卓越·人力资源管理和社会保障系列：集体劳动关系管理
作者： 彭黎
出版社：复旦大学出版社 2015年09月
简介：
随着广大职工集体权利意识的增强，集体劳动关 系日益成为企业管理中的重要内容。彭黎、曹洋主编 的《集体劳动关系管理》通过项目化的方式带领读者 认识和处理集体劳动关系，同时阐释了集体劳动关系 管理并不仅局限于资方，亦适用于劳方的管理技能亦 尽在本书中得到了阐释。
本书共分为11个项目，内容包括：企业劳资关系 分析、用人单位集体劳动关系管理策略、职工民主参 与管理、认识和组建企业工会、确立企业工会工作机 制、认知集体协商机制、准备集体协商、集体协商策 略与技巧、组织集体谈判会议、订立集体合同、区域 性和行业性集体协商。每一个项目都紧密围绕学习目 标而展开，按照“任务设定—项目知识技能讲解—项 目执行工具资料—项目教学评价”进程结构组织编排 。项目以实际案例为情境，任务设置契合企业管理实 务要求，充分做到了理论与实际相结合。
本书适合劳动关系管理、人力资源管理专业及相 关专业的实践型本科及高职高专类师生作为教材教辅 使用，也可以作为劳动关系管理专员的培训资料。
