辉煌小提琴之古典大师珍版独奏曲65首

作者：  张建国主编

出版社：北京体育大学出版社,2013

简介：　　本书于20世纪40年代首次出版于德国莱比锡，是当时乃至后来近三十年的时间里世界上最权威的版本之一，该书收集了当时最全面，最完整的小提琴经典独奏作品。在随后的时间里，又经过多次的修订和添加新的优秀作品。共囊括了36位大师的65首经典之作，相信每一位小提琴爱好者都可以从中找到自己爱不释手的乐曲。同时，本书附有原版的钢琴伴奏谱以及准确的小提琴指法和弓法，这是相当珍贵和有意义的。 　　我们在此要缅怀一位老人，已故著名作曲家石夫先生。多年前通过石老的推荐和引介我们取得了此书的德国版本以及出版权。 　　必须要说的是，为了更加切合国内小提琴爱好者的需求，我们在原书基础上： 　　1、请国内一线专业演奏员进一步丰富和细化了指法与弓法； 　　2、提取分谱单独成册，方便爱好者练习、独奏，以及与钢琴合奏； 　　3、请专业人士用MIDI录音录制了示范演奏； 　　4、录制了钢琴伴奏，本书CD支持MP3便携设备复制拷贝，您随时随地可配合钢伴来练习； 　　5、分为上下两册，方便读者选曲、选购与携带。

Photoshop CS中文版图像艺术设计经典

作者：  朱仁成，朱艺编著

出版社：西安电子科技大学出版社,2004

简介：作为平面设计领域中的龙头软件，Photoshop已经越来越普及了，除了社会培训班在日复一日地传授Photoshop的使用技能外，一些相关的职业院校也开设了类似的课程，这无疑都是推动Photoshop大众化的源动力。 正是由于社会办学力量的推动和个人对"平面设计"职业的热衷，现在会Photoshop的人越来越多了，但是我们也应该看到，很多人都局限在"会Photoshop"，而不能灵活运用，不能用Photoshop完成最终的作品，更谈不上从事专业图像处理工作。出现这种现象的原因很多，可能是缺少创意，可能是颜色感欠缺，可能不熟悉设计流程，也可能缺少实践……实际上，这也属正常，不可能每一位会Photoshop的人都能成为平面设计师，就好像每个人都会做饭，但并不是每个人都能成为厨师一样。本书的目的就是帮助读者提高Photoshop实践技能，提高艺术审美能力，提高设计水平。 目前，Photoshop的最高版本是Photoshop CS，它的功能与易用性较以前版本都有很大的增强。本书以Photoshop CS为创作工具，精心设计了若干经典实例，形成了一本独具特色的范例集，内容既包括一些平时的教学实例，也包括一些商业作品，还有一些是兴趣所至的练笔，所有的案例均属于中高级水平，作品体现了审美艺术与计算机技术的完美结合，实例经典，内容实用，相信会为读者的学习带来很大的帮助。 本书突出的特点是"用常规化的方法完成艺术化的作品"，具体表现如下： 作品艺术化 书中收集的作品除了强调Photoshop技术性外，还特别强调作品的艺术性，即使是一个简单的效果，也从美术的角度进行修饰与润色，使之符合大众审美。例如，第1章中的火焰字就是一个非常经典的效果，很多人都会做，但本书却采用了另类的方法，使整体效果更具艺术魅力。 步骤详细化 为了让初学者能够顺利地完成实例，从而在实践过程中提高自己的能力，我们对每一个案例的实现步骤都进行了详尽的讲解，只要按照书中的步骤去做，就可以得到最终效果，从而掌握设计思想的精髓，达到无师自通。 方法常规化 本书中，我们力求采用最简单、最容易理解的方法完成每一个实例，尽量采用常规化的技术，避开一些不易理解的概念。例如，制作古书籍的水渍效果时，很多书中都用"通道"来完成，而我们使用"图层样式"就轻松完成了，避开了晦涩的"通道"概念。 全书共分14章，包括14个中高级水平的实用范例，分别为燃烧的文字、一本陈旧的古书、汽车海报、个性化播放器、黑白照片上色、一张电子球票、一张纸币、写意国画、商品软包装袋设计、钙奶饼干广告、产品包装设计、主页设计、企业CI设计和时尚手机等。在创作的过程中，我们力求以少量的素材和大量的原创技术来完成每一个实例，力求把作品表现得最完美，把Photoshop的功能体现得淋漓尽致，把最实用的技术与操作技巧奉献给读者。只要读者能够耐心地按照书中的步骤去完成每一个实例，就会轻松地利用Photoshop解决实际工作中的问题，学到很多Photoshop高级技巧。 另外，为了方便读者的学习，在本书的配套光盘中收集了所有实例的素材与结果，读者既可以参照本书制作步骤从头开始制作实例，也可以打开光盘中的实例进行分解与分析。 本书由朱仁成、朱艺编著，参加编写的还有孙爱芳、张晓玮、刘继文、时宝兰、车明霞、孙为钊、夏洪涛、秦鸿燕、栾炯、张建国、曹振国、张美祥、杨红云、莫培龙、吴海霞、陈维强等。 在此感谢西安电子科技大学出版社的毛红兵老师和所有关心与支持我们的同行们，由于他们的督促与帮助，才得以使此书顺利出版。 由于编者水平所限，书中不妥之处在所难免，欢迎广大读者朋友批评指正。

