西方文明的危机与发展伦理学:发展的合理性研究

作者：  刘福森著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：当代人类现临的生存危机（诸如生态危机、资源危机等）并非由于偶然的情况造成的，而是由于建立在西方工业文明基础上的现代发展观的本性造成的。要实现人类的可持续生存和发展，必须有一场发展观上的革命。这场革命实质上是人本身的革命，是人的生存方式、生活方式、价值观、伦理观的革命。现代性发展观存在的根本问题是：人类无限度的物质欲望追求造成了人与自然的全面冲突，我们的发展模式以及生存方式不仅同外部自然界相冲突，而且同自身的自然（生理结构和功能）相冲突。我们把对自然的超越和背离作为根本的价值取向，作为评价进步的尺度。本书将从对现代技术、现代经济、消费、价值观等方面阐述上述思想，并将由此提出一种新的发展哲学，一种新的关于发展的伦理学。

经济分析的人类学范式

作者：  晏辉著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：《经济行为的人文向度:经济分析的人类学范式》主要内容：经济活动和经济现象始终是人类社会的基本事实，生活资料的供给与安排也是社会生活中的基本事项。但经济活动从来就不是也不可能是唯一的事实，相反，经济活动始终是作为社会文化现象来存在的，例如，作为经济活动之基础的制度、法律和伦理就是典型的文化现象，且经济活动本身也透射着人类的精神性。经济活动的人文性和人文基础，为从人文精神角度解读它的实质提供了客观基础。 以市场经济为社会环境，以科学技术为手段，以利益最大化和消费、奢侈、炫耀为终极目的的现代化运动，使人类进入了一个“丰盛”的社会，一方面是“商品的庞大堆积”，另一方面是快速地消费、奢侈直至浪费。它使人们产生了这样一种逻辑推理：商品就是财富，财富就是幸福。资本的神奇功效就在于，它把生产和消费都变成了符号化的存在，而连接生产与消费的中介恰是一个符号化的存在：货币。

Moviepollen

作者：  张永义著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：数十位欧美电影大师和上百部经典名片的品评随笔以及嘉宝，梦露等多尊银幕女神的浪漫传奇。 　　一只痴迷于电影花粉的胡锋，敏锐地捕捉那些流淌的画面和声音，秘密地贴近消逝岁月的苍老红颜，只为也酿制出一番甘美的文字果酱。 电光如影，身如菩提，花粉尘埃，心若明镜。

Be instructor not a manager

作者：  西迪编译[专著]

出版社：江西教育出版社,2005

简介：　　谁能决定企业未业的发展？——“企业教练” 　　 企业教练的含义就是一个教练对一个企业进行一对一的服务，按照每位员工的工作习惯，量身定做个性化的训练计划。增强凝聚力、提高企业效益永远是企业教练应该考虑的因素。 　　 一个有经验的教练，会针对每一位员工采取多样化的指导思想，而不是千人一面的训练方法，每一个梦想成功的优秀员都明白他们需要一个教练。 　　 梦想成功的优秀员工需要与教练共同努力，将自己的工作成绩提高到新的水平。教练会客观地分析每一位员工要取胜必须具备的条件，确保他们的期望现实可行。 　　 “企业教练”提供加强能力的环境与条件，但是，正如运动员要取得成绩就必须进行长期艰苦训练一样，中工要成功就必须自己努力。

人文科学方法论

作者：  朱红文著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：　　《人文科学方法论》是初版于1994年的那本《人文精神与人文科学——人文科学方法论导论》的修订本。它体现了我内心对既有知识传统的充分尊重，同时又是对传统知识格局的一次突围。就其基本内容来说，它批判自古代希腊哲学以来理智主义和科学主义的片面的科学视界和狭隘的科学精神，借以揭示人文科学的理论和现实地位；同时，它着重在与社会科学的比较中，来界定人文科学的特性和方法。这一学术视角的提出和学术观念的表达，是我建构“人文科学方法论”这一学术新领域的尝试，也是我对自然科学、社会科学与人文科学三大学术和知识体系之间共生与对话格局的一种追求。 　　作为一个生活故事，《人文科学方法论》也记载了我作为一位学人的一段心灵和人生的旅程。《人文科学方法论》初版的运思和写作时间是1993年10月到1994年4月，我常常会庆幸和感慨自己作为个体的思考与那场“人文精神热”的契合，那场讨论以及《人文科学方法论》初版的写作也体现了中国文化在现代性和现代文化的孕育和催生过程中的清晰的脉动。此前的“文化热”以及哲学上的主体性问题等等，都内蕴着深刻的历史和文化逻辑。此后，市场经济与伦理道德建设的关系的讨论，科学与人文、技术与人文以及工业与人文的关系的讨论，教育领域中素质教育、人文教育的理论和实践，全球化过程中弘扬民族精神的呼唤，还有目前我国“以人为本”的新社会发展观的提出，实际上也都体现着同样的精神和价值的跃动和节律。

