关键词:山东人民出版社 2018年08月 ×
共找到 27 项 “山东人民出版社 2018年08月” 相关结果
- 全部分类
- 全部
- 文学
- 历史
- 哲学/宗教
- 法律
- 政治/社会
- 医学
- 教育/心理学
- 艺术/传媒
- 研究生考试
- 资格认证考试
- 公开课
- 语言
- 经济金融
- 管理学
- IT/计算机
- 自然科学
- 工学/工程
- 体育
- 行业资料
- 音乐
- 汽车机械制造
- 文档模板
- 创业
- 农学
- 生活
- 数据库教程
- 民族
作者: 胡长青
出版社:山东人民出版社 2018年08月
简介:
作为经济学者,我们身处在一个令人兴奋的时代,中国的经济、社会环境正在发生着迅速的变化,重大问题不断涌现。然而,对于很多重大问题,高质量的经济学研究严重滞后。笔者所涉猎过的几个问题,比如我国劳动力市场的变迁、企业债务的构成等,都有相似的感触—一缺乏大量基础性的工作,即我们连基本的事实都没有搞明白。
而另一方面,每年有大量的有关中国经济的论文被生产出来。客观地说,其中高质量的研究较少,很多是低水平重复。这背后一个重要的原因可能是研究的导向。不少年轻教师和博士生做研究是为了完成在C刊发表论文的任务,而他们所相信的是,“要学习一些比较复杂的技术,这样才可能在比较好的期刊上发表论文”。于是,就花时间去学习一些现有文献中的理论或者计量的模型,然后“套用”到某个我国的经济问题上去。其中,或是将理论模型构建在非常简化的、严重偏离我国实情的假设上,或是反复倒腾数据、“做出”一两组支持性的实证结果。这些论文作者宣称的贡献都是“首次使用某个方法来研究某个问题”。然而,由于作者对这个问题的本质了解很浅,这类论文读来几乎不能给读者带来任何认识上的提升;其中的结论,虽然看似由严密的推导或者复杂的模型而来,但往往是不可靠的。这类研究,对于作者本人以及对于我国整个经济学界而言,都是浪费及宝贵人力资源的错误配置。
而另一方面,每年有大量的有关中国经济的论文被生产出来。客观地说,其中高质量的研究较少,很多是低水平重复。这背后一个重要的原因可能是研究的导向。不少年轻教师和博士生做研究是为了完成在C刊发表论文的任务,而他们所相信的是,“要学习一些比较复杂的技术,这样才可能在比较好的期刊上发表论文”。于是,就花时间去学习一些现有文献中的理论或者计量的模型,然后“套用”到某个我国的经济问题上去。其中,或是将理论模型构建在非常简化的、严重偏离我国实情的假设上,或是反复倒腾数据、“做出”一两组支持性的实证结果。这些论文作者宣称的贡献都是“首次使用某个方法来研究某个问题”。然而,由于作者对这个问题的本质了解很浅,这类论文读来几乎不能给读者带来任何认识上的提升;其中的结论,虽然看似由严密的推导或者复杂的模型而来,但往往是不可靠的。这类研究,对于作者本人以及对于我国整个经济学界而言,都是浪费及宝贵人力资源的错误配置。
【目录】
卷首语
“研究什么”比“怎么研究”更重要
国是我见
中国迈向贸易强国的新思路
一个乡绅治理的故事
从劳动者维权看我国的法治建设
研发要素流动是保障经济增长的一味良药
海外并购存在“中国模式”吗?
学界万象
如何成为一名一流的经济学博士生?
性别歧视与大学里的“阴盛阳衰”
脑洞里的感性风暴:谈经济学论文的题目设计
论文标题与论文引用率
学问聊斋
经济学的中道方法
机器学习与经济学研究
如何用经济学来改造我们的性格?
经济学研究中的方法论思辨
朝三暮四与经济学中的时间偏好
宏观经济学的“麻烦”及其理论演进
生活中的经济学
缴学费的人生
论喝酒与放贷
*工资提高能打动“居家太太”们吗?
