。作者参考了 　　社会科学的相关理论，对古代官阶的研究模式进行了系统建构，提出了一系 　　列的问题、线索及相应的研究方法与概念。基于“品位—职位”视角，把官 　　阶研究对象定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”，分别讨论品 　　秩的构成要素权责、资格、薪俸、特权、礼遇，品位结构的样式与间架，品 　　位性官号和位阶运用规则等。进而由技术层面进入政治层面，从功能组织与 　　身份组织的二重性出发，对中国古代官阶制的特点、品位结构变迁的重大线 　　索和各个层面，提供了较全面的阐述。本书对中国古代官僚等级制研究，以 　　及认识中国古代的集权官僚政治，具有参考价值。 　　

《周礼》六冕礼制的兴衰变异

作者：  阎步克著

出版社：中华书局,2009

简介：　　 本书围绕《周礼》六冕制度及其对历代冕制的影响，探讨了服饰礼制 　　与政治权力的关系。六冕并非真实的周朝原生礼制，而是《周礼》的建构 　　，反映的是周朝政权与神权的分配，具有“君臣通用”特点。随汉廷尊儒 　　，中国制度史上出现了“古礼复兴运动”，其间古冕被重新采用。王朝在 　　宗经、复古思潮促动下，重新采用占冕；同时从尊君、实用出发，立足现 　　行品位结构而调整古冕等级。经学家对古冕的不同阐释，也引起了诸多纷 　　争。理性化、世俗化倾向，最终导致了“服周之冕”的低落。《周礼》六 　　冕的漫长兴衰变异，折射出了服饰与权力、学术与政治在传统中国的复杂 　　关系。 　　

秦汉魏晋南北朝官阶制度研究

作者：  阎步克著

出版社：中华书局,2009

简介：本书以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角，作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官，直到唐代的文武散阶进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而对整个帝国时代的官僚等级制度的发展，提出了划分为五个阶段的分期模式。

秦汉魏晋南北朝的政治文明

作者：  阎步克编著

出版社：北京大学出版社,2009

简介：《中华文明史普及读本》是北京大学国学研究院袁行霈、严文明、张传玺、楼宇烈主编的四卷本《中华文明史》的普及本，分别叙述先秦、秦汉魏晋南北朝、隋唐至明中叶、明中叶至辛亥革命四个历史时期的政治文明、物质文明、精神文明的成就，共12分册。在原书综合性、学术性的基础上，突出通俗性，以适应大众阅读的需要。 　 本册叙述了秦汉至魏晋南北朝时期中国官僚政治制度的发展历程，对官僚政治在夏商周时代的萌发，秦汉时代的蓬勃发展，魏晋南北朝时期的混乱衰弊进行了追源溯流、一气贯通而且脉络清晰的叙述，对三省制、察举制的进步等萌芽于南北朝丽勃兴于隋唐的政治制度，也有极具洞见的见解。

波峰与波谷：秦汉魏晋南北朝的政治文明（第二版）

作者：  阎步克

出版社：北京大学出版社 2017年03月

简介：
《波峰与波谷：秦汉魏晋南北朝的政治文明》（第二版）采用“制度史观”，着重从“政治制度”与“政治势力”两方面叙述秦汉魏晋南北朝的政治历程。阐述了战国至秦中央集权的官僚帝国体制的创立，入汉之后的各项制度发展，魏晋以下的政治“变态”，北朝官僚行政的再度振兴等等；阐述了此期文吏、儒生、宗王、外戚、宦官、门阀、军人、寒人、部落贵族等各种势力的此起彼伏。对“制度”与“势力”的相互关系亦予提示，如文法吏与律令体制的关系，儒生与复古改制的关系，士族门阀造成的制度变态，鲜卑军功势力对官僚体制的振兴等。对“政治文化”也给予了充分关注，阐述了法家、儒家、黄老、玄学及北朝的“功绩制的政治文化”的政治影响。

察举制度变迁史稿

作者：  阎步克著

出版社：中国人民大学出版社,2009

简介：　　《察举制度变迁史稿》以成立于汉，并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程，作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争，以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态，作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发，对大量相关史料进行了考订梳理，在此基础之上，对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁，进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变，提供了一个独具特色的解释。

秦汉魏晋南北朝官阶制度研究

作者：  阎步克著

出版社：中华书局,2002

简介：　　本书为国家社会科学“九五”规划项目和教育部人文社会科学基地项目“中国古代官司僚制度和政治文化的综合研究”成果之一。 　　本书以秦汉魏晋南北朝朝代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角、作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官、直到唐代的文武散阶进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而，作者对整个帝国时代的官僚等级制发展，提出了一个五阶段的分期模式。

