Harvard Model International General Enforce Standard of Human Resource Management:Asian Version

副标题：无

作者：南兆旭，张万兴主编

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ISBN：9787506631846

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简介
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简介

本书详细地介绍了人力资源管理的国际执行标准，以帮助管理者在较短时间内构建规范、科学的人力资源平台。

第一篇组织管理工作标准
第一章组织结构标准模型
第二章组织设计工作标准
第三章机构职能分工标准
第四章管理权限划分标准第二篇人力规划执行标准
第五章人力需求测定标准
第六章人力计划管理工作执行标准第三篇任职资格标准
第七章管理中心岗位任职资格标准
第八章行政中心岗位任职资格标准
第九章人力资源中心岗位任职资格标准
第十章营销中心岗位任职资格标准
第十一章生产中心岗位任职资格标准
第十二章财务中心岗位任职资格标准第四篇甄选聘用工作执行标准第五篇岗位责任标准第六篇出勤休假执行标准第七篇测评考核标准第八篇奖惩激励工作执行标准第九篇薪酬管理标准第十篇人事异动管理执行标准第十一篇劳动保护工作执行标准第十二篇人事档案管理执行标准

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