方大曾：消失与重现

作者：  冯雪松 著

出版社：上海世纪出版股份有限公司发行中心（上海锦绣文章） 2014-10-1

简介：本书的主人公是1937年“卢沟桥事变”后，受上海《大公报》的派遣，以前线通讯记者的身份前往华北抗战前线，在两个多月的时间内，以“小方”为笔名连续发表了多篇前线报道的中国战地记者——方大曾。但不久后他即在前线永久失踪，时年仅25岁。他是“卢沟桥事变”报道第一人！他是抗日战争中第一个在前线牺牲的新闻记者！他是中国的罗伯特·卡帕！他是让著名作家余华、著名战地记者唐师曾等人顶礼膜拜的人！本书作者从史料和研究的角度，将方大曾的经历梳理出来，从最初的寻找不知不觉变成了对于一种高尚精神的认同和追随。

大学生求职咨询经典案例

作者：  冯雪松著

出版社：电子工业出版社,2011

简介：　　大学生就业难作为一种新的社会现象，目前已经引起全社会越来越多的重视。如何帮助这些年轻人破解求职的难题？《大学生求职咨询经典案例》根据大学生求职的实战需要，按用人单位的性质及职位属性进行分类编排内容，既有对各类职位的特点介绍和应聘要点的提示，更汇集了大量的大学生求职咨询案例。通过对一个个具体的大学生求职困惑的咨询建议，使面临求职及选择困惑的职场新人得到有针对性的答疑及解决方案式的帮助。书中对大学生（包括已经走出校门、工作不久的职场新人）提出的有关求职、选择及成长过程中的热点问题，例如怎样看待销售职位的职业价值、选择国企与民企的利弊得失、没有专业经验是否能够成功应聘hr、如何让自己成为复合化人才等，作者结合自己丰富的职业阅历，既从过来人的角度进行了许多经验式的分享，又以换位思考的角度，从年轻人职业发展和快乐生活的现实需求出发，给出了许多积极有效的建议。 　　 相信《大学生求职咨询经典案例》对于那些正面临人生重要转折、即将走出校门步入职场的大学生，以及那些已经有了工作、但却没找到职业感觉的职场新人，还有关心这些年轻人职业状况的家长朋友们，都有借鉴和参考的意义。

The Power Game

作者：  冯雪松著

出版社：经济日报出版社,2004

简介：成功企业内部权力如何运作。 权力就是一把双刃剑，既可以让我们万众一心， 迈向成功，也可让我们成为千夫所指；权力过度集中，就有被滥用的危险；权力过度分散，又会导致不负责任，扯皮推诿。

点击老板致命弱点

作者：  冯雪松著

出版社：当代世界出版社,2004

简介：一部关于企业老板的《新醒世恒言》。谨以此书奉献给那些正在创业的、想当老板的、老板之中入道未深或中毒未深的朋友们，用心不良不怀好意地给他们提个醒！ 不管你是初出茅庐的老板、资深老板、还是预备役老板，首先得明白：在这个新千年里，你所面对的和你所呈现的早已不是过去的模样，这是一个追求个性张扬和利已主义盛行的时代。 过去，老板每天看到的都是身边那些熟的不能再熟的面孔。对于员工，老板可以想让他们干什么，他们就得干什么，作出的决定，似乎总是对的，至少属下从没当面表示异议…… 如今，好不容易混熟的面孔也被蜂拥的人潮和利益稀释得形同陌生。老板为员工头痛，员工为老板头痛！痛来痛去，培训老板居然也跟培训员工一样，成了一种职业。 那些曾经在老板看来靠得住、守规矩、任由他拿圆捏扁的员工已经老掉牙了，取而代之的是一肚子学问、满脑子想法、特立独行、不安分、有野心的属下有他们的需要、他们的评判标准、他们的兴趣。 于是乎，本来不是缺点的缺点，本来算不上弱点的弱点，现在却成了妨碍老板成为大老板或妨碍想当老板的人成为老板的致命疮口。 也许做一个好老板的标准是越来更多>>