楚源流史

作者：  何光岳著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：

漫说中学生日常行为规范

作者：  李国伟

出版社：江西教育出版社 2005年09月

简介：

危机时刻的文化想像:文学·文学史·文学教育

作者：  罗岗著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：『丛书介绍』 “鹅湖”取意于南宋时期江西铅山的著名书院——“鹅湖书院”。朱熹、陆九龄、陆九渊、吕祖谦曾同会于此，辩论“性理”之道，后人称之为“鹅湖之会”，传扬天下而成为士林佳话。后来，“鹅湖之会”便被作为一种学术盛况和学术传统的象征，寓指各种学术思想和流派“百花齐放、百家争鸣”的现象和不同思想相互砥砺，相互促进的学术风气。 近十几年来，中国人文社科的“引进—模仿”色彩逐渐淡出，而“创造—参与”之追求日益凸显。经过80年代的激越蹈厉、90年代的沉潜蕴积，中国学术正在深入精进，这套“鹅湖学术丛书”即以此繁荣学术为念。这套丛书以“学术原创”、“中国话语”、“问题意识”为原则，有别于充斥坊间的整理汇编类图书、简单译介类图书等，超越了重复堆垛而毫无创新的学术泡沫。 全书通过现代文学教育体制、文学史写作方式、文学出版制度、文学翻译等具体问题的剖析，运用知识社会学和方法、结合文学史、思想史与制度史，探讨了现代文学作为一种回应危机的想像方式是如何在晚清以来的中国社会、历史共处知识的现代化进程中被创造出来的，对文学所在的制度性因素进行了分析，有力拓展了现代文学研究的理论视野和更多>>

浅绛彩瓷品鉴

作者：  刘杨著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：

大众文化与自我认同

作者：  孟鸣岐著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：《大众文化与自我认同》主要内容：理性从思想解放开始，但因为普遍性的一致性要求而成为消除差异的霸权话语，从而窒息了文化的活力。现代性不承认特殊性，因而使许多民族文化出现了认同危机；譬如，直到20世纪70年代末，中华民族仍然有“被开除球籍”的忧虑。目前，我们需要某种理智，协调各种差异的因素，从而实现差异共存、共生的合理性。后现代主义就是要消除超越特殊存在的一元论的努力，因为各种特殊视角为了独占普遍真理的地位而造成了许多矛盾和冲突。现代性是要消灭差异，而后现代性则要求包容差异。如果说现代性是通过消灭差异而实现同一，那么后现代性无非是通过包容差异而实现共存的统一，这类似于中国古代所说的“和而不同”。譬如，在现代性语境中，女权主义的口号是：男人做的事情，女人也能做；在后现代性语境中，新女权主义的口号是：男女都有自己的特长，因此女人能做的事情，男人未必能做。再有，在现代性语境中，世界历史似乎是人类各民族通过单一的道路而进步的过程；在后现代性语境中，人类的历史是各民族文化之问通过对话而都有自己独特演化的过程。现代性的话语是对与错，而后现代性话语是对话与妥协。 然而，后现代主义往往以话语竞争替代真理的追求，因此，它是无原则的学说。我们的任务应该是：接受所谓后现代主义提出的挑战，重新思考现代性及其人类的认同问题，为这些问题寻找新的、有原则立场的实践基础和理论说明。 我们已经知道，大众文化是现代性认同危机的集中体现，因此大众文化研究是现代性和后现代性研究的重要途径。大众文化是现代社会的产物，同时又体现着现代社会的矛盾和危机。认同危机是这种社会矛盾与危机的表现形式之一。

