Motivation and personality

作者：  (美)亚伯拉罕·马斯洛(Abraham H. Maslow)著;许金声等译

出版社：中国人民大学出版社,2007

简介：　　《动机与人格（第3版）》是马斯洛学说的奠基作，其主要是围绕需要层次论和自我实现论来阐述其基本观点的。动机理论是马斯洛学说的精髓。本著作中，马斯洛提出了许多精彩的理论，包括人本心理学科学观的理论、需要层次论、自我实现理论、元动机理论、心理治疗理论、高峰体验理论等。该书包含了马斯洛对人类心理学的重要发问和早期探索，它在创建一个积极和全面的关于人性的观点方面，有着巨大的影响。 　　马斯洛是当代最伟大的心理学家之一，人本心理学的奠基者之一，有“人本心理学之父”之称，为我们留下了丰富的心理学遗产。《动机与人格》是他最重要的著作之一，奠定了马斯洛的学术地位。在这本著作中，他提出了许多精彩的理论，包括人本心理学科学观的理论、需要层次论、自我实现理论、元动机理论、心理治疗理论、高峰体验理论等。需要层次论是马斯洛心理学中影响最大的理论之一，至今仍在多个学科领域和实际工作中发挥着巨大的影响力。

动机与人格

作者：  (美)亚伯拉罕·马斯洛(Abraham H. Maslow)著;许金声等译

出版社：中国人民大学出版社,2012

简介：　　《动机与人格》是“人本心理学之父”马斯洛的代表作，奠定了马斯洛的学术地位。本书中，马斯洛提出了许多精彩的理论，其中需要层次理论、自我实现理论、高峰体验理论最为广大读者所熟悉。本书自1954年初版后，对管理学、心理学、教育学、社会学等学科领域和实际工作产生了巨大的影响力。 　　本书是一部经典的、解读“人性”的著作。阅读本书，就如同在倾听自己内心的声音。它并不晦涩难懂，适合每一位想了解自己、了解人性的读者阅读。

Third force:the psychology of Abraham Maslow

作者：  (美)弗兰克·G. 戈布尔(Frank G. Goble)著;吕明，陈红雯译

出版社：上海译文出版社,2006

简介：　　 美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛的人本主义心理学是美国20世纪下半叶崛起的新的心理学派，冲击着当代西方的心理学体系，形成了心理学中的“第三思潮”。马斯洛的学说与弗洛伊德学派和行为主义学派分道扬镳，既反对弗洛伊德学派仅以病态的人作为研究对象，把人看作本能的牺牲品，也反对行为主义学派把人看作物理的、化学的客体。西方评论界认为，马斯洛心理学是人类了解自己过程中的又一块里程碑。本书集马斯洛思想之大成，深入浅出地阐述了马斯洛关于人的基本需要、发展需要、潜力和自我实现的思想；这些思想从心理学上巩固了对人性的信念，强调了人的尊严。 　　

Psychology of existence:an integrative, clinical perspective

作者：  (美)科克·J. 施耐德(Kirk J. Schneider)，(美)罗洛·梅(Rollo May)著;杨韶刚，程世英，刘春琼译

出版社：中国人民大学出版社,2010

简介：　　 本书由存在心理学大师罗洛·梅和当代美国存在心理学的领导人之一科 　　克·施耐德合著而成，此外本书还收录了一些其他重要的存在心理学家和治 　　疗师所写的文章，如亚伯拉罕·马斯洛、詹姆斯·布根塔尔、欧文·雅洛姆 　　、保罗·鲍曼等，探讨了存在的意义以及存在分析理论。 　　 本书分为三个部分。第一部分追溯了存在心理学的文学、哲学和心理学 　　起源；第二部分讨论了存在一整合心理学的发展及其未来的方向；最后一部 　　分则用十多位持存在一整合倾向的心理学家的临床案例，以形象直观的方法 　　阐述了应用存在一整合心理学来治疗的方式和手段。 　　

Motivation and personality

作者：  (美)亚伯拉罕·马斯洛(Abraham H. Maslow)著;许金声等译

出版社：中国人民大学出版社,2013

简介：《西方心理学大师经典译丛:动机与人格(第3版)》编辑推荐：在《动机与人格(第3版)(西方心理学大师经典译丛)》中，我们重新编排了前两版的章节，给其中一章增加了新的标题和副标题，并删除了一些过时的材料。第十三章是《动机与人格(第3版)(西方心理学大师经典译丛)》新增加的部分，是1958年马斯洛在密歇根州立大学的演讲内容。

