Harvard Business School Production and Sales Management
作者： 张石森主编
出版社：中国财政经济出版社,2002
简介： 哈佛的MBA、易趣的CEO邵易波曾经说过：“中国的很多技术现在赶的很快，不比西方落后，甚至有超越性的创新，但在系统的建立和管理人的方面，却跟不上发展，影响了全局。”中国是个人口大国，如果能够充分有效的将各种资源和人力进行合理的搭配，使中华13亿人完全发挥出潜力，不知GNP能翻几番？
哈佛商学院自1908年创办之初就确立了培养领袖的目标，即让学生毕业后成为大公司总经理和产界领导者，哈佛商学院的历届领导者都理解“人”对于成功的重要性，因而对人力资源管理方面的课程相当重视，并投入了大量的人力与资金。本书由哈佛专项课程“人力资源管理”教程编译面成，囊括哈佛百年来对人务资源研究的成果，以及近年来所使 用的经典案例，此书内容曾对美国的MBA教育和公司企业的管理哲学产生了重大的影响。人力资源管理所含的课程：转变中的人事管理功能、管理的过程、绩效评估、薪资管理、人际关系理论、协作系统论、组织管理概述、组织行为、行政组织体系论、权变理论、沟通与激励。这本书是建构高速智能化组织，打造超级合金型团队。