士大夫政治演生史稿

作者：  阎步克著

出版社：北京大学出版社,1996

简介：　　中华帝国的官僚政治是以文士兼为官僚的“士大夫”为治国者，士大夫阶层的存在，是一种独特政治文化形态的体现。本书就这种“士大夫”政治的演生过程展开叙述，由此来对这种政治文化模式的特点和机制加以解析。作者把士大夫的最初形态追溯至周代的“士”与“大夫”，战国以来分化为“学士”和“文吏”两个群体，最终在汉代的儒生与文吏、儒家与法家的合流的过程中，奠定了中华帝国“士大夫政治”的牢固基础。适用于历史及政治文化研究工作者，大专院校文科师生。

官阶与服等

作者：  阎步克著

出版社：三联书店(香港)有限公司,2008

简介：  

官阶与服等

作者：  阎步克著

出版社：复旦大学出版社,2010

简介：　　本丛书原为陈平原先生应香港三联之约编就，并于2008年在香港出版繁体字版，反响颇佳。因为发行等方面的限制，丛书少为大陆读者所见，实在是一个不小的缺憾。蒙香港三联授权，我社今特推出简体字版，但愿对大陆读书界是一种补偿。 　　陈平原先生曾为本丛书香港三联版撰有总序，略述丛书的编选宗旨和出版的因缘际会，无不精妙绝伦，现移用原序中若干隽语，以为简体版弁言，希望于读者诸君有所助益。 　　“与当今中国学界之极力推崇‘专著’不同”，陈平原先生坦言：“我欣赏精彩的单篇论文；就连自家买书，也都更看好篇幅不大的专题文集，而不是叠床架屋的高头讲章。前年撰一《怀念‘小书’》的短文，提及‘现在的学术书，之所以越写越厚，有的是专业论述的需要，但很大一部分是因为缺乏必要的剪裁，以众多陈陈相因的史料或套语来充数’。外行人以为，书写得那么厚，必定是下了很大工夫。其实，有时并非工夫深，而是不够自信，不敢单刀赴会，什么都来一点，以示全面；如此不分青红皂白，眉毛胡子一把抓，才把书弄得那么臃肿。只是风气已然形成，身为专家学者，没有四五十万字，似乎不好意思出手了。” 　　关于该丛书的编选，作为主编的陈平原先生认为，“与其兴师动众，组一个庞大的编委会，经由一番认真的提名与票选，得到一张左右支绌的‘英雄谱’，还不如老老实实承认，这既非学术史，也不是排行榜，只是一个兴趣广泛的读书人，以他的眼光、趣味与人脉，勾勒出来的‘当代中国人文学’的某一侧影。若天遂人愿，旧雨新知不断加盟，衣食父母继续捧场，丛书能延续较长一段时间，我相信，这一‘图景’会日渐完善”。 　　关于丛书的编选宗旨，陈平原先生有三点说明：“第一，作者不限东西南北，只求以汉语写作；第二，学科不论古今中外，目前仅限于人文学；第三，不敢有年龄歧视，但以中年为主─考虑到中国大陆的历史原因，选择改革开放后进入大学或研究院者。” 　　于今，陈先生的宏愿，经由我们的“加盟”和大陆读者的捧场，可以说已部分得以实现；无论如何，为中国学术的繁荣做点传薪的工作，也是复旦出版人的志趣所在。

从爵本位到官本位：秦汉官僚品位结构研究

作者：  阎步克

出版社：生活.读书.新知三联书店 2017年06月

简介：
《从爵本位到官本位:秦汉官僚品位结构研究》的重心是讨论秦汉时的官僚等级制度。作者把官阶研究的对象，定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”两点；基于“品位一职位”视角，提出了“品位结构”概念，用以观察各种位阶的组合、搭配和链接样式；对品秩的构成要素、品位结构变迁的主要线索、官阶研究的各个层面，进行了建构性的阐述。在此基础上，《从爵本位到官本位:秦汉官僚品位结构研究》对早期帝国品位结构的变迁，提出了一个“爵本位”，“爵一秩体制”，“官本位”的变迁模式，并从分等分类角度对之进行了系统论证。书中还利用新出史料，对秦汉官阶史的若干要点进行了考证，使一些前所不详的暧昧史实，如“宦皇帝者”问题、“比秩”问题等，得以浮出水面，并做出了富有新意的解释。

秦汉官僚品位结构研究

作者：  阎步克著

出版社：生活·读书·新知三联书店,2009

简介：　　 本书的重心是讨论秦汉时的官僚等级制度。作者把官阶研究的对象， 　　定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”两点；基于“品位一职 　　位”视角，提出了“品位结构”概念，用以观察各种位阶的组合、搭配和 　　链接样式；对品秩的构成要素、品位结构变迁的主要线索、官阶研究的各 　　个层面，进行了建构性的阐述。在此基础上，本书对早期帝国品位结构的 　　变迁，提出了一个“爵本位”——“爵一秩体制”——“官本位”的变迁 　　模式，并从分等分类角度对之进行了系统论证。书中还利用新出史料，对 　　秦汉官阶史的若干要点进行了考证，使一些前所不详的暧昧史实，如“宦 　　皇帝者”问题、“比秩”问题等，得以浮出水面，并做出了富有新意的解 　　释。