Maslow in management

作者：  (美)亚伯拉罕·马斯洛，(美)德博拉 C. 斯蒂芬斯(Deborah C. Stephens)，(美)加里·海尔(Gary Heil)著;邵冲，苏曼译

出版社：机械工业出版社,2013

简介：《马斯洛论管理(珍藏版华章经典管理)》由亚伯拉罕·马斯洛、德博拉C.斯蒂芬斯、加里·海尔所著，《马斯洛论管理(珍藏版华章经典管理)》心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远，至今方兴未艾。在马斯洛的心目中，社会越健全。经理人心理越健康，员工心理也越健康，生产力也越高，企业也越健全，社会便更健全。他的管理哲学精义是：我们越注重企业的人性面，就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理。却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选。应是最有能力解决问题、完成任务的人，因此。优秀的领导人必须专注于客观的环境条件、勇于说“不”、有决断力及在必要时抗争的勇气。 马斯洛不是先知，他只是个诚实的心理学家。他的伟大在于他有勇气不断地质疑传统。他以一般人为研究对象，探索人性的真实面，这对人心的鼓舞非常大。这本绝版了几十年的好书如今重见天日，它仍然蕴涵了许多超越时空的智慧，即使在今天读来。也依然富有启示意义。

马斯洛论管理

作者：  (美) 亚伯拉罕·马斯洛, 德博拉 C. 斯蒂芬斯, 加里·海尔著

出版社：

简介： 心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远，至今方兴未艾。在马斯洛的心目中，社会越健全，经理人心理越健康，员工心理也越健康，生产力也越高，企业也越健全，社会便更健全。他的管理哲学精义是：我们越注重企业的人性面，就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理，却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选，应是最有能力解决问题、达成任务的人，因此，优秀的领导人必须专注于客观的环境条件，勇于说“不”，有决断力及在必要时抗争的勇气。 马斯洛不是先知，他只是个诚实的心理学家，他的伟大在于他有勇气不断地质疑传统的智慧。他以一般人为对象，探索人性的真实面，这对人心的鼓舞非常大。这本绝版了几十年的好书如今重见天日，它仍然蕴含了许多超越时空的智慧，即使在今天读来，也依然富有启示。更多>>

Maslow on management

作者：  (美)亚伯拉罕·H.马斯洛(Abraham H.Maslow)，(美)德波娜·G.斯蒂芬斯(Deborah C.Stephens)，(美)加里·赫尔(Gary Heil)著;李斯译

出版社：中国标准出版社,2004

简介：　　亚伯拉罕?马斯洛是人本主义心理学的祖师，他再造了心理学，在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的理论：需求层次理论、自我实现、峰值体验等，已为大家耳熟能详，成为现代心理学不可或缺的一部分。本书是马斯洛挑战美国60年代的管理大师之作。当时的管理大师，如杜拉克、麦格莱高等都注意力集中于工业化的工作场地，而很少有人关注人的因素。马斯洛最早认识到这个问题，他说：“工业领域也许能够当作心理动力学研究、高级人类发展研究和人类思想生态学研究的新实验室。”本书中马斯洛阐述了他的著名理论在管理中的应用，以及他对于经济学和管理学的心理学思考。本书中马斯洛一直在回答两个问题：人类的本性能够允许怎样的一个社会？社会能够允许怎样的人类本性存在？他的观点很具有颠覆性、穿透性和准确的预见性。一些对于经济学和管理学的反思也饶有趣味，给人耳目一新的感觉。 　　

