兼论国有企业改革
作者： 程承坪著
出版社：人民出版社,2004
简介： 《企业理论新论：兼论国有企业改革》以合约逻辑起点，以交易费用为核心范畴，重新构建了企业理论体系。
《企业理论新论：兼论国有企业改革》认为，合约是企业市场的“属”概念，企业与市场同属于合约的“种”概念，通过对合约形式的划分及其剩余权力分配的不同特点的分析，界定了企业与市场，并进一步地提
出了企业区别于市场的特殊功能。合约的不完全性和剩余权力在合约当事人之间分配的不对称性是企业的两个根本特点。从存在形式而言，企业表现为团队，但团队并不必然表现为企业，团队亦可表现为市场。《企业理论新论：兼论国有企业改革》较为成功地解释了科斯企业理论不能或不能很好地解释的“企业的出现”、“企业的边界”、“企业规模与市场规模同步扩大或同步缩小的历史现象”等重要的企业理论问题。《企业理论新论：兼论国有企业改革》根据企业的两个根本特点，特别是乘余权力对企业存在的效率意义，对企业所有安排的效率机理问题进行了剖析和论证。
《企业理论新论：兼论国有企业改革》最后运用以研究成果对国有企业改革问题进行了深入探讨，提出了基本的理论思路和政策建议。
该书逻辑严密、学术规范、结构严谨、文字流畅，提出了许多持之有故，言之成理且富有创见性的新观点，是近年来该方面研究的一部力作。
