编著还有：费鸿萍、董临萍、顾剑

作者：  陈洪安[等]编著

出版社：华东理工大学出版社,2009

简介：　　 “人力资源管理”是高等院校人力资源管理专业及工商管理类专业的 　　主干课程，本书作为“人力资源管理”课程的配套教材，系统地介绍了人 　　力资源管理的普遍规律和一般方法，循序渐进地介绍了人力资源管理的原 　　理和方法，在管理理论内容的取舍与安排上，力争做到系统完整而又突出 　　重点，并注重用案例反映当代现实人力资源管理工作，用知识点的逻辑顺 　　序来阐述管理过程中的有关知识与应用。全书分为导论、组织中的人员配 　　备、人力资源培训与开发、人力资源薪酬管理、员工和劳动关系管理、新 　　经济条件下的人力资源管理六篇，共十八章。 　　

编著还有：陆军、江若尘、朱姝

作者：  陈洪安[等]编著

出版社：华东理工大学出版社,2008

简介：　　 本书针对21世纪的新形势来论述营销管理。全书广泛收集了国内外营 　　销管理研究的 　　最新成果，从企业市场营销管理实践与营销管理的理论逻辑起点出发，对 　　营销管理的发展 　　趋势、经典理论、基本方法作前瞻性的总结和介绍，力求科学、系统地阐 　　述营销管理的基本 　　理论、基本知识和基本方法，重在培养学生的思维能力和实践能力，具有 　　系统性、科学性、前 　　瞻性、实践性的特点。全书分为十五章，包括绪论、市场分析、市场战略 　　、市场组合策略、分 　　销渠道策略、品牌、商标、包装策略、价格策略、网络营销和国际营销市 　　场等内容。本书作者 　　均长期从事市场营销的教学和研究，同时为国内外企业提供营销咨询和培 　　训。