Future Vision

作者：  (美)马斯洛著;(美)爱德华·霍夫曼(Edward Hoffman)编;许金声译

出版社：华夏出版社,2004

简介：　　本书对任何就人类潜能感兴趣的人士都是一个不小的震动，它连续不断而且火花四溅的种种思想和远见卓识已经滥到了书本之外，对于以前从未接触过的马斯洛思想的读者来说，对马斯洛生平进行了概括并对马斯洛思想进行了扩展的前言部分将极其有帮助的，同样它适用于深入了解人类学的读者。在书末还有一个很有用的名词术语表。 　　作为人本主义心理学的奠基人之一，亚伯拉罕·马斯洛用毕生的精力发展出了一系列理论，这些理论塑造的学科不仅仅有心理学，同样还有咨询、教育学、社会工作、神学、市场营销学和管理学，就他的影响力来说，有证据表明，马斯洛关于人类行为和激烈的思想已经成为人们共意识的一部分，25年前马期洛逝世之际，他遗留了大量等发表的论文，随笔和信件，现在，知名马斯洛传记作者和获奖作家爱德华·霍夫曼把其中最引人注目的文章汇编成了一卷，在一系列信件、论文、演讲和发表在杂志上的文章中，马斯洛讨论的主题涉及用的名词术语表，霍夫曼都给出即易于理解又实用的指导。

The right to be human:A biography of Abraham Maslow

作者：  (美)爱德华·霍夫曼(Edward Hoffman)著;许金声译

出版社：改革出版社,1998

简介：人本心理学的先锋亚伯拉罕·马斯洛（1908-1970）是一位富有远见卓识的人，他在自己的一生中，曾启发了许多人。作为一名勇敢的心理学思想家，他是一个天才，他的思想对整个社会科学、实业界以及广泛的文化领域都产生了巨大的影响，而这种影响还在继续扩大。且不谈马斯洛的著作是如何才华横溢具有货真价实的独创性，单是他那热诚的富有磁性的人格力量就吸引了许多拥护者。由于他那充满灵性的研究工作，那些原来看起来似乎只是浪漫的乌托邦似的希望有了实现的可能性。

Essential readings in management

作者：  张钢编选

出版社：浙江大学出版社,2008

简介：　　管理学是一个知识应用领域而非边界相对清晰的理论学科，可以从知识和应用两个维度来把握。由于管理实践的多样性以及来自其他不同理论学科知识的多元化，管理学在研究传统和文献积累上表现出“丛林”的性质，而这恰为人们提供了一种考察丰富多彩的理论观点，并对之进行比较、批判与反思的机会，借此可以深化对管理学的性质及个人偏好的理解。 　　本书编者选取了自20世纪40年代以来的22篇经典文献，既囊括了人性与激励、组织与工作设计、管理者、一般管理与经营方针等管理学的主要领域，同时照顾到管理研究、管理咨询、管理实践等不同领域读者的需求，从而将管理学的知识维度与应用维度有机结合起来，以帮助读者形成对管理学的恰当定位、整体把握和全面理解。 　　本书涉及的管理大师包括：亚伯拉罕·马斯洛；赫伯特·西蒙；罗伯特·卡茨；哈罗德·孔茨；路易斯·庞蒂；弗雷德里克·赫茨伯格；菲利普·科特勒；西德尼·利维； 亨利·明茨伯格；克里斯·阿吉里斯；迈克尔·波特；威廉·大内；伯格·沃纳菲尔特；艾德佳·沙因；彼得·德鲁克；迈克尔·哈默；蕾贝卡·亨德森；金·克拉克；普拉哈拉德；加里·哈默尔；杰伊·巴尼；野中郁次郎 ；加里·皮萨诺； 大卫·蒂斯；艾米·舒恩。

人性能达到的境界

作者：  [美] 亚伯拉罕·马斯洛　著，曹晓慧　等译

出版社：世界图书出版公司 2014-7-1

简介：　　此书是心理学大师、管理学大师马斯洛探讨关于人性与社会关系的著作，全书共8篇23章。书中详细探讨了自我实现及其超越、人类的创造性、价值、高峰体验、需求层次关系等人本主义心理学重要概念和哲学观点，是一本极佳的人本心理学启蒙读物。书中还自述性地解释了马斯洛为何开始研究自我实现，使读者能够更好地了解大师的思想历程。　　本书最大的特色是从心理学大师的角度阐述了现实生活中每个人都会思考过的问题，使读者不仅能够领略大师的思想魅力，还能通过大师的哲学观点来解决个人生活的一些实际问题，诸如什么才是真正的教育，如何管理创造性人才等。　　希望我们精心策划和编辑的这本“人性指导书”，能为迷茫中的人在寻找存在意义的路上指明方向。更希望通过关于人性的大讨论，为每个人的自我成长提供参考。

