商法案例分析

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2009

简介：　　近年，我国的商事立法、修法活动较为活跃，新修订了《公司法》、《证券法》、《合伙企业法》和《保险法》，重新制定了《企业破产法》。《商法案例分析》是为了配合商法的教学和科研而编著的，其立足于我国的商法实践，结合新法的理解与适用，对于一些典型的商法案例进行了较为详细的分析。 　　《21世纪法学系列教材：商法案例分析》共分为七章：第一章商法总论、第二章公司法、第三章证券法、第四章保险法、第五章票据法、第六章破产法、第七章海商法。《21世纪法学系列教材：商法案例分析》在编写过程中，力求完整、全面地涵盖商法的实际适用，但是由于新法制定后，还有诸多配套的规范性文件尚未出台，新法中确立的众多制度也还没有在实践中经受足够的检验，有一些问题是我们还没有看到的。

商法练习题集

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2009

简介：《商法练习题集(第2版)》是“21世纪法学系列教材”的配套辅导用书，按照教材的章节安排了同步练习题，帮助学生切实掌握课程内容，真正把专业知识学好。每章都设有名词解释与概念比较、选择题、简答题、案例分析题、论述题与深度思考题等题型。这套“练习题集”还考虑到了法科学生通过司法考试和考研的需要。从历年国家司法考试（律师资格考试）的试题中精选了部分经典的试题，帮助学生了解司法考试的难度、角度和形式，并进行有针对性的学习和复习。从一些法学名校（如中国人民大学、北京大学、中国政法大学等）历年考研试题中精选了部分试题，另外，专门设计了一个“论述题与深度思考题”栏目，以拓展学生学术视野，对考研的同学掌握论述题的答题方法和技巧亦有较大帮助。除了每章的自测题外，全书还专门设计了三套综合测试题，同学们可以在学完本门课程后自己测验一下学习的效果。这套书当然也可以为老师服务，大量的试题足够老师从中抽取部分作为测试的内容。更多>>

劳动法

作者：  关怀，林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2012

简介：关怀、林嘉主编的《劳动法(第4版)》是21世纪法学系列教材之一。全书系统介绍了有关劳动法的理论，阐述了劳动法的基本知识、劳动法的历史发展，劳动法所规定的劳动标准以及劳动争议的处理制度。本书共三编十九章，第一编劳动法总论，第二编劳动制度和劳动标准，第三编劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任。本书作者立足于我国的立法和司法实践，同时参考其他国家的先进经验，从建设具有中国特色的社会主义理论出发，正确地阐释党和国家有关劳动工作的政策和法律，兼顾理论与实务。