水彩画

作者：  张建国，张嶷嶷编著

出版社：北京师范大学出版社,2012

简介：本教材共分六章，详细介绍水彩画创作，内容包括水彩画简史、水彩画的定义与特点、水彩画工具与材料、水彩画技法、水彩画静物画法及水彩画风景画法等六个方面。

History Stories of China

作者：  尹世霖，张建国主编;王段，冯吴编撰

出版社：北京少年儿童出版社,2004

简介：　　“轻松读历史”系列专为青少年读者量身定做，融知识性、趣味性、权威性和创造性于一体。 知识性方面，除了正文中的历史知识外，“大学士”栏目进一步拓宽了小读者的知识面。 趣味性方面，完全是以讲故事的方式叙述历史事件。大量的图片使丛书可读性更强。 权威性和科学性也不能忽视。主编者是长期从事历史研究、教学和写作的专家。 创造性是这套丛书的核心。丛书的正文与“历史万花筒”栏目互相补充，从不同的角度看同一个问题，从而通过提高联想思维和散发思维能力，达到提高小读者们的创造能力的目的。 　　 [

Fourier transform and its applications

作者：  (美)罗纳德·N. 布雷斯韦尔(Ronald N. Bracewell)著;殷勤业，张建国译

出版社：西安交通大学出版社,2005

简介：本书是美国著名学者罗纳德·N·布雷斯韦尔教授编著的一本经典教材，它有两大特色：一是擅于借助图形以及对图形的解释来说明复杂的问题；二是与工程应用联系紧密。本书不仅有5章的内容与实际应用紧密相关，晰且在各章的内容及习题中，与实际应用有关的例子也随处可见。 本书共23章，其中前11章对傅里叶变换理论做了全面的论述，12到14章讲述了与傅里叶变换相关的一些变换，15到19章是傅里叶变换在各学科中的应用，20章给出了几个重要函数的数值表，21章给出了部分习题的答案，22章是傅里叶变换图示集，23章对傅里叶的生平做了详细的介绍。 本书可供电气工程、电子式程、信息与通信工程、控制工程、生物医学工程、天文学等理工类学科专业的研究生和高年级本科生使用，也可作为相关领域的科研和工程技术人员的参考书籍。

全国优秀纪检干部——张建国

作者：  中央纪委宣传教育室编

出版社：中国方正出版社,2004

简介：　　张建国同志是实践三个代表重要思想，坚持立党为公、执政为民的模范，是新时期纪检监察干部的优秀代表。特别在2003年12月23日中石川东北气矿罗家16H气井突发井喷特大事故中，面对突职其来的重大灾害，张建国同志为保护人民群众生命安全，临危不惧，舍生忘死，不怕牺牲，充分展现了共产党人大无畏的革命气概和高尚的精神风貌，赢得了广大干部群众的普遍赞誉。中共中央纪委作出决定，授予张建国同志全国优秀纪检干部荣誉称号，并要求各级纪检监察机关以三个代表重要思想为指导，按照为民、务实、清廉要求，积极开展向张建国同志学习活动，进一步加强纪检监察干部队伍建设。为配合各地开展的学习活动，我们将有关文件和张建国同志的事迹材料汇集成册，供广大党员干部学习使用。 　　

高能材料化学

作者：  （德）克拉珀特克　著，张建国，秦涧　译

出版社：北京理工大学出版社 2016年3月

简介：　　托马斯·马蒂亚斯·克拉珀特克*张建国、秦涧编译的《高能材料化学(英文第2版)》主要论述了起爆药、主装炸药、推进剂、火箭燃料、和烟火药的基础理论和应用，同时，本书提供了高能材料的*新研究进展，讨论了其在军事和民用领域的应用，在绿色化学要求、战略军事应用等方面也给出了全新的视角。本书可供相关专业工程技术人员使用，也可供化学、材料科学、兵器科学与技术专业高年级本科生、研究生阅读参考。

