Jacques Wolgensinger

副标题：无

作者：(法)雅克·沃根辛格著;傅荣译

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ISBN：9787508027074

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简介

在美国、日本、德国、英国等经济发达国家98%的企业均收藏有“500强”的品牌书，85%的政企要员均视“500强”品牌书为必读书。而且，这些图书拥有广大的读者群。如《拯救沉船》被评为20世纪美国十大畅销书之一；《美国楷模》是影响美国企业革命的“三部曲”之一；《高盛文化》和《银湖计划》不仅高居美国畅销书之首，而且被评为“中国年度十大经济类畅销书”。《索尼法则》《本田后法》《丰田方式》是日本经济腾飞的里程碑式的经典图书。该套全书被中国经济界权威人士及各大媒体称之为“占领了21世纪经济类图书出版的制高点”，是“中国企业革命的启蒙图书”，是中国政企官员必修的经济科目的必读书。本丛书共收入35家不同行业的世界500强企业，内容涵盖总裁传记、创业史诗、经营理念三大系列。丛书精选了世界上同类作品中最好、最优秀的版本，是目前国内最全、最权威的一部《世界500强——哈佛商学院MBA经典案例全书》。本书全面探索研究世界500强企业创立、发展、壮大的历史和成功的经营管理经验，展示世界500强企业创立者、经营者的奋斗精神、创新精神及智慧人生，一定会对中国企业的改革和中国企业家的成长大有裨益。全套丛书相配二套世界500强管理软件，几乎包括了企业在加强管理、制订制度与表格所有必须考虑的问题，对症下药，所有问题轻点键盘，迎刃而解，绝对物超所值。　　

目录
导言
3M公司的全球创新纪录
挑战人们对创新的一般思维
第一章创新方法
三种创新类型
先有解决办法后有问题
从观察到灵感
创新的五大突破口
创新的层面
不可预见性与常规
“发明企业家”的角色
管理创新
英雄之旅
第二章 3M创新法的诞生
3M创业之初：与失败做斗争
威廉·麦克奈特时代：质量与研发
麦克奈特的人力资源哲学
部门结构
永无止境的研究：在行动中偶然发现
3M的历史价值观
第三章技术创新
组建“技术社区”
根本性创新：关键因素
创新管理
技术创新：当前实例
技术创新：变革与连续性
第四章富有创新精神的员工与公司
人力资源
财政：在利润与亏损之外
开拓市场，改善与客户的关系
3M公司的行政职能部门：有待发展的领域
第五章全球创新
跨国创新
支持创新的正式方法
支持创新的非正式方法
全球平衡的管理
第六章改善总部与子公司的关系
住友3M公司概述
总部与子公司的关系：发展阶段
信任和自主权
区域性领袖地位
战略统筹
全球化组织开发
远景规划
第七章 3M公司的人事管理系统
创新的传统
创新的阶段
3M公司的人事系统
3M公司的创新与一般思维
第八章 3M公司的未来创新
圣保罗的诱惑
未来的技术
3M未来组织：两个实例
结束语：3M创新之路
附录
附录A 关于创新的关键性问题
附录B 3M公司大事记
附录C 3M公司技术平台
附录D 3M公司历任领导人
附录E 带有3M公司注册商标的产品
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