在无耐与委屈中寻找出路的管理智慧

作者：  冯雪松著

出版社：台海出版社,2005

简介：当我的灵魂在这一千七百多年漫长而又曲折的时光隧道中孤独地穿行，听到那么多人至今仍在传扬、解读我的智慧，把一个个标签粘贴在我名字背后时，我很侥幸自己没有诞生在这个浮躁的年代！ 尽管，一千七百多年过去了，武侯祠的风光更添了襄阳网的热闹，依旧仿佛是那盘旋在我头顶上的鸦鸣蝉噪，令我感觉空虚而又无奈。 谁能想象，五丈原的秋风毕竟是会吹死人的，定军山的草木毕竟会令英雄寂寞的，千百年的鸦鸣蝉噪更是会令死人也觉肉麻的。 出师未捷身先死，长使英雄泪沾巾……嘿嘿，岂止是泪呀，李唐时代的兄弟，那更是我的一腔热血啊！ 虽然血肉已经沃土，老骨早就朽烂，可我这颗化碧的丹心却没有一天不与墓外的鸦噪一起搏动，我的这缕不散的阴魂啊，没有一天不在墓外的鸦噪声中反省…… 赤心如拳，魂魄如缕，我可以忘却火烧赤壁的辉煌，却不可能忘怀五丈原萧瑟秋风里黯淡的烛光——阵阵的胃痛、幢幢的人影不要紧，无奈、无言的悲哀也不要紧；要紧的是，天呐，为什么这样薄待大汉帝胄，薄待我诸葛孔明？哪怕是借给我十年也行，五年也罢，让我彻底反省、总结一下，让我把费、蒋、姜历炼成熟也好啊！ 无论过去还是将来，我都知道，既没有生而知之的天才，也没有注定成功的老板。人，是要靠不断历炼、不断反省、不断补课，成就出来的。 也许是五丈原的秋风和胃里的癌痛，让我的头脑变得如此清醒——费、蒋、姜和我的瞻儿竟有那么多的事情需要历炼和补课。我不能不懊悔过去，毫无疑问我是个完美主义者，或者是个没有全盘意识、斤斤计较细节的狭隘的完美主义者，或者是个自以为年富力强的盲目乐观者，不然，那么多年我都在瞎忙些什么？！ 可惜，光阴不再！可恨，天不假年！太多的未竟与牵挂，我怎么能魂回归来处？ 我讨厌孟婆汤！ 一千七百多年了，我在风里雨里，每天都在用同一个声音呐喊：我要补课——给我自己，也给我的继承者们！可谁能听见一个沉寂千百年的死鬼的泣诉？ 我，阴魂不散，天天月月年年，在等待着这样一个机会，让大家分享我千年的反思和积淀在灵魂深处的得失历炼，那才是我智慧的磷光！ 我讨厌一切不实的谀词和指控，正如我讨厌盘旋墓外，栖身枯树枝头的昏鸦！ 我从不妄自菲薄，可也不曾希图，在这身后的千百年里，不幸地成为帝王将相口中笔下籍以驱使和供奉的冷猪肉，说什么“鞠躬尽瘁，死而后已”（出自不知哪位捉刀高手的《后出师表》）——我有那么无奈、悲观吗？至于什么“历千万祀，与天壤而同久，共三光而永光”、“忠勤职守”、“足智多谋”、“千秋万世忠臣之表”……等等，也实在肉麻得让我的千年朽骨都感到无可措置。 其实，这哪是在夸我，分明是用心良苦地给死人冷猪肉，给活人上眼药嘛： 其一，那些做帝王当上司的，希望借着这样的褒扬，拉我来给他的臣子和属下们陪个榜——看人家诸葛亮多好，你们应该向他看齐安守本份，尽忠竭诚，谨守臣道，“好好学习，天天向上”； 其二，而那些做臣子属下的呢，也只不过把褒扬我诸葛亮当作一块敲门砖，表忠心给他们的上司看的——就好像越夸诸葛亮，自己便也越忠良起来了似的。 所以，夸有夸的用心，听有听的技巧，谁敢说我不好，敢数落我这位贤良巨忠，自然也就归于奸佞小人一流——这种逻辑固然让我这样的聪明人也摸不着头脑（推理过程如下：好人是没有缺点的，有缺点的便不是好人；说好人好的，自然便是好人；说好人不好的自然便不是好人）可是，如此一来，谁还敢说个不字？ 如此一来，还有谁敢说我半个不字？既然那多前贤都给了我满分，那么只要是不想落个“不忠不贤”之名的后来者，自然便不敢给我打九十九。无非是依葫芦画瓢，跟着别人勒勒罢了。我不敢说，从没有人客观地评价过我，但在哪个混账逻辑公然流行的年代里，没点胆量的人是不敢的。可要是一个人永远得不到客观公正的评价，地下有知怕也不是一件值得高兴的事情，尽管这些假大空话逃不过聪明人的法眼，但对后人子孙却有误导之嫌——好像中国人就爱夸耀先人，给祖宗戴高帽似的。至少，我是极不情愿戴上一顶如此华而不实的便宜帽子的。 说句公道话，我既不是神也不是妖怪，只是一个有得也有失的人，要是有人给我的是非功过也来个“三七开”，我会很不好意思地照单全收的。其实，包括我这颗大多数人津津乐道的脑袋，也差不多可以“三七开”——七分是千百年前的收藏，三分是我历经千百年锤炼，从得失中领悟，给自己补课的心得。 且将那七分留给别人做饭碗，把这三分抵付本书作者的辛劳。 想见识见识我给自己补课的心得吗？

职场快乐工作的学问

作者：  冯雪松著

出版社：海潮出版社,2004

简介：在人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但不可以没有快乐的心态和工作的乐趣。职场不会因谁而改变，需要改变的是工作的心情。虽然许多人不能随心所欲地做自己喜欢的事情，但至少可以选择快乐的心态。快乐不是因为你拥有了什么，而是舍弃了什么——那些对你无益的思想。感受快乐，可以在你面对职场起落之际，得到滋养和支持，释放出一种真正的人格特质。心理上也因为多了很多选择或退路，而变得美好起来。 人人都向往美好。希望本书带给大家的是美好——美好的心境、美好的生活、美好的前途和美好的人生。 这是一本职场打拼的上班族必修读本。书中谬误之处，但愿敬爱的读者批评指正。 目录： 前言 第一章遭遇“职场烦恼” 第二章你正置身办公室冲突之中 第三章将职场友谊进行到底 第四章错错错！莫莫莫！ 第五章下一个工作会更好 第六章职场生猛者言