商法练习题集

作者：  林嘉主编;戴晨[等]撰稿

出版社：中国人民大学出版社,2006

简介：面对高等法学教育中的种种现象，我们感到困惑，也产生了很多的忧虑：十年前的时候，法学专业是所谓的“热门专业”之一，现在的热门专业排行榜早已不见了“法学”的踪影；法学本来是很“专业”的专业，但在日前法学专业毕业的学生求职的时候，很多用人单位感觉法学学生似乎最没有专业；很多学生学了4年的法学专业，知道了很多法律上的专业名词，在被问到一个案子如何处理的时候，可以侃侃而谈、头头是道，满口专业词汇，甚至德国如何规定、美国有某个新鲜的理论，但是就是不知道中国怎么规定，这个发生在中国的案子究竟该如何解决；等等。这种现象似乎可以称为“专业教育的非专业化”。2005年贺卫方教授在网上宣布停止招收研究生，就是针对现在考研过于注重公共课程、不注重学生对于专业的喜好这种现象而进行的挑战。法学教育中出现的这些现象，可能与整个大的教育背景有关。很多文科的学生进入大学后，“一半时间在学外语，一半时间在打游戏”。因为文科的期末考试都比较简单，学生混个学分顺利毕业是不成问题的，很多学生对专业的学习都是考试前一个月甚至一个星期前死记硬背对付考试，所以有人戏称，有些文科学生大学4年实际上是学了8个月甚至更少。我们在抨击应试教育而强调素质教育的时候，却把专业教育给“晾”了。这种“不专”的现象，已经引起了很多法学教育工作者和从业者的忧虑和不安，长此以往，不仅对我们的法学专业学生会造成不利影响，极而言之，可能对我国的法学教育造成戕害。因此，我们建议，法科的学生还是应该学好专业，把这个专业性很强的专业修炼成自己的看家本领，从而能够以专业而谋得生存、谋得尊重。 大学生也做练习？可能有人尤其是一些文科的学生会带着嘲讽的口吻反问。理工科的大学生在学习的过程中做练习、做实验，都是很平常的事情，但是在文科的学校、院系，做练习似乎成了稀奇的事情，有的大学生也因此感到了大学与中学的“根本不同”。但是，我们专门为法学专业的学生组织编写了这套“练习题集”，就是主张法学学生在平时学习的时候也应当同步进行练习自测。这个设想就是基于以上的疑惑和忧虑而来的。我们希望，通过同步练习，帮助和促使同学们切实地掌握本学科的知识，熟悉我国现行法的规定，并对一些学术前沿问题有所了解。说得大一点，我们要为法学教育的“专业教育”作出一点努力。 具体来说，这套书希望达到以下目的： 1．帮助学生系统掌握本学科知识。修完一门课程，并不是拿到学分了事，要真正掌握本学科的一些“门道”，至少要完成入门的工夫吧。这套“练习题集” 设计了“知识逻辑图”栏目，详细勾画了一章内容不同知识点之间的逻辑关系。设计了各种题型的自测题，突出了重点，提供了详细精辟的答案分析，不仅可以开阔学生的眼界，帮助同学们了解不同类型考题的不同形态，掌握其解题方法，而且可以培养和增强学生的适应能力。除了每章的自测题外，全书还专门设计了三套模拟题，同学们可以在学完本门课程后自己测验一下学习的效果。 2．帮助学生通过国家司法考试。法学专业的学生系统学习四年过后，通过国家司法考试应当是顺理成章和轻而易举的事情，事实上，情况不是这样，只能表明某些同学平时的专业学习还浮在表面。这套“练习题集”从历年国家司法考试（律师资格考试）的试题中精选了部分经典的试题，帮助学生了解司法考试的难度、角度和形式，并进行有针对性的学习和复习。 3．帮助学生准备考研。一方面从一些法学名校（如中国人民大学、北京大学、中国政法大学等）历年考研试题中精选了部分试题，另外，这套书专门设计了一个“论述题与深度思考题”栏目，以拓展学生学术视野，对帮助考研的同学掌握论述题的答题方法和技巧亦有较大帮助。 归纳一下我们的思路是：通过似乎回到“应试教育”模式、进行同步练习这样一种“俗”的方式，来达到我们强化“专业教育”的大而不俗的目的。 这套“练习题集”一共包括14本，对应着14门法学核心课程，是“21世纪法学系列教材”的配套辅导用书。不得不提的是，“21世纪法学系列教材”自2000年出版以来，被全国众多法律院校师生选用，有的教材比如王利明教授的《民法》印销数量已经达到了30万册之巨，14门核心课的教材平均印销量也在10万册以上。10万册书背后就是10万位甚至更多的读者。这么多读者的厚爱与支持，让我们感到责任重大。我们惟有不断提高服务来作为回报！“21世纪法学系列教材”目前已经有了核心课教材、核心课教学参考书、选修课教材、案例分析教材、双语教材等多个子系列，共80余种，现在又增加了这套“练习题集”。这么多品种，目的就是一个：为了让使用我们教材的老师、同学有更多的选择，能够满足老师、同学们更多的需求。我们希望，这套大型的“21世纪法学系列教材”能够不断补充、完善，让使用这套教材的老师、同学们满意，也为我们国家的法学“专业教育”作出自己应有的努力！

