销售回款博弈术

作者：  伏建全编著

出版社：中国致公出版社,2009

简介：《销售博弈术回款》从回款的整个过程入手，告诉你如何轻松地追回应收账款，同时还与对方保持良好的业务关系。这套方法包括：如何打催款电话；如何撰写催款信；如何破解各种赖账借口；催款人如何克服讨债时的心理障碍；如何以过人的沟通技巧，攻破债务人的心理防线。此外，作者还教您如何软硬兼施，从法律与心理两个方面双管齐下，让债务人不敢或不会再拖延你的账款。不用文攻武吓，不用死打烂缠，收款自有章法可循和技巧可言。

销售员实战心法

作者：  伏建全编著

出版社：中国致公出版社,2009

简介：销售心态作为销售员的一种职销售心态作为销售员的一柙职业素质是可以培养和修炼的，《销售员实战心法》为读者提供的正是一套简单易学、行之有效的销售心法。《销售员实战心法》在针对销售人员在销售和培训中遇到的问题，为销售人员提供了修炼良好销售心态的多种技巧。书中通过大量的案例来说明，怎样运用八大制胜销售心态来超越自己，创造销售业绩的奇迹。如果你正奋战在销售第一线，《销售员实战心法》会帮你跨越心理障碍，培育强有力的销售心态。实现超高业绩。如果你正领导着一个销售团队，《销售员实战心法》会帮你培训优秀的销售员，打造战无不胜的销售团队。

成为企业的核心员工

作者：  伏建全编著

出版社：中国致公出版社,2008

简介：　　 核心员工是企业乃至所有组织的核心力量，是连接“头脑”和“四肢” 　　的“脊柱”，所以核心员工应该具备超凡的能力，能够在企业中起到承上启 　　下的桥梁纽带作用。那么核心员工该如何修炼自己，好让上下都满意呢？ 　　 核心员工应该从以下几个方面来修炼自己：摆正位置，找准自己的工作 　　定位；忠于组织，忠诚于自己的企业；勇于承担，在工作中承担起自己的责 　　任；敢于创新，企业发展离不开创新精神；善于团结，做个有团队精神的员 　　工；不断充电，通过学习提升自我；甘当副手，成为领导的得力助手；懂得 　　管理，善于管理自己的下属等。只有在不断的修炼中，核心员工才能成为真 　　正的企业核心，为企业的成长保驾护航！ 　　

80后生存文化和生活现状写实

作者：  伏建全编著

出版社：中国言实出版社,2010

简介：　　80后的成长历史很特殊，他们一般都出生在独生子女的年代，集万千宠爱于一身，他们的成长与改革开放30年同步，面对的永远是应接不暇的新事物，他们在扩招与教育普及的年代求学，不必担心无学可上。 　　 然而，当80后走出大学的校门，却发现毕业不包分配了、毕业等于失业了、房价涨得离谱了、结婚生子成了一件奢侈的事。他们是幸运的一代，也是不幸的一代，他们充分地享受着时代变革带给自己的盛宴，也同样要面对越来越多的责任与日益激烈的社会竞争。 　　 如果说50后与60后是国家的基石，70后已经成为国家脊梁。那么集体奔三的80后在历史进程中将会扮演怎样的角色？面对70后的质疑与90后的异军突起，80后又将何去何从？