人体工程学

作者：  章曲，谷林主编

出版社：北京理工大学出版社,2009

简介：　　人体工程学是于20世纪40年代晚期兴起的一门边缘学科。由于其学科内容的综合性、涉及范围的广泛性及学科侧重点的多样性，人体工程学的学科命名具有多元化的特点。国际人体工程学会（International Ergonomics Association）将人体工程学定位为研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素，研究人和机器及环境的相互作用，研究在工作、生活和休假时怎样统一考虑工作效率、健康、安全和舒适等问题的学科。《（中国企业管理百科全书》则将该学科定位为研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合，使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。简而言之，人体工程学是以人一机一环境的关系为研究对象，采用测量、模型工作、调查、数据处理等研究方法，通过对人体的生理特征、认知特征、行为特征，以及人体适应特殊环境的能力极限等方面的研究，最终达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化。 　　在人类的日常生活中，室内环境扮演着极为重要的角色，是满足人类的各层次需要的核心。美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow，1908—1970）在“需求层次理论”中明确提出，人的需求从生理、安全、社交、自尊到自我实现共分为五个层次，在高层次的需求出现之前，低层次的需求必须在某种程度上先得到满足。生理需求的简单理解是身体的基本需要，即在不受外界自然因素和人为干扰的前提下，拥有一个安全健康的环境，让身体得到放松。在这个特定的场所中，室内家具与空间环境的舒适度直接决定了人们生理需求的满足程度，这就意味着人们需要进一步明确以积极有效的方式来设计和改造环境的可能性。在此基础上，人体工程学致力于将人体的测量数据、感官反应、动作行为与室内家具、空间环境相结合，发掘具体对象的不同层次需求标准，实现人一机一环境的和谐统一。

大学英语四级超速过,语法争锋

作者：  王少琳主编

出版社：中国科学技术大学出版社,2010

简介：★策略性：通过真题实例引出重点语法，讲解简明扼要，字字真经； ★美观性：装帧设计及内容编排新颖、活泼，让语法学习不再枯燥； ★针对性：收录近年英语四级考试真题，让您的备考更加有的放矢； ★实用性：理论技巧与实战练习紧密结合，让考生的复习事半功倍。 本书乃语法应试宝典，通过“章节归纳”、“全真题扫描”、“典型题分析”、“语法练习”，让考生快速掌握英语学习规律，打下扎实的基础，在四级考试中傲视群雄。著名美籍犹太裔心理学家亚伯拉罕·马斯洛有一句名言：“当你拥有一把锤子，所有问题都会开始像钉子那么简单。”(whenthe tool you own is a hammer,every problem begins to resemble a nail．)当你拥有语法这个所向披靡的工具的时候，那么所有的四级题目也会变得像“钉子”那么简单了!愿广大考生在四级考生中取得佳绩更多>>

作者：  

出版社：

简介：亚伯拉罕·马斯洛(1908-1970),美国当代人本主义心理学的创始者和理论家:本书是马斯洛探索人性与社会关系的著作。

Beyond the power of now

作者：  (西)乔治·布莱斯切克(Jorge Blaschke)著;李平译

出版社：华夏出版社,2011

简介：　　 本书将带你踏上寻找完全觉知的美妙旅程，再现埃克哈特？托利本人 　　及其著作的精意，同时也会带你逐步了解另外一些伟大的思想家所产生的 　　影响，如乔治？伊万诺维奇？葛吉夫、亚伯拉罕？马斯洛、罗伯托？阿莎 　　吉欧力，等等。此外，这本书也将涉及一些传统的教派，如苏菲派或是佛 　　教，同时也会为你介绍一些最新的量子理论或超个人理论的观点，并结合 　　物理学、医学和其他学科方面的一些发现。 　　 本书还将带你深入探索你的情绪和人际关系，探索诸如痛苦、苦恼、 　　小我、直觉、乐观、冥想、快乐以及选择能力的影响等概念，作者视图宣 　　布一个秘密：伟大的力量就在于“处在当下”。这个秘诀一旦学会，将有 　　助于你专注于生命中真正重要的事物，满足你对内在平静的渴求，让你克 　　服恐惧，火灾平静和谐的当下。 　　

