企业人力资源管理工作手册
作者: 任余礼 主编
出版社:中国劳动社会保障出版社 2015年7月
简介: 本书在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法,而是根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。本书内容分为四篇十六章。人力资源管理流程篇内容包括:人力资源规划主要工作简明流程、招聘管理主要工作简明流程、培训管理主要工作简明流程、绩效管理主要工作简明流程、薪酬管理主要工作简明流程、员工关系管理工作简明流程、人力资源共享中心介绍;人力资源管理制度规章篇内容包括:人力资源管理规章制度、招聘管理办法、培训管理办法、绩效考核管理办法、薪酬福利管理办法、员工关系管理办法;人力资源管理常用表单篇内容包括:常用表单和文案范例;岗位说明书通用模板篇内容包括:通用模板、职位说明书范例。