白领丽人36计:现代职业女性魅力宝典

作者：  伏建全编著

出版社：地震出版社,2007

简介：形象篇 　第1计——量身定制，提升价值 　　关注你的职业形象 　　形象测试 　第2计——服饰整洁，打扮得体 　　穿出你的风采 　　服装测试 　第3计——以礼待人，改变人生 　　懂一点职场礼仪 　　礼仪测试 　第4计——仪态优雅，魔力打扮 　　提升你的魅力 　　魅力测试 求职篇 　第5计——审时度势，权衡利弊 　　选好你的第一份工作 　　性格测试 　第6计——简单明了，有的放矢 　　烧好简历这块“敲门砖” 　　简历测试 　第7计——扬长避短，从容面对 　　做个海选面试的超女 　　面试测试 　第8计——摆正自己，轻松转正 　　闯过你的试用期 　　新人测试 交际篇 　第9计——同舟共济，和平共处 　　发展战友同盟 　　人缘测试 　第10计——保持沟通，化险为夷 　　渡过成长危机 　　能力测试 　第11计——保持距离，洞察性格 　　发挥与异性上司相处的智慧 　　亲和力测试 　第12计——软硬兼施，和睦相处 　　智斗上司“女魔头” 　　挑剔测试 工作篇 　第13计——调整心态，低调做人 　　端正你的工作态度 　　态度测试 　第14计——表现自己，适时创造 　　如何吸引上司的眼球 　　过错测试 　第15计——内外兼修，相辅相成 　　不断给自己充电 　　充电测试 　第16计——公平对待，刚柔并济 　　管出一片好天地 　　管理能力测试 谋略篇 　第17计——精心策划，择时而动 　　给自己加个好“薪”情 　　谈判能力测试 　第18计——积极主动，反客为主 　　突破晋升的“天花板” 　　晋升测试 　第19计——三思而跳，进退自如 　　跳出一片海阔天空 　　跳槽测试 　第20计——好聚好散，善始善终 　　来一次漂亮的离职转身 　　辞职测试 权益篇 　第21计——善于沟通，构造和谐 　　远离职场陷阱 　　受骗测试 　第22计——克服障碍，维护权益 　　拒绝性别歧视 　　性别歧视测试 　第23计——死守，提高警惕 　　对性骚扰说NO 　　骚扰测试 　第24计——有法可依，捍卫权利 　　保护孕育的权利 　　维权测试 健康篇 　第25计——调节心态，精神环保 　　突围职场冷暴力 　　暴力测试 　第26计——对症下药，保持激情 　　走出职业疲劳的集中营 　　疲劳测试 　第27计——放松压力，保健身心 　　掀掉压顶的“三座大山” 　　压力测试 　第28计——统筹工作，放松自如 　　不做职场“过劳模” 　　过劳测试 理财篇 　第29计——突破保守，适时而为 　　更新理财观念 　　观念测试 　第30计——节约开支，理智消费 　　告别“月光女神” 　　消费测试 　第31计——卡通财，刷出未来 　　做个天下无敌的“卡神” 　　卡奴测试 　第32计——六步理财，修炼“财女” 　　做个高财商的女人 　　财商测试 生活篇 　第33计——理智控制，冷静思考 　　调理自己的情绪 　　情绪测试 　第34计——瞒天过海，暗渡陈仓 　　正确对待办公室恋情 　　恋情测试 　第35计——协调工作，兼顾家庭 　　家庭事业两手抓 　　家庭意识测试 　第36计——成功有道，创业很美 　　创造你的美丽人生 　　创业能力测试

心态决定你的命运:提升版

作者：  伏建全编著

出版社：中国致公出版社,2009

简介：心态是一个人对待事物的一种驱动力，不同的心态将决定产生不同的驱动作用。好的心态产生好的驱动力，注定会得到好的结果，而不好的心态也会产生不好的驱动力，注定会得到不好的结果。 拿破仑·希尔说：“心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的失败。”一个人的命运如何，很大程度上取决于他的心态，端正了心态，就能正确地对待生活。保持良好的心态可以让我们心绪平稳，不骄不躁，无论处于何种境地，总会让我们有意外收获。所以，要改变失败的命运，就要改变消极错误的心态。永远记住：一念之差决定成败。让我们不断地用积极的心态来对待自己的生活和事业吧，播出积极的种子，必定会收获成功的果实。 心态是我们真正的主人，它能使我们成功，也能使我们失败。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”也有一位伟人说过：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”如果我们想改变自己的世界，改变自己的命运，那么首先应该改变自己的心态。 更多>>

