学院采取灵活多样的形式，培养学生的科研素质和创新能力，并且逐步探索出具有自身特色的领袖精英培养的新机制。始于2014年的本科学术创新实验班，以及面向全院学生的管理论文大赛，则是其中的两个项目。这两个项目皆秉承研究型教学和探究式学习的教育理念，倡导个性化的教学组织和开放牲的教学形式，鼓励学生参与到学术导师的科研项目中，通过“师徒式”科研实习，培养学生的科研兴趣和求知欲，激发科研热情，启迪创新思维和意识，修炼科学素养。
　　《企业管理理论前沿研究（第1辑）》收录的24篇论文，是学院学术创新实验班第1、第2届同学的作品，以及2014-2016年间企业管理论文大赛的获奖作品；可喜的是，其中4篇已在学术期刊上发表。论文集主要分为五大模块：战略管理（4篇）、市场营销（7篇）、组织行为与人力资源管理（8篇）、供应链管理（3篇）和财务管理（2篇）。论文集虽内容不多，但凝聚了过往三年全院师生所倾注的心血，分外厚重，是学院在创新人才培养上的阶段性成果。在此，向一直为此而努力耕耘的师生表示诚挚的感谢。