共找到 129 项 “国家行政学院出版社,2011” 相关结果
2012国家公务员笔试过关金教案
作者: 卫晓东主编
出版社:国家行政学院出版社,2011
简介: 第一轮 行政职业能力测验(第一册、第二册) 细品书中知识:逐个细读教材每章节知识,边读边思考,巩固理解重要知识点 梳理知识体系:对每节学习内容进行分类归纳,梳理重要知识点,总结学习心得 第二轮 历年真题汇编及解题技巧精讲(第三册) 多角度勤思考:将自己的思路与答案解析进行比较阅读,寻找正确、快速解题思路 归纳解题方法:对真题反复揣摩,分析难题及易失分点,总结答题方法 第三轮 预测冲刺试卷(第四册) 限时模拟训练:集中时间进行限时训练,过程中切忌翻答案。答题完毕及时总结经验 总结失分因素:将失分点、难题整理成册,仔细分析各题考查的知识与答题思路
战略传播纲要
作者: 毕研韬,王金岭著
简介:《战略传播纲要》内容简介:自从有了人类,就有了传播。传播作为人类运用符号进行社会信息交流的行为和现象,在推进人类社会演进发展过程中,发挥了重要作用。特别是进入阶级社会后,无论统治阶级还是被压迫阶级,无不重视运用传播手段来宣传主张、制造舆论、教化疏导,以影响和引领群众的思想行为,从而为他们的政治目的和自身利益服务。 当今时代,经济全球化、世界一体化和社会信息化迅猛发展,传播在政治、经济、文化和军事等各领域,扮演着愈来愈关键的角色,甚至居于战略性地位,对形势格局的发展变化有着直接而重要的影响。当前,我国经济社会发展面临着错综复杂的国际国内形势,推动科学发展、促进社会和谐,对于加强传播学研究、用好传播手段和途径,以充分发挥其在认识提升、价值认同、形象塑造、态度转变和行为引领等方面的独特作用,提出了新的更高的要求。
依法行政的理论与实践
作者: 应松年,宋功德著
简介:本书共分为三章,第一章介绍了依法行政的涵义、意义及其演变历程;第二章介绍了我国依法行政取得的成就、我国依法行政的目标和基本要求,在前两章的基础上,结合我国的国情;第三章重点叙述了推进中国特色行政法治建设,其中包括了行政法制建设的多样形态、我国行政法治建设的社会环境、鲜明特色、策略选择,提出了加快建设法治政府的具体对策。
突发事件应急管理
作者: 姜平著
简介: 进入新的历史时期,我国进入各类突发事件频发期,如何及时科学有效地处理好各种突发事件,成为各级党委、政府面临的重大课题。《突发事件应急管理》从突发事件应急管理系统建设谈起,分别对突发事件应急的预防、处置、恢复、信息、资源、各参与方的管理及绩效评估等方面内容进行了全面系统地论述,在其基础之上,紧扣应急管理实践中的主要问题和核心任务,结合现实典型案例简明、生动、深入地阐发了如何强化应急管理意识、提高应急管理能力和水平。突出应急管理的现实问题和关键环节,抓住突发事件的要害和实质,提供可操作性的措施办法是《突发事件应急管理》鲜明的特点,相信《突发事件应急管理》的出版对党政公务人员特别是应急管理实际工作者有一定的指导性和参考意义。
科学思维
作者: 李枫,舒静庐编著
简介: 《科学思维》内容简介:如何思维比思维什么更为重要。世界级哲学大师歌德如是说。重要的不是获得知识,而是发展思维的能力。诺贝尔奖得主德国物理学家劳厄这样说。在现实生活中,人们一代又一代地观察着和自己同处一个世界的动物,常常惊羡不已,壁虎尾巴被咬住,可自行断尾,而后又重新长出;蚯蚓被拦腰斩断,前半入泥,后半蹦跳,不久就成为两条完好的蚯蚓。人的思维能力,代表着人的智慧。提高思维能力的主要途径在于改进思维方法。只要你掌握?科学的思维方法,就会成为很有智慧的人。科学思维能力,主要包括理性思维能力、辩证思维能力、系统思维能力、创新思维能力等,是领导者知识素养、实践能力的综合体现,也是做好工作,提高效率的客观要求。《科学思维》就从培养科学思维能力、提升科学思维能力、创新科学思维能力等3个维度为领导者提供可操作性的科学思维训练和养成方式方法,是领导者提升领导力的有效武器。
