Report on China’s regional talent competitiveness.No.1
作者: 桂昭明,王辉耀著
出版社:社会科学文献出版社,2013
简介: 《区域人才蓝皮书:中国区域人才竞争力报告(No.1)(2013版)》是中国第一本关于区域人才竞争力的综合研究报告。《区域人才蓝皮书:中国区域人才竞争力报告(No.1)(2013版)》阐述了区域人才竞争力评价的理论,构建了中国区域人才竞争力的评价体系,对中国四大板块、八大综合经济区、31个省区市(不合港澳台)、32个省会城市及副省级城市的人才综合竞争力、人才分项竞争力进行了测算、评价、聚类分析和排名,并对31个省市区、32个省会城市及副省级城市的人才竞争力状况逐一进行了述评,提出了提升区域人才竞争力的八大战略。《区域人才蓝皮书:中国区域人才竞争力报告(No.1)(2013版)》构建的人才竞争力评价指标体系、标准体系,得到的区域人才竞争力2010-2011年年度评价结果及创建的人才竞争力三级数据库,为我国组织人事人才工作者和研究者提供了工作及研究参考;同时,通过对各区域人才竞争力的聚类分析和逐一述评,为各地从事组织人事人才工作的领导者、实践者提供了各地(省域、城市)人才竞争力的绝对优势、相对优势、相对弱势指标数据以及阻碍地方人才发展的短板指标数据等,可望为这些地方的人才事业发展保持已有竞争优势、形成新的竞争优势、改善竞争弱势、弥补竞争力短板提供指导和帮助。