嫌面条价格离谱,你的货币选票不能让它靠谱吗?
浅析烟酒消费的“交际成瘾性”
经济随笔
理解“中国之谜”
从“吃官司”的企业容易更名说起
失衡的信任天平
南京中央门为什么不“中央”
认知与市场:聪明人更愿意创业吗?
性格真的可以影响命运吗?
经济评论
从信息不对称角度来看“医闹”
“共享单车”的市政公地悲剧
主观空气污染影响了居民幸福感吗?
贸易促进机构是否有助于促进企业出口
财经阅读
评赵德余教授
《中国粮食政策史:1949-2008》
他山之石
漫谈日本的工匠精神
众里寻他/她还是百里挑一?
——国外婚配类型述评
【免费在线读】
《经济学家茶座(2017.4 总第78辑)》:
《金牌调解》节目,那次是给一对闹矛盾要离婚的夫妻进行调解。这是一对艰苦创业并小有成就的夫妻,创业的成功主要是靠妻子的运筹帷幄和辛勤打理,整个企业和家庭都是妻子说了算。丈夫要求离婚的理由是妻子常常当众责骂他,他感觉没有面子,男人的尊严被践踏;而妻子不同意离婚,并以自己不过是脾气坏点而已为自己辩解。
节目中,我问那位妻子:你脾气真的很差?她答:是的,大家都知道。我问:你办企业的过程中遇到过官员来找你麻烦的事吗?她答:有。我问:你内心里讨厌他们吗?她答:讨厌。我问:那你冲他们发过脾气吗?她答:哪里敢!从来没有。我问:在卖东西的时候,有没有遇到过退货索赔并且特别难沟通的客户?她答:有。我问:你会骂他们吗?她答:不会,我从来不跟客户吵架,我跟客户的关系都很好,与难讲话的人也能成为朋友。
我笑了。我说:那就怪了,你既然脾气那么差,你怎么不骂为难你的官员,不骂让你受损的客户,却偏偏只骂老公!你知道为什么吗?因为,在你的内心里,官员重要,骂官员肯定会给企业带来麻烦;客户重要,骂客户以后就断了生意;而老公不重要,骂了他,他拿你没办法,他也不会离开你,所以你才敢隔三岔五小题大做地骂他。其实,你错了,对你来说.你的丈夫远比那些官员和客户重要,他才是与你风雨同舟相伴一生的人,如果你能够早认识到这一点,何至于走到今天这一步。
其实,当我用经济学的思想来武装自己的头脑并将急躁的性格一扫而光之后,我发现原来经济学与我们的生活、事业是如此密不可分,它可以帮助我们改掉很多的不良习惯与性格缺陷。
比如,有的人吝啬小气,有的人则大方大度。吝啬小气的人可以迅速变成大方大度的人吗?从心理学的角度看,吝啬与急躁差不多,也是属于在长期的生活习惯中养成的性格,改变它非常困难。但是,一个再吝啬的人,其实也和急躁一样,都是选择性吝啬,在有些情况下是绝不吝啬的!比如给自己孩子的教育投资,在别人帮助下获得了利益之后再回馈帮助者,或者在受到朋友的热情接待之后再反过来接待朋友。为什么在这几种情况下,吝啬的人会舍得去花钱呢?因为,给自己的孩子进行教育投资,孩子长大之后是会给自己回报的;别人帮助自己得到了利益,自己再花一些钱也十分合算;朋友已经热情地接待了自己,自己得到了收益,此时支付成本是应该的。也就是说,吝啬的人并不是不肯花钱,而是要在确定能够得到回报后才肯花钱,用经济学的术语来表述就是,在收益确定的情况下他们才肯投入。而大方的人则明显不同,他们愿意先投入后得收益,即使这种收益可能来得迟一些,要在若干年之后才能体现,甚至有的根本就没有回报。有一个现象不容置疑,大凡能够成为企业家的人,一般比较大方,在芸芸众生坚持先拿回报再付出的时候,他们能够先付出再求回报,结果他们特别能够笼络人心,从而成就一番大事业。由于他们敢于面对收益的不确定性,也就是敢于面对风险,他们*终也就能得到比常人更大的回报,正所谓风险越大收益越高。很多人不能对现象抽丝剥茧,往往会本能地认为他们是因为有钱才变得大方,其实,因果关系恰恰要倒过来,他们是因为大方才变得更加有钱。如果再往本质里表述,那就是大方的人之所以能够比吝啬的人更容易取得成功,是因为他们比吝啬的人更具有长远的眼光,更不在意眼前的蝇头小利。
