共找到 69 项 “江苏人民出版社 2016年04月” 相关结果
海外中国研究·古代中国的动物与灵异
作者: 胡司德
出版社:江苏人民出版社 2016年04月
简介:本书对战国两汉文献做了细致解读,考察古代中国关于动物的文化观念,分析动物观与人类自我认识的联系,探讨动物世界在圣贤概念和社会政治权力概念中所扮演的角色。作者指出古代中国对人在诸多物种乃至天地间地位的认识深受动物观的影响,并就这种影响展开具体阐述。作者认为,古代中国的世界观并未执意为动物、人类和鬼神等其他生灵勾画清晰的类别界线或本体界线,而是把动物界安放在有机整体和诸多物种的相互关系中。整体中的生灵万类,既有自然的一面,又有文化的一面;彼此关系的特点,在于互相影响,互相依赖,浑然一体。
马克思再生产理论及其哲学效应研究
作者: 孙乐强
简介:本书从跨学科视域出发,以文本解读方法为基础,遵循历史与逻辑相统一的原则,全面阐述了马克思再生产理论的形成过程、科学内涵及其哲学意义,全面揭示了再生产理论对马克思历史唯物主义和政治经济学批判的深化作用,有效回应了当代西方学者对马克思历史唯物主义和政治经济学批判理论的指责,捍卫了马克思理论的科学性,对于当下全面深化对马克思哲学革命的理解具有重要的学术价值。
人间词话
作者: 王国维
简介:
《人间词话》是近代国学大师王国维所作的一部词论名著,被誉为词论界的圭臬,是一部深具影响力的文艺美学著作。作者提出境界说,这不仅是其创作原则,亦是其评价词作优劣的标准。
本书精心汇集了王国维亲手删改后的六十四则《人间词话》原本,并收录了其剔除掉的四十九则,对原作进行注解、赏析,辅以多幅唯美古典画作,为读者提供全新的阅读体验。
论政治的本性
作者: 尚塔尔·墨菲
简介:本书为著名政治哲学家墨菲的代表作之一,是她晚年总结自己的政治哲学思想的精粹之作。墨菲在本书中全面阐发了她关于政治认同、激进民主以及人类生存的政治本体论向度的一系列重要观点。本书深入浅出,富有创见,既适合于专业人士的研究需求,又能被一般知识分子所理解,是一部不可多得的政治哲学精品,有利于深化我们对推进马克思主义政治哲学发展的理论思考。
人才来敲门:企业人才选拔之道
作者: 李家强
简介:本书关注的正是企业的“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源与吸引、人才选拔的考量与测评、人才的试用期管理等人才选拔各个环节应使用的方法和工具做了全面而精要的介绍,而这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的*实践提炼而成。本书为企业的人才选拔工作提供了一套纯干货参考指南!所有与人才管理相关的企业人士——企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级管理者,同时也包括所有把自己看做是人才的职场人本人,均能从本书中获益。
衣被天下:明清江南丝绸史研究
作者: 范金民
简介:本书搜集和征引了档案、文集、地志、碑刻、笔记、域外文献等丰富的一手资料和实物考古材料,对明清时代江南丝绸发展史的诸多问题作出了新的解释和填空式研究,在有关江南丝绸生产、贸易和工艺制造等各方面,均有开创性内容和观点。
结构化在岗培训:释放工作环境中员工的专业能力
作者: 罗纳德·L.雅各布斯
简介:本书从根本上阐述了企业中在岗培训(OJT)在本质上可以是结构化的或有组织的,并能够带来更可靠和可预测的培训结果。在现实经验中,还有很多的人认为OJT是非结构化的,而本书就承担着倡导将结构化在岗培训作为一种新的培训方式的使命。本书特别提供了如何理解、创建和应用结构化在岗培训(S-OJT)的综合指南。其潜在目标是改善目前的培训方式,最终使工作场所中高层次员工的胜任能力和专业技能得以提升。本书的基础是以系统的视角审视S-OJT。系统视角保证了理解S-OJT的方式与理解组织的方式一致。S-OJT和组织都应当被看做是动态的系统,它们都有自己输入、过程和输出三个阶段。S-OJT作为一个培训系统与另外一个系统直接接触,就是工作体系。在应用S-OJT时,组织如何协调培训与工作,这是最重要的问题。
江苏人民出版社 2016年04月