江西宣传思想工作年鉴.2004

作者：  刘上洋主编;中共江西省委宣传部编

出版社：江西教育出版社,2005

简介：

江西宣传思想工作年鉴.2001-2003

作者：  刘上洋主编;中共江西省委宣传部编

出版社：江西教育出版社,2005

简介：

Click Pingxiang:a brochure of information about Pingxiang

作者：  舒仁庆主编;中共萍乡市委宣传部编

出版社：江西教育出版社,2005

简介：

那一天·英雄城市

作者：  《那一天·英雄城市》编委会主编

出版社：江西教育出版社,2005

简介：

管理的人文之维

作者：  冯周卓著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：管理是协调人们的行动以实现组织共同目标的活动。人的活动受必的支配，理性有逻辑理性和价值理性两个方面。古希腊的“逻各斯理性是包容一切，自的现代以来，自然科学和技术所取得的巨大成就渐使得逻辑（技术）理性与价值理性相分离，并且技术理性占了统治地位，导致价值观的失落，人文精神的萎缩。在管理中表现为效率至上，组织被看作是一架机器，而人只是这架机器中的螺丝钉。《管理的人文之维》即是要从人的价值理性来观照管理活动，揭示管理活动的人文性质，使管理的目的回到促进人的发展上来。管理的目的就是为了人的发展，管理的实质是追求效率，效率为目的所规定，达到目的需要效率为手段。《管理的人文之维》围绕这个核心论题，首先考察了管理范式的人文转向，然后从认识论的层次就管理何以可能、为什么人们需要管理、什么是组织管理的依据、组织与管理的基本形态如何等重要的基本问题，对管理的基础、管理的环境、管理的形态和管理的机制分别进行研究，在人文学的视野中展开论述。最后，将前述的结果应用于管理实践，从认识论过渡到方法论，分析了管理技术、管理制度和管理艺术的人文依据。更多>>

我是风中的孩子

作者：  陈晓璠，潘玫，陈雨桥著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：本书由父母与女儿三人共同创作而成，通过父母为孩子的成长而记录的精美照片、文字，以及女儿初涉人世的种种奇特感受，表达了父母对孩子的深情关爱之心，展现了女儿童年生活的单纯与美好，也为广大读者提供了一个记录孩子成长历程的有趣方式。

东京大审判

作者：  梅汝璈

出版社：江西教育出版社 2005年07月

简介：1946年3月29日，来东京不久的中国法官梅汝璈遇上了前来考察战后日本教育现状的顾毓琇博士。顾毓琇将一柄长约三尺的宝剑赠给梅汝璈。梅汝璈说：“‘红粉赠佳人，宝剑赠壮士’，可异我不是壮士。”顾毓琇大声道：“你代表四万万五千万中国人民和几千几百万死难同胞，到这个侵略国首都来惩罚元凶祸首，天下之事还有比这再‘壮’的吗？”

风花雪月的破事

作者：  湖北日报报业集团亮眼睛工作室编

出版社：江西教育出版社,2005

简介：

草莽经济时期中国民间企业的成长通道

作者：  范卫峰著

出版社：江西教育出版社,2005

简介：　　《黑化：草莽经济时期中国民间企业的成长通道》作者将《水浒传》中的故事与中国民营企业的发展融会贯通，体现了一个企业的发展要经过的历练、成长、挫折、再造。 　　七百年前，施耐庵作为张士诚的军师与朱元璋争夺天下。失败后漂泊江湖，用尽一生的心血，写成一部《水浒传》。这绝不是一本普通的供消遗娱乐的小说，而是中国历史上最优秀的“帝王学”教科书。因此，古往今来，无数叱咤风云的英雄、枭雄、奸雄往往穷其一生苦读《水浒传》。 　　对于处于草莽之中的中国民间企业来说，一个企业要经过的历练、成长、挫折、再造，都在这部书中体现得淋漓尽致。 　　崇尚义气而极度虚伪，雄才大略又冷酷无情，翻开《黑化：草莽经济时期中国民间企业的成长通道》，就将自己看到的真相所震惊！

地震应急常识

作者：  江西省地震局编

出版社：江西教育出版社,2005

简介：