Wang Shi:twenty years with Vanke
作者: 王石,缪川著
出版社:中信出版社,2006
简介: 站在整个人生的角度,管理企业与登山不无关系,同样需要坚韧的意志
和不懈的精神。而登山,更如人生一样,虽时常不能预知结果,但只要坚持
,终会成功。登山是人生的浓缩,之前,因为成功而有机会登山,而我仍需
要继续攀登一座峰,就是每个人心中的那座峰。
在重功利的商业社会中,一个人挣钱的数量似乎成了社会影响力的惟一
标志,然而在变革中,钱不能代表一切。万科倡导健康丰盛的人生,追求个
性发展与团队意识的协调一致,这种追求更符合社会发展的潮流。充满乐趣
的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神,这
些都具有金钱所无法替代的价值。
成熟企业强调的是企业文化和机制,而不是领导者个人,必须弱化个人
作用。尤其是对于现阶段的中国企业而言,脱离企业家个人生命周期而力求
发展,非常必要。如想更长远地发展,就必须建立和执行成熟的企业运行机
制。 我知道我的目标只是登顶珠峰,任何与登顶无关的,消耗体力的事
都一概不做。登顶过程中,我一直保持这样的态度。