共找到 10 项 “机械工业出版社,2011” 相关结果
Career by design:communicating your way to success
作者: (美)莎伦 L. 汉娜(Sharon L. Hanna),(美)道·拉德克(Doug Radtke),(美)罗斯·萨基特(Rose Suggett)著;刘颖译
出版社:机械工业出版社,2011
简介: 《职业生涯设计(沟通引领你通往成功原书第4版)》视角独特、实践性 强,会增加学生的洞察力和对一个成功职业的所有要素的理解。与别人有效 互动的学习,包括提高人际交往能力。真正的职业生涯设计包括研究和选择 。然后成功找到工作。最后一章邀请你全面检视整个职业生涯道路,发展积 极的工作关系,学会如何应对挑战。本书有着大多数职业类书籍没有的内容 ,它将沟通和其他人际关系技巧贯穿于每章。你既可以很大程度上从学习和 练习人际关系技巧中获得专业技能,又能获得个人技巧。 《职业生涯设计(沟通引领你通往成功原书第4版)》适用于所有本科学 生和面临择业就业的毕业生。
Career directions
作者: (美)唐纳 J. 叶纳(Donna J. Yena)著;刘红霞,杨伟国译
简介: 《职业生涯规划(自测技能与路径原书第4版)》由唐娜J.叶纳所著,详 细生动地介绍了职业生涯规划与求职的基本知识和方法,主要包括职业生涯 规划、求职技术和职业生涯管理三个部分,要求学生从多个方面掌握职业生 涯规划与发展的理论知识和业务知识.本教材不仅给学生介绍了当今职业世 界职业发展的最新进展,而且全面介绍了求职择业的实用技术,使学生能够 在自我认知、职业世界认知的基础上,明确求职努力的方向,进行职业生涯 规划。
Interpersonal communication:the whole story
作者: (美)科里·弗洛伊德(Kory Floyd)著;李育辉译
简介: 《沟通的力量:成功人际交往12法》强调人际关系对于人们沟通、生理和健康的影响,讲述21世纪企业里面人际沟通的复杂性和细微差别,充分反映了当代学生的多种经历和期望。《沟通的力量:成功人际交往12法》涉及内容广泛,超过同类书籍,更特别加入了人际沟通中阴暗面的介绍,ipc概念贯穿全书。书中大量基于不同人群的研究和实例,讲述了多种类型的沟通故事,而不是简单的某一种,这远胜于只教授学生主流人群的沟通问题,而是使其了解人际沟通中除相信直觉的作用之外,还应该有更为科学的方法。《沟通的力量:成功人际交往12法》适用于本科、硕士以及希望自我提升的工作人员。 为什么有的人一生贵人不断,事业蒸蒸日上? 为什么有的人却是处处树敌,生活屡受挫折? 为什么有的人朋友遍天下,有的人却形单影只? 这一切都取决于你是否拥有良好的人际沟通能力! 哈佛大学就业指导小组调查结果显示,在500名被解雇的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82% 。松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 管理者的真正工作就是沟通。 《沟通的力量:成功人际交往12法》从12个部分帮助读者全面了解沟通、了解自己,找到适合自己的沟通方法,从测试到实践再到体验,全方位提升人际沟通能力,获得成功的职业人生!
社交场上一招抓住人心
作者: 黄凤祁编著
简介: 第一次见面,仅仅是握个手也有那么大的学问?说话时只要看看对方 的眼睛朝哪个方向转,就可以判断他说没说谎?通过手和脚的一些细微动 作也能看出别人是否在与你真心交往…… 再看看那些在社交场上游刃有余的人,他们明明不是长得最漂亮、最 帅气的,也不是最能说会道的,可为什么偏偏他们那么招人喜欢?而你自 己迫切地想要改变和身边人不冷不热的关系,可是无论怎么努力都无济于 事? 是不是觉得这些还真是隐藏了不少学问?这门学问就是身体语言,本 书正是一本介绍有关社交场上身体语言的心理学图书。
Consequential strangers:the power of people who don’t seem to matter...but really do
作者: (美)梅琳达·布劳(Melinda Blau),(美)卡伦 L.芬格曼(Karen L. Fingerman)著;王瑾译