Social law review

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2007

简介：　　本期《社会法评论》“理论研究”栏目共计文章十三篇。本卷编入的第一篇是刘光华教授的《论社会法的基本理念》，论文以19世纪以来的社会转型和知识转向为背景，立足于经验实证的研究进路，从知识论的层面对“社会本位”、“实质正义”与“共同福利”等社会法的理念进行了更为全面与深刻的诠释。第二篇是编者的《中国社会保障立法的指导思想及发展思路》。第三篇是周宝妹博士的《国际劳工标准与劳动者的社会保障权》，其从法学的角度提出了国际劳工标准与劳动者的社会保障权的问题，厘清了劳动者社会保障的范围，并探讨了在国际劳工标准的框架下我国劳动者社会保障权保护的法律途径。 　　

劳动法和社会保障法

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2011

简介：　　劳动法和社会保障法是现代法律体系重要的法律部门。在构建社会主义和谐社会的大背景下，我国加快了劳动法和社会保障法的立法工作。2007年，全国人大常委会相继通过了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》，并开始审议《社会保险法(草案)》。我国的劳动法和社会保障法进入了立法“黄金时期”。为适应社会需要，教育部高等学校法学学科教学指导委员会将劳动法和社会保障法增列为法学学科核心课程，这将大大推动我国劳动法和社会保障法的教学与研究，繁荣我国的劳动法和社会保障法学，为促进依法治国和实现社会公平作出贡献。 　　 《劳动法和社会保障法(第二版)》属于21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，也是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。从教师和学生的需求出发，《劳动法和社会保障法(第二版)》力图突出如下特点： 　　 第一， 内容丰富。《劳动法和社会保障法(第二版)》在内容上坚持理论与实践并重，尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究， 同时结合司法实践，全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。 　　 第二，资料新颖。《劳动法和社会保障法(第二版)》关注我国及域外劳动法和社会保障法的最新发展，所述案例包括2008年适用《劳动合同法》裁判的最新典型案例， 同时力求严谨，强调资料的准确性。 　　 第三，形式生动。《劳动法和社会保障法(第二版)》在形式上有所创新，在正文之外设置了“理论探讨”、“案例分析”、“资料链接”等栏目，分别进行重要理论的深入研究、典型案例的阐述和分析、相关资料的介绍， 同时适当使用图表， 以使《劳动法和社会保障法(第二版)》在形式上生动而不刻板。

Social security law

作者：  林嘉主编

出版社：北京大学出版社,2012

简介：　　《普通高等教育“十二五”规划教材·21世纪法学规划教材：社会保障法学》对社会保障法的基本理论进行了深入浅出的分析，并通过介绍各项社会保障制度，穿插适当的案例和阅读材料，引导学生思考我国当前社会保障立法中的重点和难点问题。基于本科教学中教师和学生的需要，作者在撰写本书过程中注重内容的基础性和延展性、资料的全面性和新颖性、形式的多样性和生动性，以增强教学过程的吸引力和教材的可读性。

劳动和社会保障法论丛

作者：  林嘉　主编

出版社：中国劳动社会保障出版社 2015-3-1

简介：　　《劳动和社会保障法论丛(第1辑)》主要收录了论企业并购重组中劳动者权益的维护——以我国现行法的梳理和完善为考察重点；论用人单位无因解除制度的建立——兼论劳动关系的人合性；关联公司混同用工问题研究；外国人在我国境内就业劳动关系归属问题分析；非典型雇佣关系从业人员工资水平影响因素的分析；高级管理人员若干法律问题研究；用人单位佣金政策合法性评析标准探究；对劳动人事争议调解仲裁制度改革创新的初步建议等。