小小生意经

作者：  伏建全编著

出版社：中国致公出版社,2011

简介：　　 伏健全的《小小生意经》收集了发生在世界各地、各行各业中的创业 　　故事，每一个故事都有其值得参考的价值。它将使你摆脱创业无门的迷茫 　　，引导你早日走进财富的殿堂。《小小生意经》全方位解析快速赚钱的独 　　门绝技，打造富翁的智慧锦囊。30岁之前做富翁已不再是神话。 　　

员工职业精神

作者：  伏建全编著

出版社：中国致公出版社,2008

简介：我们通常认为，员工缺乏职业精神，是员工的品德问题。其实并非如此，没有一个员工天生如此。员工缺乏职业精神，往往是缺少沟通。没有人教育员工，没有人鼓励员工，在自己的岗位上做到“敬业、精业、专业”；也没有人去告诉员工，如何才能做到爱岗敬业，对公司忠诚对员工自己有什么好处，如何才能积极主动地完成工作，如何进行团队协作…… ????世界上没有绝对无问题的公司，员工能否正确地对问题进行职业化反应，才是公司长青的基石。作为现代企业的员工，要创造出优异的工作业绩，实现自我和集体价值的共同提升，就必须具备一定的职业精神。要努力顺应时代的发展，及时更新观念，勇于自我创新，从而使个人价值得到充分体现。

让员工动起来

作者：  伏建全编著

出版社：中华工商联合出版社,2006

简介：管理的主体是人，客体还是人，要真正达到调动员工的热情，提高员工 的工作积极性，就要很好地运用你手中的激励机制，调动好你的指挥棒。企 业不仅要建立起科学的激励机制，还必须要进行科学的实施和管理。而科学 的激励和管理，则是让员工动起来的首要问题。在现代企业中，人已经成为 最重要的因素，企业是否能成功地对员工实施现代化激励机制，是否能充分 地发挥员工的积极性，直接决定了企业在市场竞争中的地位。 　　好员工也要好环境，尝试一下让员工积极工作的乐趣吧！本书是一本很 好的老板与员工共同分享的绝佳工具书！阅读此书的三大收获：收获一：工 作其实很容易；收获二：成绩来得很轻松；收获三：赚钱真的很简单。

无商不艰

作者：  伏建全编著

出版社：中华工商联合出版社,2006

简介：　　 商场如战场，风云变幻，要想在商界打出一番天地，靠的是勇气与胆识 　　，谋略与才干。 　　 我们顺着富豪们奋斗的阶梯探寻下去，却发现每一个富翁身后都有着鲜 　　为人知的苦难与彷徨，他们原来也是普通人，并且大多数出身贫寒，而正是 　　这种苦难磨炼着他们的意志，使他们在困难面前百折不挠，永不服输，也更 　　是这种敢于同命运抗争的精神成就了他们非凡的人生。 　　 本书沿着富豪们发家的足迹，展示了富豪们不屈不挠，勇于追求的奋 　　斗拦精神以及他们在成长路上的心路历程。他们面对困难的态度以及实干的 　　精神，更是值得我们分析与深思。这里既有富豪们的经营心得，也有他们的 　　经验之谈。相信此书能给那些勇于进取，不甘落后的人们以借鉴。 　　

你凭什么拿高薪

作者：  伏建全编著

出版社：中国言实出版社,2008

简介：　　《你凭什么拿高薪》是一本能给企业员工指明成长方向的读物，也是一本为企业领导寻找真正人才的标准读物。假如低估是企业的员工，想提高自己的薪水，《你凭什么拿高薪》将告诉你怎样做才能改变自己的命运，成为高薪一族。假如你是企业的领导，正在为企业有大量“问题”员工烦恼并束手无策，《你凭什么拿高薪》将帮助你教导员工，为企业员工指明努力和成长方向，使一般员工转变成优秀员工，优秀员工转变为卓越员工！薪水是反映员工工作能力最直观的标尺之一，也是员工最为关心的事情之一。高薪不仅是领导对员工工作的肯定，也是激发员工工作热情的一条有效途径。