简介:挑战我们去重新思考生活周遭的人际关系……一本开阔视野且相当有启发性的书。 ——丹尼尔·戈尔曼 《情商》、《社交商》作者,情商之父 这本引人入胜的书,唤起我们注意每天用众多不同方式组成的微妙而重要的人际关系。读过这本书后,你很难会再认为自己在社会上是孤立的。 ——约翰·卡乔波 《孤独是可耻的》作者 世界著名社会神经学家、美国心理协会(APS)主席 清楚易懂且令人折服,结合严谨的科学研究,告诉你那些在你的核心生活之外的人,对你在社交和专业上的成功有多么重要。 ——霍华德·雷恩高德 《智慧的乌合之众》作者,创造了“虚拟社区”一词 社群和社会关系的“丧失”令人沮丧,但本书却是一帖良药,以丰富的细节铺陈出人类所编织的多元复杂社会……这是我们在21世纪新的社会海域中航行的重要指引。 ——马克·格兰诺维特 斯坦福大学社会学教授,首先提出“弱联结”理论 很有吸引力的读物……作者从对传统城市街头的书写开始,自在地走笔至网际网络的虚拟环境,然后再回到下线后的状态……很成功的一本书。 ——卡尔文·莫里尔 加利福尼亚大学社会学教授,著名社会学大师
Career fitness program:exercising your options
作者: (美)黛安娜·萨克尼克(Diane Sukiennik),(美)威廉·本达特(William Bendat),(美)莉萨·劳夫曼(Lisa Raufman)著;周文霞,潘静洲等译
简介: 经典著作 全美最为经典的大学职业生涯教育教科书,同时也被认为是最为合适的 自学图书,无论美国的世界一流大学,还是社区大学,学生们都从《职业的 选择(成功规划你的人生原书第9版)》的学习中获益,使自己的职业生涯规 划得到良好的促进作用。 内容实用 “使用这本书”是本书的写作要旨,书中插入大量的各种练习,鼓励读 者“投身到职业生涯规划的过程中去”,在实践中提高,合理选择,找到适 合自己职业发展的道路。 结构清晰 标准的职业生涯规划范式:自我评估、职场状况、求职策略,可使读者 在清晰的结构下,完整地学习并了解职业问题,避开那些繁复的例子和琐碎 而无效的知识,快速做出更为可行的高效职业选择。
Disease to please
作者: (美)哈丽雅特 B. 布莱克(Harriet B. Braiker)著;姜文波译
简介: 有些人是众人眼里的大好人,对家人无微不至、对朋友有求必应,他们总是把别人的需要摆在第一位,瞩怕自己受苦受累受伤害也无法对别人说“不”。 与人为善并没有错,但如果想尽力争取周围每个人的认可,努力想让除了自己以外的每个人都满意,甚至牺牲了自己的健康和快乐来取悦别人,就不能认为自己仅仅是个热衷于让别人开心、为别人做事的好人了。 这样的“好”实质上是对拒绝、冲突、批评、愤怒等消极情感的深深畏惧,也许你尽力避免拒绝他人引起的敌意,因此戴上友善的面具,只考虑他人而忽略自己,而友善无私的背后通常是恐惧失败、充满自卑、时常自我责备、对人际关系缺乏安全感、无力抉择、疲于追求完美、感觉被孤立与被利用的愤怒和焦虑等。 为什么“好人”活得这么累?其实,不当“好人”也没关系。不当“好人”,仍然会有人喜欢你,不当“好人”,一样可以赢得尊重,最重要的是,不当“好人”,才能获得内心的平和、圆满与幸福!
Lying and deception in human interaction
作者: (美)马克 L. 纳普(Mark L. Knapp)著;郑芳芳译
简介: 《谎言与欺骗(人类社会永不落幕的演出)》(作者马克L.纳普)讲述人际 交往中的谎言和欺骗,首先告诉我们这是每天都在发生的正常现象;然后是 现象表现:从动植物的保护色到儿童撒谎、成人的自欺欺人以及人格障碍的 诱发等;接着讲述如何识破,最后是政治活动中的表现,如政治演讲如何煽 动群众等。谎言和欺骗本身就是很有意思的话题,《谎言与欺骗(人类社会 永不落幕的演出)》把心理学和社会学的理论分析与实际案例相结合,深入 浅出,让读者对谎言与欺骗有一个全面认识。
5分钟打动他人心
作者: 万小遥编著
简介:《5分钟打动他人心》内容简介:给别人留下好印象,建立起宽广的人脉:在职场中让上司和同事对你赞赏有加;在情场中打动佳人芳心,赢得心上人的爱;在商场中开拓商机,长久留住合作伙伴和客户的心,等等;所有这些都离不开——打动他人心。《5分钟打动他人心》从“相心”、“攻心”、“赢心”的角度,分析了“打动对方就掌握了处理双方关系主动权”的道理,阐释了运用各种心理驾驭术获得神奇社交效果,进而成为社交达人的策略和方法。
赢得好人缘的47个法则
作者: 林庆昭著
简介:《有好感才有魅力》内容简介:和谐相处是快乐的基础。想拥有好人缘,招来好福气,就得一切从自身做起!掌握了《有好感才有魅力》中介绍的赢得好人缘的47个法则,随时敞开心胸,尊重他人,你将发现生活更快乐,心灵更富足!赢得好人缘其实是有章可循的,但你首先得有这样的概念:有好感,才有魅力。
机械工业出版社,2011