员工喜欢的100种激励手段

作者：  汪建民编著

出版社：中国工人出版社,2013

简介：《员工喜欢的100种激励手段》语言简练、通俗易懂，将艰涩的理论，有机地融人生动的事例中，令读者能够轻松理解和掌握。所以，无论你是一位刚刚步入企业管理岗位行列的新人，还是阅历丰富的企业领导人，熟读《员工喜欢的100种激励手段》并领会掌握其中的方法，必将受益良多。

聪明的女人不计较

作者：  汪建民编著

出版社：北京工业大学出版社,2013

简介：本书通过通俗易懂的语言，结合具体事例，精心编写了此书，以此告诉广大女性读者一个快乐的女人，不是因为她拥有的东西多，而是因为她很少去计较；一个事实都计较的女人，她失去的不仅仅是快乐，还有珍贵的东西。不计较是一种宽容、一种真诚、一种智慧、一种远见、一种责任，而你将因此获得快乐、幸福、人气、机遇、成功和财富。

做人要圆的50个密码 做事要方的50个细节

作者：  汪建民编著

出版社：北京工业大学出版社,2011

简介：　　 做人要“圆”，不是圆滑世故，而是一种圆通智慧，是大智若愚，是 　　与人为善，是心智的高度健全和成熟，是做人的最高境界。 　　 做事要“方”，是说做事要遵循规矩，遵循法则。为官要清正廉明， 　　要方正不阿；为商要以诚信为本，不可欺瞒大众；为学要以属实为基本原 　　则。 　　 汪建民编著的这本《做人要圆的50个密码，做事要方的50个细节》从 　　不同的层面、运用不同的视角，对人生为人处世的方方面面进行了全方位 　　的剖析。 　　 《做人要圆的50个密码，做事要方的50个细节》以最优美的语言划出 　　了最灿烂的智慧之光，也许它算不上人生路上的“灵丹妙药”，但它绝对 　　是你生活中不可缺少的“智慧大餐”！ 　　 《做人要圆的50个密码，做事要方的50个细节》 　　

要说别人想听的话

作者：  汪建民编著

出版社：北京工业大学出版社,2013

简介：　　在人际交往中，一个有好口才的人不一定会说话，而一个会说话的人一定有好的口才。因为会说话的人会考虑到自己和对方的实际情况，并且有针对性、有分寸地说话，这样就会更好地打动对方。而我们说话的目的就是为了让对方接受我们。

乔布斯给企业领导者的10项忠告

作者：  汪建民编著

出版社：人民邮电出版社,2014

简介：《乔布斯给企业领导者的10项忠告》通过“苹果之父”乔布斯在工作和生活中的经验，分别从管人用人、企业内部管理和企业运营等多个方面，全方位阐述了乔布斯的成功之道。同时从如何规划企业的愿景，如何管理企业，如何管理和激励员工，如何选人用人、慧眼识才，以及如何战胜对手等十个方面介绍了乔布斯的经营理念与管理方法，案例详实，内容丰富，解决了广大企业管理者在管理中颇为纠结的实际问题，相信管理者一定能从《乔布斯给企业领导者的10项忠告》中学到成功的经验和知识，并以此带领企业走向更辉煌的成就。

35岁前要注意的35个细节

作者：  汪建民编著

出版社：北京工业大学出版社,2013

简介：一位名人曾说过：“小事成就大事，细节成就完美。把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”是的，一个人要想有所成就，就必须注重前行路上的一些微小的细节。因为细节往往决定着一个人的人生成败。尤其是35岁之前的人，要想在35岁之后，有所成就，厚积薄发，就必须注意前行路上的细节问题。 那么，在35岁之前该如何力求完美，35岁之后才能成就不同呢？在35岁之前该如何付出，35岁之后才能有所收获呢？在35岁之前该如何积累，35岁之后才能勃发呢？本书将为你揭开答案。 个人修为是个人价值的基础，也是一个人在35岁之前力求完美，35岁之后成就不同所需要注意的细节问题。一个人要想很好地实现自己的人生价值，必须有很好的修为。那么，该如何提高个人修为呢？谁都不可能做到完美无缺，但一定不能停止力求完美的脚步。所以，作为一个35岁之前的男人或者是女人，一定要从形象、品位、礼仪、自信、谦虚、志气、胆识、性格等方面不断地提升自己，力求完美。相信35岁之后的你，一定会有所不同。 家庭是一种责任，真正懂得付出的人，才会收获幸福美满。俄国大文豪托尔斯泰说过：“有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”心理学大师马斯洛也曾深刻地指出：“每次承担责任就是一次自我实现。”显然，离开了自我责任，也就失去了实现自我、超越自我的最终支点。只有明确自己的责任，才能使自我实现的进程不断延续。一个人要想让家庭幸福美满，就必须在一些方面下功夫，比如：孝敬、承担、尊重、欣赏、关怀、爱家、教子、助人等。是的，一个人只有在35岁之前懂得付出，35岁之后才能有所收获。 一个人在35岁之前要想让自己的人生更有意义，更加辉煌，就需要用事业来装点自己的人生。然而，做任何事情并不是一蹴而就的。要想让事业辉煌，就需要有一定的人生积累，正所谓“厚积而薄发”。为此，一个人在35岁之前想有所成就，就要针对一些问题进行思考与修炼，比如：定位、职场、创业、竞争、惜时、防败、理财、交际、激情、借力等。