社会法评论.第五卷

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2011

简介：　　为因应社会法学过去一年的发展，本卷《社会法评论》共设“劳动法学”、“社会保障法学”和“域外法学”三个栏目，共收录16篇文章。 　　 “劳动法学”部分共收录8篇文章，林佳和教授《劳动契约的管制与自治》一文，首先基于劳动契约的债法契约本质和人格面向之特质，指出“传统民法……已无法适切处理劳动契约当事人截然不平等的社会关系”，因此，为维持和落实劳动法之特质，“国家不同形式与实质的介入，正是不可或缺的充分与必要条件。”其次，该文在全球化的背景下，基于传统社会国的角色与功能所遭受的冲击和挑战，对“劳动契约的管制何去何从”提出设问。再次，佳和教授从立法、司法、行政乃至团体之角度对劳动契约的管制进行了深人的论述。最后，佳和教授从历史和现实的角度指出“管制与自治是劳动法／劳动契约之宿命”，“劳动契约会继续往管制与自治之动态折冲的复杂方向发展”，而我们必须时时检讨，既要防止自治不当地被管制扼杀，也要防止劳动法之特质因不当的自治而消失。 　　 李海明博士的《论劳动者的法律界定》一文，基于比较研究和历史分析，以及对我国法律文本中多元的“劳动者”表述的概括分析和相关案例的评析，理清了劳动者概念的内涵，并对“公司经理等”、“教师以及公务员”、“个人用工”以及“农民工”等多种主体的“劳动者”身份进行了分析。 　　 德国nilsseibert博士则以法解释学的方法，对《劳动合同法》、《劳动法》等规范性文件关于劳动关系和劳动合同的区分进行了分析，指出我国相关规定的体系性漏洞，尤其是其经分析指出“严格遵守书面形式的要求不仅不能促进权利、义务的明确，反而阻碍了对劳动者的保护和和谐、稳定的劳动关系的建立”，值得重视。 　　 孙国平之《工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论》以2010年富士康“n跳”事件和南海本田“罢工”事件为切人点，从权利、主体、模式、责任、观念以及技能六大方面对我国工资集体协商的问题进行了较为深入的分析。 　　 青年学者王倩博士从比较法的视角对招聘阶段用人单位知情权的限制进行了分析和介绍，并对我国《劳动合同法》第8条第2款进行了相应的分析。潘峰博士则对劳务给付拒绝权的理论基础、行使范围、条件及效果进行了分析。邓娟博士则对经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势进行了探析。唐荣娜法官基于自身的审判实践，对劳动争议案件中小额劳动争议案件“一裁终局”、劳动合同“中止”履行等问题进行了分析。 　　 “社会保障法学”部分共收录了4篇文章。杨飞博士《社会保险权的规范建构》一文，从公、私法两个视角对社会保险权进行了规范分析。袁圣韵乐博士则结合最新的《社会保险法》，对工伤认定一般条款的意义、理解与适用及相应的标准进行了分析，并以此为基础对实践中的疑难案例进行了分析。朱勋克博士所撰写的《社会救助法的立法架构及法律规则选择》一文则对《社会救助法》(草案)的内容架构及缺失进行了深入的分析，并且提出了相应的立法完善建议。范围博士《企业年金法律制度研究》一文则在比较研究的基础上，对我国企业年金法律制度的问题及其完善进行了分析。 　　 “域外法学”部分共收录了4篇文章，可谓名家汇集，内容丰富。这些域外法制的介绍，对于我国相关制度的完善具有极大的借鉴意义。其中《欧盟中的社会福利国家》一文是德国马普外国与国际社会法研究所所长乌尔里奇·贝克尔教授专门为本刊所撰写的，贝克尔教授作为著名的社会法学者，在文中以合宪性解释的方法为我们重点介绍了欧盟一体化过程中欧盟与成员国在社会福利国家方面的相互影响与协调，尽管成员国的社会福利国家原则遭受到威胁，但仍保留独立性，而欧盟社会政策的目标越来越具体和明确。《德国劳工共决制度》是德国哥廷根大学著名的劳动法学者rtidigerkrause教授应邀在中国人民大学讲座的讲稿，经其认真修改后提供给本刊。该文对德国共决制度的组织、效力、宪法基础、事项等作了较为详细的介绍。《录用的自由及其制约——派遣法修改的慎重论》一文，是南京信息工程大学公共管理学院田思路教授专门为本刊向日本著名的劳动法学者大阪大学法学部小岛典明教授的约稿，并由田教授亲自担任翻译。该文对日本劳务派遣法修订过程中录用的自由及其制约进行了较为详细的介绍。本栏目的最后一篇文章来自我国台湾地区知名劳动法学者谢棋楠教授，谢教授对本刊厚爱有加，先后赐稿数篇，此次《台湾2009年“就业保险法”修正之分析——美国与加拿大法观点》一文对我国台湾地区2009年“就业保险法”修订之最新成果进行了详细的分析，并在与加拿大和美国相关制度的比较基础上，对我国台湾地区“就业保险法”在相关制度的完善方面提出了建议。

