简介
“面试”是联考公务员录用考试的关键环节。近年来,随着联考公务员
录用考试日益科学、合理、规范,公务员面试的题目在题型和难度等方面发
生了重大变化,要求广大考生更加重视面试。
本书是由公务员面试研究专家在认真分析历年中央国家机关公务员面试
真题和各省公务员面试试题基础上,顺应公务员面试最新变化与趋势,精心
编撰而成的。该书既有详尽的基本理论讲解,又精心选编了公务员面试经典
真题、面试分类试题和省级联考面试模拟试题,帮助考生更加准确地把握面
试动向和脉络,为赢取面试做准备。
本书具有针对性强、题目新颖、解析详尽等特点,是一本不可多得的公
务员面试复习用书。
目录
绪言
第一篇 面试基本理论
第一章 面试基础知识
第一节 面试的概念、特征及构成要素
第二节 面试的测评要素和基本流程
第三节 面试试题的设计与编制
第四节 面试成绩的评分标准
第二章 面试的主要类型
第一节 结构化面试
第二节 情境模拟面试
第三节 无领导小组讨论
第四节 文件筐测验
第五节 答辩式面试
第三章 面试备考指南
第一节 面试备考用书的选择
第二节 培养良好的面试用语习惯
第三节 面试心态调节的技巧
第四章 面试的基本礼仪规范
第一节 面试的仪容要点
第二节 面试的服饰要点
第三节 面试的举止要点
第四节 面试的言谈要点
第五章 面试心理素质测评
第一节 心理素质测评概述
第二节 面试心理素质测评的实施
第二篇 面试分类试题
第一章 经典联考面试模拟试题
陕西公务员面试模拟试题
江苏公务员面试模拟试题
山东公务员面试模拟试题
重庆公务员面试模拟试题
湖南公务员面试模拟试题
云南公务员面试模拟试题
海南公务员面试模拟试题
辽宁公务员面试模拟试题
宁夏公务员面试模拟试题
内蒙古公务员面试模拟试题
天津公务员面试模拟试题
湖北公务员面试模拟试题
西藏公务员面试模拟试题
第二章 最新面试试题实战演练
第一节 个性特点、求职动机与拟任职位的匹配类试题
第二节 人际交往与沟通能力类试题
第三节 计划、组织与协调能力类试题
第四节 综合分析类试题
第五节 创新能力类试题
第六节 灵活类试题
第七节 串词与演讲类试题
第三章 历年公务员考试面试经典真题解读
第一节 中央国家机关公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第二节 北京市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第三节 天津市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第四节 上海市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
第五节 重庆市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
第六节 江苏省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
第七节 湖南省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
第八节 湖北省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
第九节 四川省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十节 广东省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十一节 陕西省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
第十二节 河北省公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十三节 河南省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十四节 安徽省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十五节 山东省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第四章 面试心理素质测评试题
第一节 人格测试试题举例
第二节 能力测试试题举例
第三节 人际关系测试试题举例
第四节 兴趣测试试题举例
第五节 职业倾向测试试题举例
第三篇 面试热点专家预测
第一章 低碳经济
第二章 房价问题
第三章 气候变化加剧自然灾害
第四章 收入分配问题
第五章 网络问政
第一篇 面试基本理论
第一章 面试基础知识
第一节 面试的概念、特征及构成要素
第二节 面试的测评要素和基本流程
第三节 面试试题的设计与编制
第四节 面试成绩的评分标准
第二章 面试的主要类型
第一节 结构化面试
第二节 情境模拟面试
第三节 无领导小组讨论
第四节 文件筐测验
第五节 答辩式面试
第三章 面试备考指南
第一节 面试备考用书的选择
第二节 培养良好的面试用语习惯
第三节 面试心态调节的技巧
第四章 面试的基本礼仪规范
第一节 面试的仪容要点
第二节 面试的服饰要点
第三节 面试的举止要点
第四节 面试的言谈要点
第五章 面试心理素质测评
第一节 心理素质测评概述
第二节 面试心理素质测评的实施
第二篇 面试分类试题
第一章 经典联考面试模拟试题
陕西公务员面试模拟试题
江苏公务员面试模拟试题
山东公务员面试模拟试题
重庆公务员面试模拟试题
湖南公务员面试模拟试题
云南公务员面试模拟试题
海南公务员面试模拟试题
辽宁公务员面试模拟试题
宁夏公务员面试模拟试题
内蒙古公务员面试模拟试题
天津公务员面试模拟试题
湖北公务员面试模拟试题
西藏公务员面试模拟试题
第二章 最新面试试题实战演练
第一节 个性特点、求职动机与拟任职位的匹配类试题
第二节 人际交往与沟通能力类试题
第三节 计划、组织与协调能力类试题
第四节 综合分析类试题
第五节 创新能力类试题
第六节 灵活类试题
第七节 串词与演讲类试题
第三章 历年公务员考试面试经典真题解读
第一节 中央国家机关公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第二节 北京市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第三节 天津市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第四节 上海市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
第五节 重庆市公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
第六节 江苏省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
第七节 湖南省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
第八节 湖北省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
第九节 四川省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十节 广东省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十一节 陕西省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
第十二节 河北省公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十三节 河南省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2007年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十四节 安徽省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2008年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第十五节 山东省公务员考试面试真题
2010年公务员考试面试真题
2009年公务员考试面试真题
2006年公务员考试面试真题
第四章 面试心理素质测评试题
第一节 人格测试试题举例
第二节 能力测试试题举例
第三节 人际关系测试试题举例
第四节 兴趣测试试题举例
第五节 职业倾向测试试题举例
第三篇 面试热点专家预测
第一章 低碳经济
第二章 房价问题
第三章 气候变化加剧自然灾害
第四章 收入分配问题
第五章 网络问政
2011帮你赢面试
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
亲爱的云图用户,
光盘内的文件都可以直接点击浏览哦
无需下载,在线查阅资料!