Motivating Today’s Employees

作者：  (美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal)著;郭存海译

出版社：电子工业出版社,2005

简介：真正受到激励的员工才是高效的员工。 制定卓有成效的员工激励方法，甚至最小的企业也能保持竞争力。主动摆脱传统福利和奖励的束缚，采纳能让员工对工作保持热情和活力的新方法。 教练和指导员工应天天进行。 鼓励员工同你合作，而不是为你工作。 在适当的时候给予表扬，要迅速地兑现承诺。 鼓励员工参与并随时发表自己的观点。 经常提供真诚的和建设性的反信息能够巩固你和员工之间的关系。 面对面的沟通能够建立信任，同时保证员工能够直接接收到可靠信息。 培训本身同样具有激励作用，并且常常