用你的激励引爆员工的潜力

作者：  汪建民编著

出版社：人民邮电出版社,2013

简介：　　软硬兼施、激发欲望，让员工每一天都自动自发地工作 　　刚柔并用、激发潜能，让团队的每一个成员都全力以赴 　　少用钱或者不用钱就可以达到高效激励效果的方法 　　刚出炉全新超接地气儿易操作的低成本激励方案 　　让你的企业生机勃勃，让你的组织人心凝聚 　　让你的员工干劲满满，让你的团队业绩无敌

简单易懂的12堂理财课

作者：  汪建民编著

出版社：北京工业大学出版社,2013

简介：　　随着社会的发展，对于大多数人来说，投资理财显得越来越重要。很多时候，我们甚至可以说，挣钱不如理财。当今社会，如果你还没有改变你的理财观念，你就落伍了。理财是一门学问，我们只有认真学习并且努力实践，才能轻松园自己的财富梦。

低调做人的50个密码高调做事的50个细节

作者：  汪建民编著

出版社：北京工业大学出版社,2012

简介：　　 《低调做人的50个密码高调做事的50个细节》将如何做人做事的细节、 　　密码详尽地陈述了出来，把握细节学会做人，掌控密码有效做事。50个细节 　　、50个密码取材于现实生活，本书通过生动有趣的实例和深入浅出的分析， 　　启迪你的智慧，照亮你的人生之路。低调做人，你会一次比一次成功；高调 　　做事，你会一次比一次优秀！ 　　

史上最催泪的书

作者：  汪建民主编

出版社：北京工业大学出版社,2014

简介：

李嘉诚为什么能

作者：  汪建民

出版社：北京工业大学出版社 2014-8-1

简介：李嘉诚为什么能财富、人气双丰收？李嘉诚为什么辉煌商界数十载而声誉愈隆？因为他有梦想，因为他勤学习，因为他有眼光，因为他会做人，因为他有人脉，因为他有智慧，因为他善觅商机，还因为他善管理，更因为他能齐家。由汪建民编著的《李嘉诚为什么能》从多角度出发，通过对李嘉诚成长历程中的事例和在商场中奋斗的实战经验的详细阐述，将李嘉诚智慧中最闪耀、最精妙的部分展示给大家，并由此引发出人生的启示，希望读者能够对李嘉诚有一个全面的认识与了解，并将其经验吸纳到自己的人生当中，让它成为自己的人生财富，成为实现自己目标和梦想的智慧资本。

和气——与人为善和为贵

作者：  汪建民　编著

出版社：北京工业大学出版社 2012-8-1

简介：汪建民编著的《和气(与人为善和为贵)》通过简洁明了的语言，结合生动具体的事例，讲述了如何与人和气相处。细细品读、认真思考，相信你会从中找到自己需要的答案。《和气(与人为善和为贵)》有助于当代追求卓越人生、渴望成功的人士更好地认识自己，看清前进的道路，从而为获取成功开辟捷径。

基础化学实验

作者：  汪建民

出版社：中国农业出版社 2007年08月

简介：

做优秀的员工

作者：  汪建民

出版社：企业管理出版社 2016年11月

简介：

新世纪的人才，必须是德才兼备的人才。所谓德才兼备，不仅要有高尚的品德，也要有较强的工作能力。德才兼备的人才是真正的人才，也是现代企业所需要的人才。因此，我们应该把自己培养成一个德才兼备的人。tml>?鲜活的案例，为读者提供了节省成本、效果显著的移动互联网营销模式解析，学会玩转这些营销模式，商家将会爆发出惊人的盈利增长

轻轻松松学国学

作者：  汪建民

出版社：成都时代出版社 2016年02月

简介：

轻轻松松学国学

作者：  汪建民

出版社：成都时代出版社 2016年02月

简介：
“国学”是中国的文化之根、民族之魂，国学典籍浩如烟海，内容博大精深，知识包罗万象。国学经典中承载的“仁义忠恕孝悌礼信”的道德伦理观，构成中华传统文化的核心价值体系，对于我们处理人与人、人与社会、人与自然的关系，至今仍具有现实指导意义。
国学不仅能陶冶我们的情操，涤荡我们的心灵，还能鼓舞我们生活的勇气，增强我们工作的信心，健全我们特有的人格，养成有益于我们自身、有益于我们家庭、有益于我们国家、有益于我们民族兴旺发达的良好品性。