微信内容营销：策略，方法，技巧与实践

作者：  张宇微　著

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：　　本书以微信营销、日常内容编辑等实操经验为主，深刻剖析行业、岗位卖点，对微信营销推广中所产生的问题、特征进行深刻剖析，并给予了详细讲解，让读者从微信门外汉瞬间变成一名合格的微信运营人员。具有较强的实用性。

拥抱大数据：新常态下的数据分析典型案例

作者：  李倩星,王震　著

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：本书首先介绍了大数据的由来与数据分析师的职业前景，概述了大数据的特点及其分析方法，引发读者对数据分析师的向往。然后介绍了如今最流行的近三十种大数据算法，每种算法都附有一个成功的商业案例，通过案例深入分析每种算法的长处、缺点、适用范围等，使读者不仅知其然，更知其所以然。该书比介绍大数据类的书籍具有更多的理论知识，比各种算法的教科书含有更多的实际应用，是两者的绝妙过渡，适合对大数据有一定了解的读者，可以帮助读者在短时间内深入学习大数据分析的算法体系，并进一步帮助读者挑选需要精学的、适合自己的算法。

客户管理实操细节

作者：  滕宝红　编著

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：　　滕宝红编写的《客户管理实操细节(修订版)》以客户管理细节为线索，主要对客户管理的每个环节、每个流程，介绍不容忽视的操作细节，力求“实际、实用、实操、实效”，论点明确，层次清晰，能满足企业对细节管理的要求，从而大大提高企业管理水平和经济效益。

100倍超级强势股：我如何在28个月内用4.8万从股市赚到680万。

作者：  （美）斯泰恩　著，谭浩　译

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：　　创造财富奇迹的“面包+黄油”式简单选股交易法则　　不买你最熟悉或“感觉良好”的股票有什么好处？　　如何在保证最低风险和最高回报的情况下确定你的“超级强势股”的买入价？　　没有内幕消息来源，如何准确判断某只股票是否有内部人士买卖？　　本书描述了作者杰西突破传统投资法则实现惊人回报的过程和方法，涉及的个股交易金额高达25亿美元。书中几乎每一个案例都来自作者的交易历史，其中的大量图表均出自其28个月内的真实持股情况。　　杰西提倡“面包+黄油”式的“低风险点位买入，高风险点位卖出”简单投资原则，同时结合量化分析方法。为此，他独创了一套有效的投资方法：　　寻找“有序上涨”和“有序下跌”的股票　　神速出击，在“神奇支撑线”附近买入　　在“BCD”形态完成时买入　　出现“煤矿里的金丝雀”指标时卖出　　运用这种方法，可以持续降低风险，并在限定的风险回报比范围内将收益最大化，能够帮助你在波动的市场中获得超额回报。

带团队就是带人心：经理人的心理管理策略与实务

作者：  何立　著

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：　　何立编写的《带团队就是带人心(经理人的心理管理策略与实务)》期望通过在专业领域的研究和探索，针对“经理人如何运用心理技能带好团队的问题”，弥补企业战略与制度落地缺失的关键一环——人心管理问题。本书将从心理管理方法与艺术、建立团队愿景、建立和谐团队人际关系、加强管理者自身影响力、心理管理艺术、心理沟通和辅导、情绪管理技术等多个角度，全面介绍管理团队中的心理管理技能、方法和工具，以提高管理者的个人魅力和领导力，帮助管理者带好团队，征服员工的心，推动企业战略获得员工的真心拥护和用心执行，*终提升整个团队的凝聚力和绩效水平。

短线高手：T+0波段战法

作者：  黄俊杰　著

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：期货交易中的T+0买卖方式，如果能够巧妙运用到股票交易中，我们能够轻松提升盈利空间，本书即为投资者提供了T+0交易的实现形式，帮助投资者获得较好的买卖效果。书中阐述了T+0交易的交易目标、买卖方式以及技术手段，涉及到K线选股、分时图把握买卖机会、CYQKL等指标挖掘交易时机、单一个股和不同品种股票的T+0交易方式等。笔者力求以层次丰富的内容帮助投资者掌握T+0交易方法，实现从T+1到T+0的技术交易手法过渡。

聚客一带动师绩效教练

作者：  肖建中　主编

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：　　带动师是销售团队的绩效教练，是一线销售员的黄金出路，其职责核心是提升绩效。肖建中编写的《聚客(带动师绩效教练)》通过有针对性的案例、表格等深入浅出地将“带动师”这个新概念，引入到实际销售活动中，转化为团队可操作的、简单易行的技能和方法，并总结为提升绩效的岗位手册。

班组长怎么做，如何管

作者：  华通咨询

出版社：广东经济出版社有限公司 2015年11月

简介：
　　本书从人员管理、沟通管理、物料管理、作业管理、现场管理、质量管理、安全管理等方面，阐述了班组长应该“怎么做，如何管”的问题。对于每个方面，不仅提出了管理或执行的内容、难点、标准和要求，还给出了具体的工作评价和考核方法，以期帮助班组长实现轻松管理。全书内容阐释精细、深入，语言深入浅出，表达形式较为灵活，可以使读者获得更为轻松、愉悦又不失深刻的阅读体验。