需要与成长：存在心理学探索（第3版）

作者：  亚伯拉罕·马斯洛

出版社：重庆出版社 2018年04月

简介：

马斯洛的需要层次理论和自我实现理论是现代人本主义心理学的奠基石，这些思想在其成名作《动机与人格》续篇——《需要与成长：存在心理学探索》一书中得到了*好的体现。

马斯洛毕生都在探索人类本质，他以独创新颖又颇具说服力的人类动机理论为支撑，对人类本质进行了更全面、更精彩的设想，证明人类具有爱的能力、高尚的品质和无限的创造力，能够追求*的价值观和愿望。

在《需要与成长：存在心理学探索》中，马斯洛结合多年搜集的临床资料，以满怀激情、精辟入里的文字，通过对匮乏性动机和成长性动机、防御和成长、认知需要与认知恐惧、高峰体验中的存在性认知、自我实现者的创造力等对人类本质和心理健康极为重要的概念的探讨，展现促进、保持并恢复精神健康和情感健康的方法。

《需要与成长：存在心理学探索》影响深远，在作者离世四十余年后仍盛传不衰，不仅在心理学领域举足轻重，还被广泛应用于人文学科、社会理论和企业管理理论之中。

Performance and Reward Management

作者：  (美)佛洛伦斯·斯通(Florence Stone)著;甘泉译

出版社：华夏出版社,2004

简介：ExpressExec系列丛书是由10本书搭建起来的独特的商业资源库。这些书包含了当前最优秀的思想，涵盖了当前商业实务的各个方面。其中每本书都论述一个学科的重要概念和有效实施这些思想的诀窍，以及一些公司的教训和大师们的建议。对于那些需要快速掌握最新的商业思想和实务的人来说，ExpreeExec系列是不可多得的学习工具。 佛洛伦斯·斯通为许多出版物撰稿。其中包括哈佛最新管理信息和哈佛评论，同时，还给“headhunter.com”和“amanet.org”网站撰稿，这是美国管理协会的官方网站。同时，他还是《高效管理者》、《亚马逊的管理之道》以及《指导、咨询与师徒关系》的作者。 “中欧——华夏管理快捷键系列丛书”《绩效与奖励管理》是掌握绩效及奖励管理的快速通道。涵盖了绩效与奖励管理的重要领域，从如何高效地进行绩效评估，遇到资金短缺时如何对工作进行认可，得到了解当今各国公司如何利用奖励体系来实现公司的使命和战略；收集了世界上最成功公司的案例和经验，其中包括强生公司、惠普、荷兰皇家壳牌、摩托罗拉等等；荟?土烁髀犯骷遥如亚伯拉罕·马斯洛、弗雷德里克·亨茨伯格、彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格、谈多>>

Psychology of existence:an integrative, clinical perspective

作者：  (美)科克·J. 施耐德(Kirk J. Schneider)，(美)罗洛·梅(Rollo May)著;杨韶刚，程世英，刘春琼译

出版社：中国人民大学出版社,2010

简介：　　 本书由存在心理学大师罗洛·梅和当代美国存在心理学的领导人之一 　　科克·施耐德合著而成，此外本书还收录了一些其他重要的存在心理学家 　　和治疗师所写的文章，如亚伯拉罕·马斯洛、詹姆斯·布根塔尔、欧文· 　　雅洛姆、保罗·鲍曼等，探讨了存在的意义以及存在分析理论。 　　 本书分为三个部分。第一部分追溯了存在心理学的文学、哲学和心理 　　学起源；第二部分讨论了存在一整合心理学的发展及其未来的方向；最后 　　一部分则用十多位持存在一整合倾向的心理学家的临床案例，以形象直观 　　的方法阐述了应用存在一整合心理学来治疗的方式和手段。 　　

The Third Force:The Psychology of Abraham Maslow

作者：  (美)弗兰克·G.戈布尔(Frank G.Goble)著;吕明，陈红雯译

出版社：上海译文出版社,2001

简介：　　本书为美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛的人本主义心理学是美国近年来崛起的新的心理学派，冲击着当代西方心理学体系，形成了心理学中的“第三思潮”。马斯洛的学说与弗洛伊德学派和行为主义学派分道扬镳，既反对弗洛伊德学派仅以病态的人作为研究对象，也反对