劳动法和社会保障法

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2009

简介：　　本书属于21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，也是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。从教师和学生的需求出发，本书力图突出如下特点：. 　　 第一，内容串富。本书在内容上坚持理论与实践并重，尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究，同时结合司法实践，全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。.. 　　 第二，资料新颖。本书关注我国及域外劳动法和社会保障法的最新发展，所述案例包括2008年适用《劳动合同法》裁判的最新典型案例，同时力求严谨，强调资料的准确性。 　　 第三，形式生动。本书在形式上有所创新，在正文之外设置了“理论探讨”、“案例分析”、“资料链接”等栏目，分别进行重要理论的深入研究、典型案例的阐述和分析、相关资料的介绍，同时适当使用图表，以使本书在形式上生动而不平板。...

商法总论教学参考书

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2002

简介：　　本书共分为三编。第一编是论点综述，其体例是按照《商法总论》一书的章节而安排的，分为商法导论、外国商事法律制度概况、商事主体、商事法律行为、商事登记、商业名称、商业账簿等7章，分别介绍国内外最新的研究成果和学者的各种不同观点。特别需要说明的是，对各种不同的观点我们并未作过多评论，更多的是作客观介绍。第二编是立法资料汇编，包括国外立法资料，国内有关法律、法规条例，以及最高人民法院 有关批复、解答、规定、通知。在资料取舍上，对于国外浩如烟海的商事立法，我们只是撷选了一些著名的商法典和商事法律，而对国内的相关立法则尽可能地收集。由于本书涉及的是商法总论，因此，许多商法典和商事法律都是节选。第三编列举了主要参考文献。

劳动合同法条文评注与适用

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2007

简介：本册为《劳动合同法条文评注与适用》，主要是针对《劳动合同法》各个条文的学理解释，每个条文基本都包括了[相关法条]、[草案相关条文比较]、[法条评析]以及[理解与适用]等项内容，其中[相关法条]主要是从现行的法律、行政法规以及部门规章等规范性文件中甄选的与劳动合同法法条相关的规定；[草案相关条文比较]主要是将立法过程中审议的四个草案的相关条文的变化进行比对，概括提炼立法过程中的争议焦点；[法条评析]是根据法律条文的重点、难点和关键点进行的针对性的学理解析；[理解与适用]则是结合实践，突出分析条文在实践中存在的理论争议或者适用陷阱进行的具体分析，增强本书的实用性。 本书为《劳动合同法条文评注与适用》，主要是针对《劳动合同法》各个条文的学理解释，每个条文基本都包括了“相关法条”、“草案相关条文比较”、“法条评析”以及“理解与适用”等项内容。

劳动法评论.第一卷[电子资源.图书]

