家族企业传承之顶层设计

作者：  郑敬普　著

出版社：广东旅游出版社 2014-4-1

简介：　　本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，使其20多年来的实践经验与心得总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键——如何将“富二代”打造成“少帅”。　　在本书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培养计划，帮助家族企业轻松破解传承的难点、要点。

将富二代打造成少帅

作者：  郑敬普著

出版社：广东经济出版社,2011

简介： 让创一代放心交班，让富二代顺心接班！ 郑敬普先生对家族企业管理，特别是家族企业传承问题有浓厚的兴趣和丰富的心得体会，在理论思考与咨询实践基础上写成了《家业长青：将富二代打造成少帅》这本书。全书围绕“将富二代打造成少帅”这一主题，结合大量企业管理实例，从四个大的方面进行了论述： 第一，探讨了目前富二代这一群体的困境及这一群体应当承担的责任。 第二，作者提出，接班规划的制定，是富二代成为少帅，实现顺利接班的重要条件。 第三，少帅应该从以下四个方面来接班：所有权和管理权继承、产业继承、精神传承和关系承接。接班以后，建立一个一代创始人和接班人都能够认同的管理和决策机制十分重要。 第四，作者对接班以后的人员关系进行了梳理。