人力资源管理

作者：  颜爱民，方勤敏主编

出版社：北京大学出版社,2011

简介：　　 颜爱民，方勤敏主编的《人力资源管理(第2版)》分为人力资源管理原理、实务和动态3篇共14章，系统讲述人力资源管理的相关内容，内容涵盖人力资源管理概述、人力资源相关经济理论、组织与人力资源管理、文化与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬、人才资源开发与培训、激励、劳动关系、战略人力资源管理以及国际人力资源管理。 　　 《人力资源管理(第2版)》具备大量实际应用案例，注重学生实际应用能力的培养,可作为普通高等学校管理类专业教材，也可供企业管理人员参考阅读及作为社会培训教材。

人力资源管理

作者：  颜爱民，方勤敏主编

出版社：北京大学出版社:中国林业出版社,2007

简介：《21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材?人力资源管理》系统讲述了人力资源管理的相关内容，内容涵盖人力资源管理概述、人力资源相关经济理论、组织与人力资源管理、文化与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬、人才资源开发与培训、激励、劳动关系、战略人力资源管理、人力资源市场、国际人力资源管理以及人力资源生态系统初论。 《21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材?人力资源管理》具有适用面宽、操作性强、强调学术前沿性等特点，书中导入了大量中国本土实际应用案例，注重学生人力资源管理理论素养和应用能力的培养。《21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材?人力资源管理》可作为普通高等学校经济管理和公共管理类专业及其他相关专业的本科生、研究生教材，也可供MBA、EMBA、MPA及企业管理人员教学、培训和阅读使用。