奖惩管理的55个关键细节

作者：  黄钰茗，孙科炎著

出版社：中国电力出版社,2011

简介：　　 孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》全面、系统地对奖惩管理 　　的各个模块进行了科学的梳理，经过严格筛选，从标准设计、树立规则、 　　正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方 　　面选取了55个关键细节，对于每一个关键细节，不仅提出了标准和要求， 　　还给出了具体的管理方法及解决方案，能够有效地帮助企业进行奖惩管理 　　，实现奖惩管理的最优化。 　　 《奖惩管理的55个关键细节》适合企业经营者、企业中高层管理人员 　　、企业各部门主管理及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员等阅读 　　和使用。 　　

如何管员工才会听 怎么带员工才愿干

作者：  黄钰茗，孙科炎著

出版社：电子工业出版社,2013

简介：黄钰茗、孙科炎所著的《如何管员工才会听怎么带员工才愿干》中的16条管理法则，包括同心法则、规制法则、伦理法则、分权法则、短板法则、逆向法则、简单法则、守弱法则、牺牲法则、标杆法则、赏识法则、中肯法则、怀柔法则、超限法则、对立法则、责任法则，涉及企业管理的各个方面。经过提炼和升华后，已经具备了普遍的实用性，任何企业的管理者都可以实施“拿来主义”。本书对管理思想、原理和方法在做出详细论述的同时，还配以丰富的案例加以说明和论证，更加注重可读性和实操性。