领导情商

作者：  阮晓波，程旭辉编著

出版社：国家行政学院出版社,2011

简介：　　当你认为当前的工作不符合自己的原则或者长期目标时，你会毫不犹豫地辞掉工作，还是会为高薪所引诱？ 　　你是否具备对感情冲动说“不”的能力？ 　　你所领导的团队是为他们内心对成就的渴望而受到激励，还是高薪、引人瞩目的头衔？ 　　当你在决策的过程中，在考虑其它种种因素的同时，是否会认真考虑员工的感受吗？ 　　当你所有的回答都是后者的时候，你就需要了解领导情商这个概念，认识领导情商这个朋友了。 　　领导情商是领导者有效地管理自我以及处理人际关系的能力。智商高的人可能成为专家、学者和教授，而情商高的人则更容易成为管理者和领导者。领导情商直接关系领导者的管理风格，进而影响到企业文化、组织氛围和团队效率。本书通过一个个生动的案例、朴实的语言，告诉领导者：领导者仅有领导艺术还不够，必须同时具备高超的领导情商，才能将情商转化为企业、单位、组织的利润、收入和成长。

与官员谈领导情商

作者：  阮晓波，程旭辉编著

出版社：国家行政学院出版社,2010

简介：　　 当前，我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，我国 　　发展呈现一系列新的阶段性特征，我们党面临着长期的、复杂的、严峻的执 　　政考验，改革开放考验，市场经济考验，外部环境考验。面对世情、国情、 　　党情的深刻变化，面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂 　　性、繁重性，党的十七届四中全会强调，要围绕推动科学发展、促进社会和 　　谐，加强领导班子和领导干部能力培养，重点提高谋划发展、统筹发展、优 　　化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本 　　领，注重增强新形势下依法办事能力和应急管哩、舆论引导、新兴媒体运用 　　、做好民族宗教工作等方面能力。 　　 “与官员谈”系列，紧紧围绕“本领”和“能力”，从学习知识、拓展 　　视野、提升能力、促进工作四个层面设计“谈”的话题，既“谈”得轻松， 　　又“谈”得明白；既“谈”得有高度、深度，也“谈”得管用、实用。