管理学新编:基于能力培养的视角
作者: 赵倩主编
出版社:东南大学出版社,2010
简介: 本书是针对高职学生的心理特性和学习特点,坚持“必需、够用”的
原则,突出“能力本位”,强调理论与实践相结合,重视学生的可持续发
展。本书包括两部分内容:管理意识和管理能力。管理意识部分主要包括
“认识管理”和“认识管理者”两章,主要从增强管理意识角度出发,介
绍管理学的部分基础知识以及管理者的职业意识要求,让学生对管理这项
工作有个初步的认识。管理能力部分则是按照自我管理、团队管理以及组
织管理的逻辑顺序,将基层管理者所需的管理能力划分为时间管理能力、
沟通能力、激励能力、团队建设能力、决策能力以及目标管理能力六个章
节。本书每章除正文外,还设有重点知识要求和重点能力要求、导入案例
、复习思考题、管理定律、自我测试、延伸阅读、案例分析和实训等内容
。