党政干部应急管理
作者: 胡光伟主编
简介: 妥善应对突发事件,积极做好群众工作,维护好社会稳定大局,是当 前执政能力建设的重要内容,也是中央衡量基层干部执政能力的重要标尺 之一,要加大对各级领导干部的应急能力培训,加强应急管理工作,提高 应对突发事件的能力和水平。 胡光伟主编的《应急管理》一书,共分五编(应急管理常识、自然灾 害类、事故灾难类、公共卫生事件类和社会安全事件类)三十一章,每章 围绕界定、特点、影响、基本情况、组织指挥体系、应对流程、应对原则 、注意事项、应急预案和典型案例等方面展开,力求准确全面地对各类突 发事件进行介绍。在此基础上,《应急管理》就政府应急管理如何展开、 注意事项等一一作以解答,并附以应急预案和典型案例予以说明。
形象塑造
作者: 孙彦彬编著
简介: 《形象塑造》内容简介:领导者是单位、组织、企业形象的代表,他的一言一行、一举一动都折射出单位、组织、企业的总体风格特征。领导形象是指公众对领导者的总体看法和评价,它既包括领导者的外在形象,如领导者的仪表、气质、工作方法和作风、交际方式等,又包括领导者的内在素质形象,如理论水平、决策能力、创新精神、道德水平、信念和意志力等。 领导者形象的塑造问题,关乎自己,关乎事业,已成为一个社会的热点问题。因此,加强对领导者形象塑造的?究,有利于拓宽领导者的视野,使领导者加深对自身形象修养及其特征的认识,也有利于掌握塑造良好的领导者形象的原则。《形象塑造》从领导者应该呈现的外在形象,到领导者应该具备的内在素质进行全面剖析和阐述,为领导者塑造良好的自身形象提供一个基本的、全面的、实用的指引。
Analysis of evaluation index system for science and technology personnel in China from the perspective of Luhman’s theory
作者: 程萍,刘涛著
简介: 现代科技革命正在极大地改变着人类的生产和生活方式,科技创新越来越成为世界发展格局变化的最重要影响因素。以胡锦涛同志为总书记的党中央高瞻远瞩,审时度势,明确提出了我们国家的发展方向,即坚持走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而奋斗。 分析对于我国科技创新的影响,提高创新效率、取得新突破的决定性因素,就是重视“人”的主观能动性的发挥,重视科技人才的选拔与培养,优化科技创新体系中与“人”相关的组织结构、制度规范和评价激励机制等深层次问题。在这样的大背景下,对科技人才评价活动及其指标体系的研究与实践,越来越成为人们关注的热点和焦点问题之一。同时,由于我国对科技人才评价活动及其指标体系并没有统一的、规范的、专业的和理论界、学术界以及社会各界认同的规则和指标体系,对这个问题的研究,也不可否认地成为一个难点问题。特别是由于科技人才评价活动中不正之风带来的负面影响,使得学术界和管理界议论纷纷,褒贬不一,争论不止。学术界更多的是批评和怀疑,甚至将其视为制约我国科技创新人才冒尖和成长的罪魁祸首。管理界则更倾向于从不同角度提出各种评价指标,作为甄选科技人才,分配科技资源,奖励科技创新与贡献的手段。