现代人力资源管理

作者：  张建国，陈晶瑛主编

出版社：西南财经大学出版社,2005

简介：《现代人力资源管理》借鉴了现代发达国家人力资源开发与管理方面的研究成果和有益经验，吸收了我国古代和现代人事管理思想的精华，并与我国实际相结合，具有系统的完整性、内容前沿和易于操作的特点。 全书共分为十一章，内容涉及人力资源管理概论、人力资源管理理论基础与发展演变、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、绩效考评管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、员工异动管理、劳动关系管理和国外人力资源管理实践等诸专题。为了提高学生分析问题和解决问题的能力，《现代人力资源管理》结构上作了以下安排：每章开篇都引用了引导案例；为了方便双语教学，《现代人力资源管理》最后还附有人力资源管理专业术语的中英文对照检索。 《现代人力资源管理》不仅适用于工商管理专业的本科生、研究生，同时还适用于MBA学员、企业经理以及政府部门管理者的学习或培训。

21世纪中华小百科,科学·技术卷

作者：  张建国，吴志樵主编

出版社：吉林摄影出版社,2002

简介：  

中国礼宾与公务接待

作者：  张建国

出版社：中国人民大学出版社 2015年5月

简介：作者依据党和国家关于党政机关公务礼宾接待的最新精神，结合国内公务礼宾接待工作发展现状，重点对公务礼宾接待活动中最具应用价值和和技术含量的“礼宾排名”、“席位安排”、“公务接待”三大主题板块进行了系统、全面的阐释。

Introduction of business administration

作者：  张建国主编

出版社：北京理工大学出版社,2011

简介：　　 《工商管理导论(高等教育十二五应用型人才培养规划教材)》由张建国 　　主编，是普通高等教育“十二五”国家级系列规划教材之一，是为适应中国 　　加入世界贸易组织以后对复合型工商人才的需求而编写。全书共12章，分为 　　宏观工商管理篇和微观工商管理篇两大部分。在宏观工商管理篇中全面概要 　　地介绍了工商管理的基本概况和历史沿革；工商管理的学科地位与专业设置 　　；工商管理专业就业方向。在微观工商管理篇中对管理学、生产与运作管理 　　、宏微观经济学、人力资源管理、管理心理学、市场营销学、财务管理、领 　　导科学、管理信息系统等工商管理专业的主干课程做了系统的解析。 　　 《工商管理导论(高等教育十二五应用型人才培养规划教材)》概括全面 　　、内容丰富、实用灵活，简明扼要，多层次、多角度地阐释了专业基本概念 　　、 　　主要内容和实用案例，以帮助学习者更好地认识和理解所学知识，更好地掌 　　握文中的精髓并在实践中将其发扬光大。 　　 本书可作为高等院校工商管理专业的教材，也可作为与工商管理专业相 　　关管理学科方向研究与学习的专业人士的重要参考文献。 　　

Hesi eight-step method for talent echelon construction

作者：  钟虹添，奚国华，张建国编著

出版社：厦门大学出版社,2011

简介：本书全面、系统地介绍了企业人才梯队建设的基本理论、建设步骤和常用的工具、方法，通过人力资源需求与供给预测、胜任力模型构建、人才职业发展管理、人才职业生涯规划、人才梯队资源库建设、人才培养体系设计和人才梯队建设管理等七个步骤讲述了人才梯队建设的各种方法和操作流程，并在各章节中穿插了大量的实例、图示和表单，配备了丰富翔实的案例，从而使本书具有很强的可操作性。希望本书能为企业人才梯队建设提供系统的思路、操作方法和人才困境的解决之道。

透视学

作者：  张建国

出版社：华中科技大学出版社 2016年2月

简介：本书针对透视学科教学难点和普遍存在的问题，用全新理念加以改进。围绕六面体放在视点，对六面体向透视平面投影，交得轴向消失点，对三个可视面做对角投影，交得距点这一全新理念展开。使教学演示简单直观，符号少便于表达。以简单形体揭示透视类别，使透视原理直观化简单化，作图过程与求距相一致，并且以整体求距锁定比例为主线，沿轴线确定一段任意尺寸，就可锁定物体的比例关系和空间位置，画大画小、画远画近一样方便。本教材通过多种方式相互印证，无论深度和广度都有较大的选学空间，书中改变了国内外倾斜透视和小角度室内透视的作图方法和认知，也是本教材的亮点，充分体现了编者和作者观点。