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2005

简介：　　本书分为“理论研究”、“审判实务”、“学术动态”、“域外法学”几个栏目，遴选了国内外劳动法学著名学者、专家和实务界人士的最新力作，对中国乃至世界范围的劳动法律进行评述，各篇文章观点新颖、论述精辟，围绕劳动法的最新前沿问题展开论述，以期对我国劳动法制的完善与和谐社会的构建做出贡献。 　　

Labor law and social security law

作者：  关怀，林嘉主编

出版社：法律出版社,2011

简介：　　 《劳动与社会保障法学》由我国劳动法与社会保障法学的奠基者之一 　　关怀老师、学界翘楚林嘉 　　老师领衔组织一批优秀的高校教师编撰而成。在编写过程中，适逢《社会 　　保险 　　法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法 　　律法规陆 　　续出台，作者不辞辛劳，多次增删其稿，精益求精，力求使本书成为高校 　　师生 　　教学劳动与社会保障法课程的最佳教材，成为涵盖该领域最新法规与研究 　　成果 　　的最精读本。 　　 《劳动与社会保障法学》共二十六章，分为“劳动法”与“社会保障 　　法”上下两篇。作者利用 　　所掌握的第一手权威资料，结合我国的实际情况，系统介绍了劳动法及劳 　　动关 　　系的各个方面，全面讲解了我国社会保障和保险制度。凭借作者深厚的功 　　力和 　　严谨的态度，本书不仅对各项法律法规作了精准阐释，而且对法律制定的 　　背景 　　作了清晰说明，有助于学生掌握本学科的基础知识，有利于该领域的实务 　　工作 　　者掌握立法精神。 　　

外国民商法

作者：  林嘉主编;林嘉，邢海宝，姚欢庆撰稿

出版社：中国人民大学出版社,2011

简介：　　《外国民商法(第3版)》是为法学院的高年级学生学习外国民商法课程所编写的教材。《外国民商法(第三版)》主要介绍大陆法系和英美法系主要国家的民商事立法。就大陆法系国家，主要选择了法国、德国、瑞士、日本、意大利等国的立法；就英美法系国家，主要选择了英国和美国的立法。 　　《外国民商法(第3版)》的内容主要分为三编:第一编为各国民商法概论，包括外国民商法的产生和来源，外国民商法的发展，各国的民商事立法概况；第二编为各国民法介绍，包括民事主体、物权法、信托法、合同法、侵权行为法、知识产权法、亲属和继承法等；第三编为各国商法介绍，包括商法总论、公司法、票据法、保险法、破产法等。《外国民商法(第三版)》的写作主要采取以下方法:一是历史的方法，注重从历史发展的角度，分析民商法及其各项具体制度从古代到近代、再到现代的发展，从而揭示其规律；二是比较的方法，就民商法的各项制度，尽可能地通过对大陆法和英美法的比较以及各国不同立法的比较，指出它们之间的不同；三是抽象的方法，各国的立法尽管千差万别，但一些基本原则和理论基础都是共同的，《外国民商法(第3版)》试图从各国的法律制度中概括其一般性的原则和特征。　　

劳动合同法热点问题讲座

作者：  林嘉主编

出版社：中国法制出版社,2007

简介： 《劳动合同法》是继《劳动法》之后调整劳动关系的又一重要法律。本书是对《劳动合同法》的热点问题所作的专题论述。每一个热点问题都包括术语解释、争议焦点和实务操作等三个方面，作者意图在立足我国劳动法实践的基础上，结合我国劳动合同立法过程中的具体争议。并通过案例分析，就相关的热点问题进行深入的分析和阐释，以为法律的具体适用提供参考。

Labor law

作者：  关怀，林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2006

简介：　　《普通高等教育“十五”国家级规划教材：劳动法》共分为三编，即总论，劳动制度和劳动标准，劳动监督检查和劳动司法。总论中阐述了劳动法的概念、劳动法的历史发展、劳动法律关系以及工会法与工会在调整劳动关系中的职权；劳动制度和劳动标准一编则主要阐述劳动就业制度、劳动合同、集体合同、工时、工资、劳动安全与卫生、对女职工与未成年工的特殊保护、职业培训和社会保障与福利等问题，第三编专门阐述劳动监督检查制度、劳动争议处理制度与违反劳动法的法律责任。