公共治理与非营利组织管理
作者: 汪玉凯著
简介: 汪玉凯编著的《公共治理与非营利组织管理》主要介绍了中国政府与公共管理,非营利组织理论,非营利组织发展对公共治理的影响,社团组织,行业自律组织,民办非企业单位,非营利组织管理,社区服务组织及其管理,中国非营利组织发展趋势等内容。本教材主要面向国家公务员,按照“党和国家的事业需要什么就编写什么、干部履职尽责需要什么就编写什么”的要求谋篇布局,以帮助各级公务员提高素质和行政能力。教材做到理论联系实际,既对学科基础理论、前沿理论作简要介绍,又对实践案例进行理论分析和提炼,有益于公务员改进工作、提高能力。
中国智库发展报告:2011年
作者: 东中西部区域发展和改革研究院编著
简介: 什么是智库?全球智库的过去、现在和未来怎样?中国智库将向何处去?带着这些问题,《中国智库发展报告》对智库相关素材进行了整理汇编,意在抛砖引玉,能为关注智库发展的有识之士提供一个畅思、畅想、畅谈之所。
政治学案例教学
作者: 刘峰,孙晓莉主编
简介:本书作者以近几年国内发生的社会热点事件为研究案例,从政治学角度对社会热点进行思考与探索,案例内容翔实、新颖而具有代表性等。
社会建设与社会管理创新
作者: 万军著
简介: 当前,我国正处在经济结构调整加快、社会转型加速的关键时期,但影 响社会和谐稳定的因素仍大量存在,特别是社会建设相对滞后、社会管理跟 不上经济发展步伐的矛盾日益凸显。《社会建设与社会管理创新》由万军所 著,立足于经济社会发展的阶段性特征以及由此对社会稳定带来的压力和挑 战,主要论述了以下问题:深入推进社会建设和社会管理创新:探索新形势 下对新经济组织、新社会组织管理服务的方法措施;深入开展社会矛盾化解 ,进一步筑牢社会建设和社会管理的基础。《社会建设与社会管理创新》穿 插了一些最新知识点及大量国内外经典案例,可以为读者带来崭新的阅读体 验。
金融监管的国际比较
作者: 王正茂主编
简介: 《金融监管的国际比较》这本著述吸收和借鉴了国内外金融监管研究领域的精华成果,在理论阐述、内容论述上都有所创新,可以满足广大领导干部学习金融监管理论与知识的需要。 积极探索适应我国金融监管的有效机制,迅速提升我国金融业的国际竞争力,有效地防范金融风险,保障我国的金融安全,是金融监管中的一项长期的任务,也是所有国人的衷心期望。本书由王正茂主编。
Making of Hobbesian citizen
作者: 孔新峰著
简介: 由孔新峰编著的《从自然之人到公民》希望通过揭示霍布斯政治思想中较少为人强调的一个面向,提请读者注意:对于西方现代性政治丰富复杂的内涵,无论理论上的研习乃至实践中的应对,均不宜过分简化而流于皮相。对于正处在政治社会巨大转型与发展时期、面临“古今中西”智识遗产与历史际遇的中国读者而言,似乎更应作如是观。
执行能力
作者: 魏长青,王淑贤编著
简介: 《执行能力》是创新领导艺术与领导方法丛书之一。该书坚持理论联系 实际的作风,用理论指导实践,在阐发理论的同时讲述了很多管用的提升执 行能力的方法与技巧,包括:找准执行者;让执行者积极地行动;落实执行 力的机制保障;执行到位与注重细节;高效执行,向时间要效益;勇于克服 执行中的困难等等,并附有大量的实用案例分析,既高屋建瓴,又脚踏实地 ,长期运用,烂熟于心,就能胸有成竹走四方。 《执行能力》由魏长青和王淑贤编著。
社会保险法精要与实务