Performance System Design

作者：  徐伟，张建国编著

出版社：北京工业大学出版社,2003

简介：本书不是把绩效考核作为一项工作任务来设计，而是从公司的战略高度来思考绩效管理的系统化方法，始终围绕考核促管理、考核促效益这一目标来设计考核体系。绩效管理不是表面上的理论探讨，而是实质上的问题解决。在众多的绩效管理书籍中，本书具有以下非常明显的特点： 　　1、它是企业实施有效绩效管理的方法论，并提供了非常具体的方法和工具而不是表面上的宽泛理论。 　　2、它完全从企业战略出发，系统化阐述如何把企业的战略目标分解到每个员工个人，并且针对各层各类人员的工作特征，提出不同的考核方法。 　　3、它以来自企业实践的具体案例作为支援，企业的管理者可以从书中找到解决实际问题的答案。 　　绩效管理是企业中运用最普遍的管理方法，也是遇到问题最多的管理主题，同时它也是最能提高员工工作绩效的手段。要设计好一个企业的绩效管理体系，需要对企业的经营战略、价值理念、业务特征和员工素质等要素，有一个全方位的分析与把握。本丛书凭借益华时代管理咨询公司以长期企业管理实践经验的深刻理解，以及对各类不同企业的咨询经验总结，与管理者们共同面对、探讨并解决企业人力资源管理的新问题。更多>>

中国家族法原理

作者：  (日)滋贺秀三著;张建国，李力译

出版社：商务印书馆,2013

简介：    《中国家族法原理》的翻译底本是日文原著《中国家族法原理》昭和51年(公元1976年)8月15日出版的第二版，但个别地方与第二版有所不同。在着手翻译前，滋贺秀三先生对原书个别内容做了进一步修订，因此本书是根据修订后的内容翻译而成。译书对这些地方不再一一注明，凡与原书不同的地方，以中译本内容为准。

机械产品可靠性分析与优化

作者：  张建国，苏多，刘英卫编著

出版社：电子工业出版社,2008

简介：　　 本书从工程实用角度出发，比较系统地介绍了机械产品可靠性分析与 　　优化的常用理论、方法及最新的研究成果和应用实例，其中包括机械产品 　　可靠性分析基本概念和原理，以一次二阶矩法、二次二阶矩法为主的解析 　　算法；随机模拟法中的中心正态重要抽样法、半径外重要抽样法和自适应 　　重要抽样法；试验设计和应用于机械产品可靠性分析的响应面模型和 　　KRIGING模型。基于可靠性的优化设计和建模方法，基于可靠性的多学科设 　　计分析和优化等；同时对机械产品基于可靠性的多学科优化设计中的关键 　　技术进行了较全面、详细的论述。最后介绍了基于可靠性的多学科协同建 　　模仿真及设计优化评估软件原型，空间结构锁和剪切机械应用实例。 　　 本书内容系统、先进、实用，反映了作者近十几年的最新科研成果和 　　工程实践经验，可供可靠性、机械设计等相关专业研究生、教师和工程技 　　术人员学习、参考。 　　

机械制造技术基础

作者：  侯书林，张建国主编

出版社：北京大学出版社,2012

简介：本书集中了国内外最知名的电影研究者对当下华语电影做出的最有深度的内在分析，涉及到的电影有《色戒》《赤壁》《三峡好人》等，分析角度主要从文化批评出发，兼及意识形态及历史批评。

Forest cultivation theory and technology progress

作者：  张建国主编

出版社：科学出版社,2013

简介：S">《森林培育理论与技术进展》从主要速生丰产林定向培育技术、困难立地造林技术、林分生长模拟技术、人工林生态系统C储量、重金属污染与全球气候变化条件下林木生理响应、生物固氮菌、蛋白质组学与DNA组学在林木培育学科中的应用等方面展开了全面、深入地论述，评述了各研究点的国内外主要进展，明确了今后值得重点研究的方向。