Course in social security law

作者：  林嘉主编

出版社：法律出版社,2011

简介： 社会保险法是我国社会保障法的核心，是社会法的重要组成部分。我国立法机关确立的中国特色社会主义法律体系以宪法为统帅，包括宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等法律部门。 《社会保险法教程》是21世纪法学通用教材，是一套面向法学专业本专科学生的入门级教材。本书共十章节，内容包括社会保险法总论，养老保险，医疗保险法，工伤保险，失业保险法，生育保险等。

社会法评论.第三卷

作者：  林嘉主编

出版社：中国人民大学出版社,2008

简介：　　《社会法评论（第3卷）》共分“宪法学与社会法学的学术对话专题”、“社会法理论”、“劳动合同法专题”、“社会保障法学”、“台湾法研究”、“域外法学”、“学术综述”等七个栏目，共计二十二篇文章。其中，“宪法学与社会法学的学术对话专题”栏目收录了出席由中国人民大学劳动法和社会保障法研究所、中国人民大学宪政与行政法治研究中心联合举办的“宪法学与社会法学的学术对话——宪法与社会建设”学术研讨会的五位学者的文章；“社会法理论”栏目共收录了五篇文章；“社会保障法学”栏目共收录三篇文章；“域外法学”栏目共收录了两篇文章；最后，邓娟博士将参与“宪法学与社会法学的学术对话——宪法与社会建设”学术研讨会的学者的观点进行整理，撰写了较为详细的会议综述，以供学界参考。 　　2006年9月中国法学会社会法学研究会的成立以及研究会2006年年会暨海峡两岸社会法理论研讨会的顺利召开标志着中国社会法的研究进入生机盎然的春天。《劳动法评论》首卷出版发行后，承蒙同行专家学者及实务界的广泛关注和积极评价，编者和作者备受鼓舞。为给中国社会法学者提供更多的交流机会与更好的研究平台，提升研究范围及品味，《劳动法评论》特更名为《社会法评论》。自本期开始，《社会法评论》设立“编辑委员会”，邀国内有影响的社会法领域的专家学者加盟，同时为答谢作者与读者的厚爱，自本期开始扩版。本期《社会法评论》“理论研究”栏目共计文章十三篇，本期专题“劳动合同法”共有四篇文章，本期的“审判与案例”栏目刊登了两位来自司法机关的作者于审判实务中总结的经验，希望对从事理论研究的学者有参考价值。另外，“域外法学”的两篇文章是目前国内介绍德国及英国反就业歧视法最新资料，研究反就业歧视法的学者不可不读。

劳动与社会保障法学（第二版）

作者：  关怀 林嘉主编

出版社：法律出版社 2016年08月

简介：　　关怀中国人民大学法学院资深教授，自1950年中国人民大学建校起开始在该校从事劳动法的教学与研究，为我国劳动法与社会保障法学的奠基者与开拓者之一。兼任中国社会法学研究会名誉会长、北京市劳动和社会保障法学会名誉会长、中华全国总工会法律顾问、北京市总工会法律工作委员会委员、中国企业家协会维护企业和企业家合法权益委员会顾问。1992年被评为“国务院特殊贡献专家”，1999年获中国法学会颁发的“从事法学研究和教学五十年荣誉证书”，2004年获中国劳动法研究会颁发的劳动法学理论研究杰出贡献奖。参加《劳动法》、《工会法》等法律的起草工作。著有《经济立法与经济法》、《经济法》，主编高等院校法学统编教材《劳动法学》、高等教育“十五”及“十一五”国家级规划教材《劳动法》、21世纪法学系列教材《劳动法》、《中国大百科全书法学卷》（经济法与劳动法学科）等。