公共危机管理理论与实践

作者：  韩秀景著

出版社：南京师范大学出版社,2012

简介：本书论述和探讨了公共危机的理论资源、管理体系构建、管理应对策略、信息公开、媒体运用、非政府组织参与等问题。

公务员职业化塑造与养成

作者：  韩秀景著

出版社：上海三联书店,2013

简介：　　实现公务员职业化即职业标准化，是我国公务员队伍建设过程中必须解决的历史命题，走职业化道路，进行职业化建设是我国公务员队伍发展的必然途径，也是构建服务型政府的必然要求。我国虽然已经确立了公务员制度，但从现实来看，公务员队伍远未实现职业化，这一点无论是从公务员队伍的职业意识、职业素质，还是职业能力、职业行为等方面都能显现出来。如何实现我国公务员队伍的职业化，以提高公共行政的效能和效率，提升公共服务的水平，这既是一项艰巨的任务，也是一项系统的“行为习惯养成”工程。这一工程必须借助有目的、有意识、系统的、全方位的塑造来完成。《公务员职业化塑造与养成》比较系统、全面地阐述了公务员职业化的基本概念，梳理了公务员职业化的历史进程和发展趋势，分析了公务员职业化的理论基础和思想资源，探索了公务员职业化实现的基本路径：以刚性的制度安排进行外在规约，以行政组织力量进行模塑，通过向内用功达成自我养成。

职场交往美德

作者：  韩秀景　著

出版社：上海三联书店 2016年06月

简介：加强职业道德建设，确立职场交往美德是发展市场经济的必然要求，也是实现职场和谐必须要做的功课，近年来，职业道德滑坡严重，职场交往道德缺位已成为不争的事实。这一点无论是从职场人的职业素质、职业态度、职业行为还是行业间的竞争合作等诸多方面都能显现出来。如何培育和修炼职场交往美德，以推进市场经济健康发展，达成职场和谐，这既是一项艰巨的任务，也是一项系统的“行为习惯养成” 工程。这一工程必须借助有目的、有意识、系统的、全方位的环境熏陶、教育模塑、道德自制来进行。韩秀景所*的本书比较系统地分析了职场交往美德的基本概念，阐述了职场交往美德何以必要，探索了职场交往美德实现的基本路径和方法：强调以礼显德，用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围，认为职场交往须以诚信为基石，秉持合作精神，坚持互惠互利，奉行宽容之道，做事先做人，并以善做事为支撑，*终实现职场和谐。

大学生就业自我突破

作者：  韩秀景著

出版社：南京师范大学出版社,2010

简介：《赢在谋划:大学生就业自我突破》内容包括：就业难，难在何处、成功就业，路在何方、谋划助推就业、大学生就业，谋划为先、大学生就业谋划之“谋”、规划生涯愿景、就业谋划由生涯规划启程、大学四年之生涯规划、经营你的学习、学什么、怎样学、思维方法训练、修炼职业素养、职业素养概述、大学生职业素养养成……

现代公共关系理论与实践

作者：  孙迎光，韩秀景著

出版社：上海三联书店,2009

简介：　　《组织形象塑造：现代公共关系理论与实践》名为“组织形象塑造——现代公共关系的理论与实践”，说明我们的研究是立足于组织形象上的。《组织形象塑造：现代公共关系理论与实践》中论述的组织形象主要是企业形象。然而，公共关系学按部门来划分，可以分为企业公共关系学、政府公共关系学、学校公共关系学、专业学术团体公共关系学等等。这样，形象就包含了企业形象、政府形象、学校形象、专业学术团体形象等等。这些形象可以统称为社会组织形象。那么，阐述形象塑造就应该谈“组织形象”而不是狭窄的“企业形象”。为什么《组织形象塑造：现代公共关系理论与实践》主要论述“企业形象”？通过阅读《组织形象塑造：现代公共关系理论与实践》就回知道答案？

大学生职场形象设计

作者：  韩秀景著

出版社：南京师范大学出版社,2008

简介：全书共分为六篇十六章，分别为大学生职场形象谋划、大学生职场形象展示、大学生职场形象提升、大学生职场修养锤炼、大学生职场应聘实战、大学生职业生涯规划。本书融理论与实践于一炉，重理论，但更重实践，重操作。期望能够通过此书为大学生成功就业提供一些有效的指导和切实的帮助。 作为高校人力资源开发与管理的教学与研究工作者，我写作本书的目的有两个：一是引导大学生做好职前准备工作，及早进行职业生涯设计与规划，比如，一 年级就要分析自我，了解自己擅长什么、不擅长什么；二年级要锁定兴趣爱好；三年级便要把重点放在提高自己的职业修养、锻炼自己的能力上，为今后的职业生涯储备知识技能；四年级就要完成从学生到职业工作者的转换。二是试图对大学生的求职应聘给予一定的指导，如，帮助他们为自己正确定位——准确把握自己的优势和劣势，凸显自己的特色；制定一些针对性较强的应对方案和具体措施，以有效的方法应对求职应聘中可能遇到的各种问题，为成功跨入职场并获得事业成功奠定基础。更多>>