简介
本书就人力资源管理、需求规划、招聘甄选、档案与合同、培训开发、人员调配、职位体系与分析、绩效考核、薪酬福利、全套职位说明书等提供了全面的表格及核心制度，并附有光盘。
目录
第1章 人力资源管理现状调查
1—1 工作满意度综合调查表
1—2 人力资源状况调查表
1—3 人力资源状况调查分析实例
1—4 人力资源指数调查问卷
1—5 工作丰富化诊断问卷调查表
第2章 人力资源需求规划
2—1 人力资源规划图
2—2 人力资源需求统计表
2—3 人力资源需求计划表
2—4 人员需求申请表（一）
2—5 人员需求申请表（二）
2—6 部门增加人员申请表
2—7 部门增补人员申请书
2—8 人员增减申请表
2—9 年度人力资源管理计划样本
第3章 人事动态及费用控制报告表
3—1 人力资源部月报表
3—2 月份员工统计表
3—3 员工人数月报表
3—4 人事动态及费用控制表
3—5 人员变动通报
3—6 人事通知单（一）
3—7 人事通知单（二）
第4章 人力资源招聘甄选
第5章 员工档案与合同
第6章 人力资源的培训开发
第7章 人力资源调配
第8章 职位体系与职位分析
第9章 绩效考核
第10章 薪酬福利管理
第11章 员工考勤、加班、请假与出差
附件 全套职位说明书
参考文献
1—1 工作满意度综合调查表
1—2 人力资源状况调查表
1—3 人力资源状况调查分析实例
1—4 人力资源指数调查问卷
1—5 工作丰富化诊断问卷调查表
第2章 人力资源需求规划
2—1 人力资源规划图
2—2 人力资源需求统计表
2—3 人力资源需求计划表
2—4 人员需求申请表（一）
2—5 人员需求申请表（二）
2—6 部门增加人员申请表
2—7 部门增补人员申请书
2—8 人员增减申请表
2—9 年度人力资源管理计划样本
第3章 人事动态及费用控制报告表
3—1 人力资源部月报表
3—2 月份员工统计表
3—3 员工人数月报表
3—4 人事动态及费用控制表
3—5 人员变动通报
3—6 人事通知单（一）
3—7 人事通知单（二）
第4章 人力资源招聘甄选
第5章 员工档案与合同
第6章 人力资源的培训开发
第7章 人力资源调配
第8章 职位体系与职位分析
第9章 绩效考核
第10章 薪酬福利管理
第11章 员工考勤、加班、请假与出差
附件 全套职位说明书
参考文献
Manpower Resource Management
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