3%的习惯决定10年工作成就:下一刻！你可以更了不起
作者： 金诚勇著;杨永华译
出版社：和平国际文化有限公司,2011
简介：你認定的價值與公司期待的價值是否有著極大的落差？
想讓公司對你產生信任感，站上最好的位置，就要徹底了解公司對職員的思維
本書告訴你如何以公司的角度、上司的眼光來理解現況，
身為職員如何抓對時機力求表現，增進問題處理能力
身為主管如何將組織的成就擴展到極致，發揮領導能力
本書特色
只要改變、培養3%的習慣，了解公司最重視78件事，
就可以朝著三倍年薪邁進！
身為職員的你……
●公司可能不在乎你的生活平衡與幸福，所以你要懂得規畫時間
●在時間的運用上如果能夠擺脫公司的監視，就是向三倍年薪之路邁進
●雖然有時上司也會忘記自己下過的指示，但並不代表你也可以忘記
●沒有人會告訴你上司的優先順序，你必須用公司角度去思考
●別再抱怨了！處理多種任務是最基本的能力
身為主管的你……
●可以對下屬表示親切，但別洩了自己的底
●當下屬來找你，你就得開放心胸與時間
●給予下屬一項特別的任務，就能激起他們的興趣與活力
●團隊成員間有活力，就代表團結力
●積極提供讓下屬發揮領導能力的機會吧！他們會愈來愈好