中国家族法原理

作者：  (日)滋贺秀三著;张建国，李力译

出版社：法律出版社,2003

简介：1．本书的翻译底本是日文原著《中国家族法原理》昭和51年（公元1976年）8月15日出版的第二版，但个别地方与第二版有所不同。在着手翻译前，滋贺先生对原书个别内容做了进一步修订，因此本书是根据修订后的内容翻译而成。译书对这些地方不再——注明，凡与原书不同的地方，目前以本译书内容为准。 2．书中有个别日文在翻译时比较难于处理，后决定保持原文不泽。如“持分”、“持分权”、“得分”、“得分权”。“持分”的词义可以译为“份额”；“持分权”可译为“按份共有权”；“得分”可译为“应得的份额”；“得分权”可译为“应得的份额权”。但如果这样译出，则原文表达的涵义和形式会出现问题。“持分”所要表示的含义不仅是“份额”，还指相关的人“每个人都享有的份额”、“相关各方都有份儿”。四个词多少都是基于这一含义而形成的。所以，译为中文后将使原文所要表达的含义受损。同时，原文都是名词，如果翻译时照顾到含义的完备，则译出来的中文大都不成名词的形式而变成了短语或简直像个句子，它们之间的相关性也很难看出来。此外，如日汉辞典通常释“换价”为“估价”，但本书中出现的“换价处分”一词，含义却是表示卖出财产（如不动产中的土地、房屋）得到钱财，甚至似乎可以扩展到抵押、出典等对财产的处分行为，因此没有合适的中文专用名词对译。考虑到这些情况，我们决定在这里说明这些词的含义，而在书中仍用原文。现代中文里本来有许多名词来源于日语，我 们希望，假如没有其他中文论著使用更合适的对应词，既然都是汉字，那么不妨把这些词直接引进为我们所用，本书很高兴成为引进这些名词的先行者。 3．原文喜欢用缩略方式引 用一些书籍的书名如《清明集》，为了保持原书风格，使读者能够了解外国学者的注释规范，我们仍保留这样的使用方法，因为所弓！这些书是唯一的，对熟悉这一学术领域的人来说，不会出现误读。不熟悉的，请从书的前面开始读起，也不会有问题。 4．书中引用的日文资料《中国农村惯行调查》，内容是问答式的，问和答的中间用等号“＝”划分开，即等号前是调查人的提问，等号后是被调查人的回答。初次见到这种形式的读者可能会不明所以，故此说明。 5．译书的反边码即页边所加的阿拉伯数字，是原书的页码。原作者在书中注明见某某页的地方，我们本来打算保留作者在这时使用的原汉字页码数字（如一二三）不变，以易于和译书的页码相区别，但这样有违出版局设立的数字使用规范，因此只好用阿拉伯数字。也就是说，原作 者行文中提到见某某页时，读者请到页边码所在的负中去寻找。 6. 原书在章下分节（个别不分为节而直接分一、二、三），注释都在节后，本译书最初考虑为了方便读者，将注释一律变成页下注，而注释的编号不变。但这样处理后，从校样来看，有的注释因内容太多，排版上将出现一些页面空白，不够美观，因此按出版社方面的意见又改为节后注。对这样处理带来的阅读不便谨深表歉意。 7．另一个涉及页边码的，是原书引用中文古籍案例资料时，同时附有对该案例的日文译文或说明，经征求作者意见，确定不再将B文回译成中文，而保留说明部分。但由于没有翻译这些案例的日语译文，相关的页码就没有了或页边码显示两页之间距离很近，这并非译书标页码出现错误，而是无法避免的技术原因。 8．译书中后面所附的滋贺先生的年谱和著述目录，不是原书内容而是译书新加进去的。著述截止到1999年，近三年的没有收录在内。考虑到这是滋贺先生自订的，作为译者对这几年滋贺先生的著述不便加以取舍，好在近年的资料比较容易查到，如日本每年出版的《法制史研究》等书中有论著索引。

绩效管理

作者：  张建国，曹嘉晖主编

出版社：西南财经大学出版社,2009

简介：　　绩效管理（Performance Appraisal）是组织管理工作的重要组成部分之一，也是人力资源管理具体环节的核心部分，即任何一项人力资源管理活动都离不开工作绩效管理。绩效管理为制订人力资源计划和人力资源决策提供重要的依据，同时又是检验其他人力资源管理活动的手段。工作绩效考评活动进行的好坏，可以说是关系到员工自身的发展、组织的兴衰，是促进入力资源管理科学化、规范化的重要途径。同时绩效管理作为组织人力资源管理的核心内容，也是最复杂、最难进行的部分。 　　《绩效管理》本着创意创新、操作务实、图文并茂的编写指导原则，围绕着绩效管理概述、绩效管理的理论与实践、绩效管理流程、种类与方法、绩效目标与绩效计划、绩效考评管理、、绩效辅导与监控、绩效结果的反馈、绩效管理与企业文化、国内外绩效管理而展开论述。章节开头有引导案例，章节结束有思考题和案例分析讨论。