
The Bright Idea:The Story of Thomas Edison
副标题:无
作 者:(英)安·穆尔(Ann Moore)著;(英)迈克·亚当斯(Mike Adams)绘;洪瑞霞译
分类号:
ISBN:9787300054148
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简介
超级科学家系列图书是中国人民大学出版社2004年4月最新推出的中英对照系列读物。该系列图书共八本,它以优美的语言、大量生动的大幅面插图讲述了那些曾经深刻影响人类历史进程的科学家的鲜为人知的故事。
超级科学家系列图书是中国人民大学出版社2004年4月最新推出的中英对照系列读物。
该系列图书共计八本,以优美的语言、大量生动的大幅面插图讲述了那些曾经深刻影响人类历史进程的科学家的鲜为人知的故事。新颖的版式设计、双色油墨烘托的图文内容无不体现该系列图书的精美。而每本书后的CD以地道的英语语音环境将读者带进了令人神往的年代,贴近历史的读者体认科学巨匠的同时亦能默默感受英语世界的魅力。
《电灯的?⒚鳎喊迪生的故事?
1931年,爱迪生逝世,为了悼念他,全美国熄灯一分钟,甚至连自由女神手上的火炬也不例外。他们送他“照亮世界的人”的美誉。你想知道他当年研究电灯泡的经过吗?
目录
第1部分
行动+学习=变革第1章
行动学习的框架第2章
真实的行动学习故事:三类行动学习第3章
为什么要变革 ――应对新商业社会的挑战第2部分
将行动学习付诸实践第4章
领导力不是买来的-让领导者的转型真正到位第5章
催生全球化领导人第6章
打破职能部门和业务单位之间的壁垒第7章
重画业务第8章
释放创新思想,实施自主行动第9章
要学会变革公司,就要学会变革人第10章
融合技术和业务第11章
清除客户与公司之间的壁垒第12章
走向未来相关资源
行动+学习=变革第1章
行动学习的框架第2章
真实的行动学习故事:三类行动学习第3章
为什么要变革 ――应对新商业社会的挑战第2部分
将行动学习付诸实践第4章
领导力不是买来的-让领导者的转型真正到位第5章
催生全球化领导人第6章
打破职能部门和业务单位之间的壁垒第7章
重画业务第8章
释放创新思想,实施自主行动第9章
要学会变革公司,就要学会变革人第10章
融合技术和业务第11章
清除客户与公司之间的壁垒第12章
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The Bright Idea:The Story of Thomas Edison
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