简介
《企业管理》內容编写的主要特色如下:
1.《企业管理》从企业管理的基本理论原理出发,按照企业管理的系统重点介绍企业的专业职能管理,并附加有关企业管理的专项内容简述,适合高等院校对普及非管理专业类学生的企业管理教学。
2.为了便于学生更好掌握学习《企业管理》內容以及教师组织课堂教学,《企业管理》每章开头附有本章学习目标和要点提示,每章结尾附有本章精要总结、复习思考题,便于读者更好的掌握学习的要点并更好地理解本章內容。
3.为了突出对学生应用实践能力的培养,《企业管理》在基本?论原理阐述的基础上,各章都增添了4—5个小型阅读思考材料、大量形象化的图表以及综合案例思考,着重培养学生活学活用的实践应用能力,增强了《企业管理》的应用性与可读性。
4.为了开拓思路、拓宽知识面,增强內容的新颖性,《企业管理》尽可能收集企业管理各领域前沿发展的相关理论与实践材料,各章分别在文中给予了简要介绍,并且每章还推荐了一些经典的阅读书籍。
5.为了更好并及时反映当前社会对学生职业素质能力的要求,《企业管理》尽量参考了如注册会计师、注册管理咨询师、注册项目管理师、注册咨询工程师(投资)等大纲要求,增添了?关学习内容。
目录
前言
第一章 管理概论
第一节 管理与管理系统
一、管理的概念
二、管理的性质
三、管理职能
四、管理者
五、管理系统
第二节 管理的基本原理
一、系统原理
二、人本原理
三、责任原理
四、效益原理
第三节 管理理论的发展
一、古典管理理论
二、行为科学管理理论
三、现代管理理论丛林
第二章 企业与企业管理
第一节 企业
一、企业的含义
二、企业的产生与发展
三、企业法律形式
四、企业组织结构
五、企业组织变革
第二节 企业管理
一、企业管理的概念和任务
二、企业管理的特征
三、企业管理的基本职能
四、企业管理发展的主要趋势
第三章 企业战略与经营决策
第一节 企业战略概述
一、企业战略的内涵及特征
二、企业战略的构成要素
三、企业战略的层次结构
第二节 企业战略管理
一、企业战略管理的内涵、特征及过程
二、企业战略分析
三、企业战略识别与评价选择
四、企业战略实施与控制
五、企业战略的新发展
第三节 企业经营决策
一、决策的内涵及理论
二、企业经营决策的原则
三、企业经营决策的主要内容
四、企业经营决策的类型
五、企业经营决策的影响因素
六、企业经营决策的过程
七、企业经营决策的主要方法
第四章 企业营销管理
第一节 市场营销概述
一、市场与市场营销
二、市场营销管理
三、市场营销观念
第二节 营销环境及消费者购买行为分析
一、市场营销环境分析
二、消费者购买行为分析
第三节 目标市场营销
一、市场细分
二、目标市场选择
三、市场定位
第四节 市场营销组合策略
一、产品策略
二、价格策略
三、分销渠道策略
四、促销策略
第五节 市场营销理论新趋势
一、网络营销
二、关系营销
三、直复营销
四、整合营销
五、情感营销
第五章 人力资源管理
第一节 人力资源管理及其理念
一、人力资源概述
二、人力资源管理
第二节 人力资源管理的基础工作
一、人力资源规划
二、工作分析
三、岗位评价
第三节 人力资源管理实践活动
一、招聘与甄选
二、绩效管理
三、培训与开发
四、薪酬管理
第六章 企业财务管理
第七章 企业生产运作管理
第八章 物流与供应链管理
第九章 管理信息系统
第十章 项目管理
第十一章 企业危机管理
第一章 管理概论
第一节 管理与管理系统
一、管理的概念
二、管理的性质
三、管理职能
四、管理者
五、管理系统
第二节 管理的基本原理
一、系统原理
二、人本原理
三、责任原理
四、效益原理
第三节 管理理论的发展
一、古典管理理论
二、行为科学管理理论
三、现代管理理论丛林
第二章 企业与企业管理
第一节 企业
一、企业的含义
二、企业的产生与发展
三、企业法律形式
四、企业组织结构
五、企业组织变革
第二节 企业管理
一、企业管理的概念和任务
二、企业管理的特征
三、企业管理的基本职能
四、企业管理发展的主要趋势
第三章 企业战略与经营决策
第一节 企业战略概述
一、企业战略的内涵及特征
二、企业战略的构成要素
三、企业战略的层次结构
第二节 企业战略管理
一、企业战略管理的内涵、特征及过程
二、企业战略分析
三、企业战略识别与评价选择
四、企业战略实施与控制
五、企业战略的新发展
第三节 企业经营决策
一、决策的内涵及理论
二、企业经营决策的原则
三、企业经营决策的主要内容
四、企业经营决策的类型
五、企业经营决策的影响因素
六、企业经营决策的过程
七、企业经营决策的主要方法
第四章 企业营销管理
第一节 市场营销概述
一、市场与市场营销
二、市场营销管理
三、市场营销观念
第二节 营销环境及消费者购买行为分析
一、市场营销环境分析
二、消费者购买行为分析
第三节 目标市场营销
一、市场细分
二、目标市场选择
三、市场定位
第四节 市场营销组合策略
一、产品策略
二、价格策略
三、分销渠道策略
四、促销策略
第五节 市场营销理论新趋势
一、网络营销
二、关系营销
三、直复营销
四、整合营销
五、情感营销
第五章 人力资源管理
第一节 人力资源管理及其理念
一、人力资源概述
二、人力资源管理
第二节 人力资源管理的基础工作
一、人力资源规划
二、工作分析
三、岗位评价
第三节 人力资源管理实践活动
一、招聘与甄选
二、绩效管理
三、培训与开发
四、薪酬管理
第六章 企业财务管理
第七章 企业生产运作管理
第八章 物流与供应链管理
第九章 管理信息系统
第十章 项目管理
第十一章 企业危机管理
企业管理
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