自造不凡:不凡的人生靠自己打造

作者：  伏建全编著

出版社：中国致公出版社,2008

简介：　　当今社会充满着激烈的竟争，人们每天都面临着社会竞争带来的机会和威胁，因此只有真正不凡的人，才能在社会中成为“不倒翁”。不凡的人生是需要在社会生涯中逐渐培养和积累起来的。《自造不凡：不凡的人生靠自己打造》详细介绍了如何打造不凡的方法和要点，能帮助大家打造不凡的人生，走上事业的成功之路。 　　《自造不凡：不凡的人生靠自己打造》通过八个方面精辟阐述了如何提高个人修养才能成就不凡人生，内容深入浅出，娓娓道来，它和每一个人的日常生活都息息相关，通过阅读《自造不凡：不凡的人生靠自己打造》，相信你一公平会在轻松，愉快的氛围中，对自己的人生重新设计。愿《自造不凡：不凡的人生靠自己打造》能开启你快乐、幸福、成功的人生，能为你成就不凡的人生助上一臂之力。

与强者同行

作者：  伏建全编著

出版社：海潮出版社,2007

简介：当今的社会是一个强者如林的社会，谁要想在这个每时每刻都充满着竞 争的时代立足，就必须让自己成为真正的强者。强者是将“不可能”变成“ 可能”。强者的词典里没有“不可能”这个词。在强者眼里，没有过不去的 坎，没有攀不过去的山峰。在追求成功的历程中，永远不能失去勇气，要敢 于冒险，敢于挑战极限，勇于切断自己的退路。本书通过经典案例对强者进 行了详细诠释,让大家通过本书对强者有一种全新的认识,使自己离真正的强 者越来越近,通过本书,你将突破平凡,走向卓越,让自己真正强大起来。

爷爷奶奶的“孙子兵法”

作者：  伏建全编著

出版社：地震出版社,2009

简介：　　 俗话说，家有一老，赛似一宝。对于教育孩子，老人有别人无法比拟 　　的独特优势。老年人把自己的孩子养育成人，有丰富的育儿经验，对孩子 　　在不同的年龄容易出现什么问题，应该怎样处理，知道的要比孩子的父母 　　多得多，能为年轻父母带孩子提供不少经验参考。 　　 为了让爷爷奶奶更科学更快乐地带好孩子，为年轻父母解决后顾之忧 　　，也为了孩子能够更快乐健康地成长，我们特意编写了这本关于爷爷奶奶 　　怎样教育孩子的书。 　　 本书从细节出发，条分缕析地为您展示爷爷奶奶教育孩子的方法和谋 　　略，以及爷爷奶奶如何与时俱进，和孩子的父母沟通交流等，是爷爷奶奶 　　教育孩子的一本不可多得的参考读物，也是爸爸妈妈掌握老人心理、和老 　　人共同教育孩子的优秀借鉴材料。 　　

就这样读懂上司

作者：  伏建全编著

出版社：中国言实出版社,2008

简介：然而，并不是所有的下属都知道应该如何观察并了解上司，更别说与上司如何相处共事了。“我的上司究竟是怎样的人？～我该怎样和上司相处？”我怎样做才能赢得上司的赏识？”这些问题常常困扰着下属。 ????本书通过大量真实鲜活的案例，深入浅出地分析了职场上各类上司的典型特点，向读者介绍了如何根据上司的兴趣、语言、行为等细节了解上司的为人秉性、办事风格、工作喜好和忌讳事宜的方法，阐述了怎样化解与上司之间的尴尬和矛盾、搞定各种问题上司、营造与上司之间的融洽关系、赢得上司赏识的窍门。 ????本书是给予读者如传说中吕洞宾点石成金的魔指，而不是他点化的金子。希望本书能够帮助读者学会全方位、多角度地了解自己的上司和相互增进理解与信任的方法，从而使自己在职场生涯中应对自如，游刃有余，并最终达到成功的彼岸。