现代金融理论与实务

作者：  刘金章，孙可娜主编

出版社：清华大学出版社:北京交通大学出版社,2006

简介：　　《现代经济与管理类规划教材：现代金融理论与实务》全面阐述了现代金融理论与实务，共22章，分5篇分别论述了货币信用、金融机构与金融市场、金融业务、国际金融和央行监管。每章开头都有重点提示，结尾均有本章小结及复习思考题，以加强对所学知识的理解与掌握。 　　《现代经济与管理类规划教材：现代金融理论与实务》是专为非金融类专业的国际贸易、经济管理类等本科、专科专业学生学习金融知识而编写的教材。内容丰富、系统、全面，可满足各专业对不同重点所讲授内容的选择需要；同时也便于供一些对金融知识有兴趣生的自学，以扩大知识面；也可供企业经营管理人员在职培训使用。

现代人力资源管理

作者：  刘金章，孙可娜主编

出版社：高等教育出版社,2007

简介：本书是高职高专人力资源管理专业的专业主干课程用书之一，本课程属人力资源管理专业专业核心课程，是人力资源管理专业的素质教育课程，组织在教学中有丰富经验与实践经验的学校承担.《现代人力资源管理》是2003年由刘金章（天狮职业技术学院）和孙可娜（天津工程师范学院）二位教授为高职高专经管类专业便携的“十五”国家计规划教材。这此再版，作者在原有教材框架体系的基础上，除对原有的部分内容进行了调整、更新、补充外，又增添了“企业竞争优势与人力资源管理”、“海外人力资源管理”、“人力资源的会计核算”、“人力资源管理的法律环境”四章，从而使这不教材内容更全面、内涵更丰富、体系更完整、形式更活泼新颖，更适合于经管类本、专科学生学习专业之用。本书可供高职高专院校人力资源管理专业学生使用，也可供五年制高职学生使用，还可供中等职业学校学生参考使用。

现代人力资源管理

作者：  刘金章，孙可娜主编

出版社：高等教育出版社,2011

简介：　　《现代人力资源管理(第三版)》是全国高职高专教育规划教材，是在第二版基础上进行增补和修订的。全书主要内容包括：入力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资派计划的编制、人员的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效管理、薪酬设计与管理、人力资源的培训与开发、跨文化人力资源管理、人力资源管理外包、员工职业生涯规划与管理等。 　　 《现代人力资源管理(第三版)》可作为高职高专院校；成人高等院校相关专业学生的学习用书，同时也可供企业人力资源管理等有关专业人员阅读参考。