其实,性格也好,情绪也罢,它们的外在表现不外乎是语言、行为和态度,而一个人的语言、行为和态度其实是受思想支配的。人的性格之所以难以改变,情绪之所以难以控制,是因为人在到了一定年龄和有了一定的经历之后,思考问题的方法已经成型固化,思想不变,性格自然不变。而一旦我们将经济学的思维方式引入我们的生活工作中,我们认识问题的角度和深度就会发生改变,思想改变了,由思想支配的语言、行为和态度自然也会随之而变,于是性格的改变和情绪的控制就是水到渠成的事情。
经济学是研究如何促进社会财富增长的学问,而财富的增长来自人们平等自愿的交换,因此,经济学本质上就是一门指导如何高效交换的学问。经济学何以能够在我们的生活事业中大显神通?因为,我们的生活事业时时刻刻都处于不断的交换之中:就业是用自己的劳动能力与资本持有人交换;消费是用自己的劳动成果与商品持有人交换;创业是整合社会资源生产出商品再与全社会交换;学习是用现在的投入与未来的收入交换;按揭是用现在的享受与未来的劳动进行交换;结婚是男女用自己的一生相互交换。
……
作者: 王希军
出版社:山东人民出版社 2018年08月
简介:
山东社会科学院自2015年开始,在学习借鉴中国社科院和其他兄弟院先进经验的基础上,按照省委、省政府的要求,启动创新工程,先行先试,为省属科研院所探索改革新路。2016年,是山东社会科学院完整实施创新工程的第1个年度。从科研成果产出上来看,在2015年的基础上,又实现了新的突破,有了质的飞跃,可以说是渐入佳境,找到了一条符合科研规律、符合山东社会科学院院情的发展道路。
2016年,山东社会科学院成果的精品率不断提高。全年成果数量超过800项,其中精品成果达175项,精品成果率21.8%,精品成果数量和精品成果率都创了新高,平均每5项成果就有1项精品成果,平均每位专职科研人员有1,25篇精品成果。
2016年,山东社会科学院在研究宣传党的理论创新方面越来越有力。全年在《人民日报》《光明日报》《经济日报》和《求是》杂志发表的2000字以上的理论文章就达到21篇,大大超过了年初平均每月一篇的设想。
2016年,山东社会科学院服务决策更加精准高效。有2项成果得到中央领导人的批示,36项成果得到省领导肯定性批示并进入决策,部分成果被转发省直有关部门和各市县参阅。
2016年,山东社会科学院建设山东省哲学社会科学高端殿堂初见成效。全年在CSSCI来源期刊发表论文63篇,有近30篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》、人大复印资料转载转摘,比率接近50%;在省社科成果评奖中4项成果获得一等奖,居于全省前列;承担国家社科基金课题7项,重大委托课题1项,立项数量在全国地方社科院系统位居前三。
2016年,山东社会科学院倡导的山东智库联盟越做越大。依托创新工程体制机制,我们倡议发起山东智库联盟,整合省内60多家智库机构,开展协同公关;与省社科规划办联合设立“山东省重大理论与现实问题协同创新专项”;举办“泰山智库讲坛”,邀请国内智库专家做报告,引起强烈反响。
2016年,山东社会科学院平台建设不断拓展。《山东社会科学报道》印数达到5000份,影响力越来越大,被评为山东省内刊。山东智库联盟网站和微信公众号全年无间断刊发智库研究的动态信息。新创办的《中国文化论衡》《国际儒学论丛》《经济动态与评论》《中国海洋经济》等学术集刊在学术界逐步产生大影响。
2016年,山东社会科学院基础数据建设日趋完善。2015年、2016年连续发布山东省经济社会综合问卷调查成果,这是山东省历史上第1次由学术机构主导的综合性、跟踪性调查,在社会上产生强烈反响。山东省17城市综合竞争力评估研究取得实质性进展。社会调查中心投入使用。