作者: 杨衍佐,马海龙主编
简介:本书把《社会保险法》、社会保险一般理论和社会保险制度的具体实践三者有机结合起来等。
心理健康和心理调适
作者: 石长地编著
简介:你有充分的安全感吗? 你充分地了解自己,并能对自己能力作恰当的估计吗? 你的生活目标和理想切合实际吗? 你与现实环境保持着接触吗? 你保持个性的完整和谐了吗? 你具有从经验中学习的能力吗? 你是否保有良好的人际关系? 你能否做到适度地情绪发泄与控制? 你能否做到在不违背集体?志的前提下,有限度地发挥个性? 你能否做到在不违背社会道德规范的情况下,适当地满足个人的基本需要? 这是美国著名心理学家马斯洛列出的心理健康的10条标准,逐一核对,你认为自己的心理够得上健康的标准吗? 有人称:21世纪是心理健康的世纪,这是危言耸听吗? 在这个物质消费至上的社会,物欲横流,社会心态普遍比较浮躁。对于党政领导干部、企事业单位的领导干部而言,正处于社会转型期的各项工作都要创新,工作负荷加大,再加?社会压力、外界诱惑、家庭压力这“四座大山”的负荷,导致内心的混乱和冲突,进而或多或少地产生抑郁、焦虑、恐惧、偏执、强迫、应急障碍、适应障碍等心理问题。本书就针对社会转型期领导者和管理者的心理健康问题,简单明了地阐述了心理健康与心理调适的方法与技巧,是领导者一堂难能可贵的心理健康与心理调适案头讲座。
应对突发事件方法与技巧
作者: 金舒编著
简介: 《应对突发事件方法与技巧》内容简介:近年来,突发事件在我国频频发生,且有愈演愈烈之趋势。早在2008年,胡锦涛总书记就要求“提高各级党委和政府应对突发事件的能力”。事实上,努力提高应对突发事件的能力是各级党委、政府和领导干部面临的重大公共治理课题,也是实现“保稳定”的重要条件。如何遏制突发事件总量上升,做好预防和应对工作已成为当前各级党委、政府的工作重点。 突发性事件,虽然具有突发性、不可预测性等特点,但在突发性事件面前,我们并不是无能为力的。《应对突发事件方法与技巧》就从心态与态度、常规方法与手段?特殊技巧与艺术等各个层面层层深入地阐述了如何高效、有效处理突发事件的问题,是各级党委、政府以及企事业单位领导干部了解和认识突发事件这一新生事务的有力工具。
领导情商
作者: 阮晓波,程旭辉编著
简介: 当你认为当前的工作不符合自己的原则或者长期目标时,你会毫不犹豫地辞掉工作,还是会为高薪所引诱? 你是否具备对感情冲动说“不”的能力? 你所领导的团队是为他们内心对成就的渴望而受到激励,还是高薪、引人瞩目的头衔? 当你在决策的过程中,在考虑其它种种因素的同时,是否会认真考虑员工的感受吗? 当你所有的回答都是后者的时候,你就需要了解领导情商这个概念,认识领导情商这个朋友了。 领导情商是领导者有效地管理自我以及处理人际关系的能力。智商高的人可能成为专家、学者和教授,而情商高的人则更容易成为管理者和领导者。领导情商直接关系领导者的管理风格,进而影响到企业文化、组织氛围和团队效率。本书通过一个个生动的案例、朴实的语言,告诉领导者:领导者仅有领导艺术还不够,必须同时具备高超的领导情商,才能将情商转化为企业、单位、组织的利润、收入和成长。
新形势下加强和创新社会管理研究
作者: 魏礼群主编
简介:在全球化、市场化、工业化、城市化、信息化和老龄化背景下,社会管理工作不仅成为社会学研究的重要课题,也是各级政府要着力抓好的一件大事。本书汇集了多名专家学者关于新形势下社会管理理论研究的重要论述,也集中展示了各地在开展社会管理方面的好模式、好做法等。
国家行政学院出版社,2011