全球化与知识产权保护

作者：  冯晓青主编

出版社：中国政法大学出版社,2008

简介：　　《全球化与知识产权保护》精选的50余篇论文，是这次国际会议上交流的重要成果。这些论文涉及知识产权的全球化、全球化环境下的知识产权保护、知识产权保护与反垄断政策、全球经济中的知识产权管理、全球化环境中的知识产权实施等专题。这些论文站在时代前沿，观点新颖、内容丰富而翔实、可读性强。《全球化与知识产权保护》将其编撰出版，反映了国内外学者对全球化与知识产权保护研究的动态。另外，为使读者了解本次国际会议的基本观点和信息，《全球化与知识产权保护》还在最后附上了会议综述文章。应当指出的是，由于篇幅所限，会议期间一些精彩观点和内容尚未在该综述和《全球化与知识产权保护》中得到反映。 　　《全球化与知识产权保护》是研究与学习全球化与知识产权保护问题的重要读物，既适合于知识产权理论工作者阅读，也适合于知识产权实务界人士，包括法官、律师、知识产权管理人员等学习和参考。《全球化与知识产权保护》也是对知识产权感兴趣的读者学习与了解知识产权理论与实践问题的良师益友。

不管人只带心的领导

作者：  曾仕强著

出版社：北京联合出版公司,2014

简介：《中国式管理全集》煌煌二十四卷，囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血，引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝，尽揽领袖智慧，馈赠、收藏首选珍品 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》首次结集出版，精心修订，集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法，内容之丰、规模之全、编撰之精，同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理，透彻领会修己安人的管理真谛，从容驾驭复杂局面；从易经管理的智慧到三国的奥秘，轻松掌握中国文化的精髓与实质，豁然贯通应对变化的不二法门。 2. 典藏珍品 煌煌二十四卷，设计精美典雅，豪华圆脊精装，内文印刷采用品质最佳的80克纯质纸，实属阅读精品、收藏珍品。 3. 馈赠佳品 全球限量发行，倍赠收藏价值。集传家之宝，搜赠友之礼，《全集》乃不二之选！

七步打造完备的薪酬管理体系

作者：  乐笠莲编著

出版社：哈尔滨出版社,2006

简介：　　本书是在总结我国企业薪酬管理实践与理论研究成果、学习和借鉴发达国家薪酬管理理论和有益经验的基础上编撰而成的，全书系统介绍了薪酬管理基本理论和方法，重点阐述了薪资结构设计与薪酬制度选择、薪酬实施与控制、薪酬福利的建立、薪酬制度评估等关键环节。同时，通过对大量成功企业的薪酬管理体系的对比、分析，科学地总结出了企业在实施薪酬管理运作过程中应注意的各种问题、解决依据及方法，突出了实用性、系统性和可操作性。 　　

Intellectual property law

作者：  张玉敏主编;马海生[等]撰稿

出版社：法律出版社,2005

简介：　　 　　《知识产权法》讲述了：依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，高等法学教育是国家法治发展的重要依托。我国高等法学教育大众化的快速推进，引发了人们对教育质量的疑虑，进而促使法学教育工作者深刻思索如何改革教学方式、如何完善课程体系等问题。法学教育必须适应法律职业对法律人在知识、能力等方面的实际需求，而法学教育的进一步改革和发展又必须以教材建设为基础。如果说法学核心课程的确立，是对我国法学教育历史经验深刻反思的成果，是对养成法学思维方式所需基本知识体系的科学总结；那么，编撰高质量的法学核心课程配套教材，就是目前高等法学教育工作者不可推卸的责任。 　　

The 5 Paths to Persuasion:The Art of Selling Your Message

作者：  (美)罗伯特·米勒(Robert B.Miller)，(美)加里·威廉斯(Gary A.Williams)，(美)奥尔登·林(Alden M.Hayashi)著;陈加丰，叶凯译

出版社：机械工业出版社,2005

简介：开创型经理人，代表人物是杰克·韦尔奇和欧普拉·温弗丽。这类人容易接受新想法，但在其他人没有对新想法做出全面评估和审议之前，他们决不轻举妄动。 思考型经理人，代表人物是比尔·盖茨和迈克尔·戴尔。这类人谨慎小心，思维缜密，在做出决策前，通常要从正反两个方面对方案进行透彻论证，力求做到万无一失。 怀疑型经理人，代表人物是拉里·艾利森和泰德·特纳。这类人对任何一条信息都持怀疑态度。 继承型经理人，代表人物是卡莉·费奥瑞纳和皮特·库尔斯。这类人主要以其深信不疑的经理人的成功经验为蓝本来制定决策。 权力型经理人，代表人物是玛莎·斯图尔特和罗斯·佩罗。这类人事必躬亲，对决策过程的方方面面都不放权。任何一种想法未经他们的同意，就不能付诸实施。 　　现代经商环境险峻而严酷。在这种环境下，交易行为失败、推广活动取消、资金筹措吃闭门羹等情况屡见不鲜，主要原因就在于，人们缺乏有效说服他人的必要技能。 凭着对1700位商界经理人缜密调查的结果，所有决策人都属于5种决策类型中的一种。所以，你惟有确定决策人的类型，才能量体编撰出一份出色的建议书，准备好说服的策略。 无论你的建议书写得如何妙笔生花，无论你的主意如何机敏睿智，倘若不符合决策人的心意，最后一定是白忙一场。 凡是希望商界人士说同意二字的人，必须把本书奉为圭臬，抱着求真的态度来阅读。

管理会计[电子资源.图书]

作者：  许金叶编著

出版社：经济管理出版社,2006

简介：　　本系列教材具有以下一些编撰特点： 　　 1.全面吸收反映我国会计、审计准则体系建设已取得的巨大成就和会计理论研究的丰硕成果。会计、审计准则体系的框架体系的建立和实施，使得编撰本系列教材有机会以此为蓝本对会计专业的教材内容做较大幅度的充实与更新。 　　 2.本着“夯实基础、拓宽知识面”的要求，本系列教材的内容力求能够充分反映会计专业教学与研究的核心内容及最新的学科发展前沿，既着重一般会计、审计与财务的理论方法原理的系统介绍，同时通过大量的注释、案例和背景材料介绍、使学生能够系统了解和掌握会计、审计及财务理论的发展过程，并能够对当代会计、审计、财务的最新研究成果有所领悟。 　　 3.本系列教材在形式安排上做了精心设计和大胆尝试，力求有所突破。会计有句话——“实质重于形式”，从教材内容与教材形式之间的关系来看，可以说教材的内容是第一位的，反映内容的形式是第二位的，虽然教材的内容决定教材质量的高低，但形式同样是不可忽视的。为此，本系列教材在注重内容的同时，在教材的表现形式上力求能够体现西方教材的形式特点，与西式教材的形式相“接轨”。这种形式创新与突破，既反映了高等院校教材建设的改革与创新，也体现了我国会计改革开放的时代要求。