Truth about middle managers

作者：  (美)保罗·奥斯特曼(Paul Osterman)著;孙文婕译

出版社：中国人民大学出版社,2010

简介：　　 中层管理者的人数不断增加，他们对企业的成功运营起着至关重要的作 　　用。然而，这些重要的执行者似乎永远被排挤在企业权力之外。他们被管理 　　学大师抨击，被社会学家忽视，被媒体形容为受害者。 　　 麻省理工学院的管理学专家保罗·奥斯特曼通过深入的访谈和30多年来 　　对就业数据的分析，为读者揭开了中层管理者的真实现状。令人吃惊的是， 　　中层管理者比大家想象的更加富裕、更具有生产能力和自主性，他们从日常 　　工作中获得了极大的乐趣。 　　 但另一面，在中层管理者认真履行职责、与同事团结友爱的同时，他们 　　对企业越来越不满，忠诚度也随之降低，而且他们对自己的未来和职业生涯 　　规划也感到困惑——这一切发生在中层管理者的真正价值正日渐凸显的背景 　　下。 　　 从《人到中层》一书中，你可以了解许多与个人职业发展密切相关的问 　　题。书中令人耳目一新的论述与公众的相关认知大相径庭，它向读者揭开了 　　中层管理者的真实现状以及该问题值得关注的原因。