2016年,山东社会科学院社会影响越来越大。接连举办了第十九届全国社科院院长联席会暨首届智库论坛、第十二届全国社科农经网络协助大会、第三届中韩儒学交流大会、首届东亚文明论坛等10多个全国性、国际性学术交流大会。
2016年,山东社会科学院进一步密切与中央、省、市媒体的联系与互动,及时沟通信息、交流推进创新工程经验做法,营造良好的舆论氛围,争取各方面的支持,收到了良好的效果。各媒体从不同角度、不同视野对山东社会科学院创新工程开展情况及所取得的科研成果和各方面探索进行了广泛报道,形成了推进创新工程难得的良好舆论氛围。
2016年,山东社会科学院成果的精品率不断提高。全年成果数量超过800项,其中精品成果达175项,精品成果率21.8%,精品成果数量和精品成果率都创了新高,平均每5项成果就有1项精品成果,平均每位专职科研人员有1,25篇精品成果。
2016年,山东社会科学院在研究宣传党的理论创新方面越来越有力。全年在《人民日报》《光明日报》《经济日报》和《求是》杂志发表的2000字以上的理论文章就达到21篇,大大超过了年初平均每月一篇的设想。
2016年,山东社会科学院服务决策更加精准高效。有2项成果得到中央领导人的批示,36项成果得到省领导肯定性批示并进入决策,部分成果被转发省直有关部门和各市县参阅。
2016年,山东社会科学院建设山东省哲学社会科学高端殿堂初见成效。全年在CSSCI来源期刊发表论文63篇,有近30篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》、人大复印资料转载转摘,比率接近50%;在省社科成果评奖中4项成果获得一等奖,居于全省前列;承担国家社科基金课题7项,重大委托课题1项,立项数量在全国地方社科院系统位居前三。
2016年,山东社会科学院倡导的山东智库联盟越做越大。依托创新工程体制机制,我们倡议发起山东智库联盟,整合省内60多家智库机构,开展协同公关;与省社科规划办联合设立“山东省重大理论与现实问题协同创新专项”;举办“泰山智库讲坛”,邀请国内智库专家做报告,引起强烈反响。
2016年,山东社会科学院平台建设不断拓展。《山东社会科学报道》印数达到5000份,影响力越来越大,被评为山东省内刊。山东智库联盟网站和微信公众号全年无间断刊发智库研究的动态信息。新创办的《中国文化论衡》《国际儒学论丛》《经济动态与评论》《中国海洋经济》等学术集刊在学术界逐步产生大影响。
2016年,山东社会科学院基础数据建设日趋完善。2015年、2016年连续发布山东省经济社会综合问卷调查成果,这是山东省历史上第1次由学术机构主导的综合性、跟踪性调查,在社会上产生强烈反响。山东省17城市综合竞争力评估研究取得实质性进展。社会调查中心投入使用。
2016年,山东社会科学院社会影响越来越大。接连举办了第十九届全国社科院院长联席会暨首届智库论坛、第十二届全国社科农经网络协助大会、第三届中韩儒学交流大会、首届东亚文明论坛等10多个全国性、国际性学术交流大会。
2016年,山东社会科学院进一步密切与中央、省、市媒体的联系与互动,及时沟通信息、交流推进创新工程经验做法,营造良好的舆论氛围,争取各方面的支持,收到了良好的效果。各媒体从不同角度、不同视野对山东社会科学院创新工程开展情况及所取得的科研成果和各方面探索进行了广泛报道,形成了推进创新工程难得的良好舆论氛围。
【免费在线读】
《我们一起走过(2016)》:
文化是民族的血脉,是人民的精神家园,也是政党的精神旗帜。党的十八大以来,以*同志为核心的党中央高度重视文化建设,全面深化文化体制改革,创新公共文化服务,推动文化强国建设,把文化自信与道路自信、理论自信、制度自信并列提出,指出文化自信是“更基础、更广泛、更深厚”的自信。这大大拓展了中国特色社会主义自信的深度和广度,充分体现了我们党高度的文化自觉,进一步深化了对文化作用和文化发展规律的认识,进一步深化了对社会主义建设规律的认识,进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。
一、文化自信在于深厚的文化根脉和独特的文化优势
文化自信是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化内涵和价值的充分肯定,对自身文化特质和生命力的坚定信念。只有对中国特色社会主义文化有强大的自信,努力发展我们自己的文化,才能以坚持坚守的从容、奋发进取的勇气、创新创造的活力,推动文化的大发展大繁荣,从而为实现中华民族伟大复兴培育共同的情感和价值、共同的理想和精神。
文化自信源于对中华文化的传承和升华。文化就像一条奔腾不息的长河,凝结着过去,联结着未来。任何国家和民族的文化发展,都是一个绵延不断、接续推进的过程,都是在继承传统的基础上开拓创新的过程。在5000多年文明发展进程中,中华文化积淀着中华民族*深沉的精神追求,包含着中华民族*根本的精神基因,代表着中华民族独特的精神标识。中华文化优势,在于有生生不息、博大精深的中华优秀传统文化,有党领导人民创造的激昂向上的革命文化和生机勃勃的社会主义先进文化。我们党始终是民族优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者,在发展中国先进文化的过程中,坚持汲取优秀传统文化的精华,同时适应时代和实践的新发展,不断赋予中华文化以时代的青春活力,从而使我们在世界文化激荡中站稳脚跟、树立自信。
文化自信源于对贯穿其中的科学理论指导、坚定理想信念、正确价值的坚守与追求。以马克思主义为指导,是社会主义文化的先进性的根本所在。马克思主义是人类思想*伟大的成果,它以科学的世界观和方法论,揭示了人类社会发展的基本规律,也为先进文化建设指明了正确方向。*总书记指出,辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论,必须不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,更加自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论。我们党带领人民实现中华民族的伟大复兴,就必须高举自己的文化旗帜,坚持用马克思主义指导文化建设,弘扬社会主义核心价值观,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,激发人们爱党爱国的热情,坚定走中国特色社会主义道路的信念。文化自信源于不断创造奇迹的改革发展实践创造和群众智慧。国家兴旺,文化兴盛。改革开放以来,我国经济快速发展,人民生活持续改善,社会事业全面进步,综合国力和国际影响力显著提升,谱写了中国特色社会主义事业的壮丽篇章。*总书记形象地指出:“当高楼大厦在我国大地上遍地林立时,中华民族精神的大厦也应该巍然耸立。”现如今,中国特色社会主义伟大实践正在波澜壮阔的推进,我们的发展理念、发展方向、发展道路,为文化的繁荣发展提供了有力支撑,也是进行文化建设的重要资源和宝贵财富。因此,我们对自己的文化更应自信笃定,把坚持和发展、继承和创新统一起来,从人民群众的火热实践中汲取营养,努力创作生产出更多优秀文化作品,不断丰富人们的精神世界、增强人们的精神力量。
……
作者: 齐秀生
出版社:山东人民出版社 2018年08月
简介:
人才是一个历久弥新的课题。夏商之后,礼贤下士之风兴起,周文王得姜尚,立以为师,灭商兴周。春秋战国时期,各诸侯国为争霸称雄,以人才为宝,招贤纳士。齐桓公得管仲而九合诸侯、一匡天下,首霸中原;秦孝公纳商鞅变法,实现富国强兵,为一统天下打下坚实基础。其后历代统治者,都是得人而治兴;失人而治乱,乃至失天下、身为人辱。在当今社会中,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,是衡量一个国家综合国力的重要指标,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。
山东省高等教育人才研究会于2016年成立,2017年8月在青岛召开了学术年会暨人才发展体制机制改革与高等教育人才培养研讨会。省内外高校、科研机构和地方相关部门的128位人才研究专家学者和人才工作者参加了会议。本次会议得到了上级有关部门的关心支持。中共中央组织部人才工作局巡视员、副局长、中央人才工作协调小组办公室副主任李志刚出席会议并做专题报告,山东省委组织部副部长马晓磊、青岛市委常委邓云锋等领导出席会议并讲话,山东省人民政府参事、省委高校工委原副书记、山东省高等教育人才研究会会长齐秀生主持会议并讲话。
山东省高等教育人才研究会于2016年成立,2017年8月在青岛召开了学术年会暨人才发展体制机制改革与高等教育人才培养研讨会。省内外高校、科研机构和地方相关部门的128位人才研究专家学者和人才工作者参加了会议。本次会议得到了上级有关部门的关心支持。中共中央组织部人才工作局巡视员、副局长、中央人才工作协调小组办公室副主任李志刚出席会议并做专题报告,山东省委组织部副部长马晓磊、青岛市委常委邓云锋等领导出席会议并讲话,山东省人民政府参事、省委高校工委原副书记、山东省高等教育人才研究会会长齐秀生主持会议并讲话。
【目录】
特稿
深入学习重要人才思想 聚天下英才而用之
学习人才思想,加快建设人才强国
以文化自信的精神力量加快推进中国人才学派建设
关于人才优先发展战略的几点思考
权力、能力、魅力——论人才安全的实现
高校要在人才发展中发挥重要作用
论基础教育人才的特点、类型和层次
人才发展战略研究
立德树人育英才多措并举助成长
高校智库人才的角色塑造
五大发展理念引领下人才工作创新研究——以山东省普通本科高校为例
关于“双一流”建设背景下地方高校高层次人才队伍建设的思考
京津冀鲁区域战略人才协同发展问题研究:基于比较的视野
提高技能人才培养质量 助推新旧动能转换
地方大学人才均衡发展的分析研究
坚持人才强校与文化强校并重推进高职院校创新发展
技工院校改革发展研究
深化体制机制改革 凝聚干事创业正能量
人才学科建设
人才学相关学位点设置和学科建设的构想
技能人才学研究的意义、对象与方法
“和而不同”的人才思想
关于齐文化传统人才观的几点认识
教育人才
职称制度改革背景下高校教师多样晋升渠道的探讨
以高水平师资赢得社会对大学的尊重
系统设计 创新机制 引育并举 激发活力——全力打造世界一流的师资队伍
高校中医药科研创新团队运行制度建设初探
创建优质高职院校背景下高水平教师队伍建设研究
人才培养
新形势下实用创新型信息技术人才培养的研究与实践
贯彻党的十九大人才工作思想加强学术期刊编辑人才队伍建设
校企合作 创新应用型人才培养模式的研究
大学生的师生关系与主观幸福感的相关研究
建立高校“党员服务站”的可行性研究
地方本科院校应用型旅游管理人才培养策略研究
大学生创业者集体主义价值取向、团队创新氛围与组织公民行为的关系
“双一流”建设视域下高校人才培养机制探析
人才管理
人才管理研究定位:探索及启示
论高校人才的“流”与“滞”
从“上医治未病”看纪检干部的责任与担当
质量管理体系在高等职业教育中的应用