企业胜任力模型设计与应用研究

作者：  朱瑜，王雁飞著

出版社：科学出版社,2011

简介：　　 由朱瑜编著的《企业胜任力模型设计与应用研究》内容的界定主要基于 　　理论基础、实践操作以及案例分析的逻辑思路。全书共分为三个模块。第一 　　个模块是对胜任力模型的理论概述，内容为一章。主要包括胜任力模型的产 　　生与发展、胜任力模型建构的方法与程序、胜任力模型管理的流程、胜任力 　　模型在人力资源管理中的应用。第二个模块是对胜任力模型实践操作的研究 　　，内容共计六章。主要包括基于胜任力模型的人力资源规划、基于胜任力模 　　型的招聘与选拔体系、基于胜任力模型的绩效管理体系设计、基于胜任力模 　　型的薪酬管理体系、基于胜任力模型的培训体系以及基于胜任力模型的职业 　　生涯管理体系的设计。第三个模块是对企业家胜任力的构建与开发，内容为 　　一章。主要包括企业家概述、企业家胜任力研究、企业家胜任力的开发策略 　　。 　　 《企业胜任力模型设计与应用研究》既可作为各大高校相关专业的本科 　　学生及研究生相关课程的教材及参考书，同时还可作为各行各业人力资源管 　　理相关部门及各政府机构相关职能部门工作人员的参考书。 　　

ERP原理及应用

作者：  高长元，魏玲主编

出版社：科学出版社,2011

简介：　　 高长元、魏玲主编的这本《ERP原理及应用》重点介绍ERP(企业资源计 　　划)中生产管理、财务管理、供应链管理的基本原理，并结合应用型本科信 　　息管理与信息系统专业的特点，介绍ERP系统的实施及ERP系统的应用评估 　　与效益分析，充分体现ERP系统中的物流、资金流、信息流的流动过程，重 　　视理论与实践的结合，并设计了生产管理流程、财务管理流程、供应链管 　　理流程的综合实验。本书共分10章：ERP概述、生产管理、财务管理、供应 　　链管理、ERP系统的实施、ERP系统的应用评估和效益分析、ERP软件实验准 　　备、财务管理流程实验、供应链管理流程实验、生产管理流程实验。本书 　　为授课教师免费提供立体化教学包，包括教学方案、教学课件、教学大纲 　　、案例分析、习题、试卷及答案。 　　 《ERP原理及应用》可作为普通高等院校信息管理与信息系统专业的教 　　材，也可作为工商管理类、财务管理类、计算机应用类等专业的本科生教 　　材或教学参考书，还可作为从事企业管理、信息管理、企业信息化等工作 　　的管理人员的培训教材。 　　

Value management

作者：  上海国家会计学院主编

出版社：经济科学出版社,2011

简介： 《价值管理》内容包括：第一章导论；第二章实现以价值为中心的变革；第三章价值链管理；第四章预算管理的基本框架；第五章预算控制流程；第六章价值管理与绩效评价；第七章绩效评价指标；第八章绩效评价系统的设计和运行；第九章价值管理与激励；第十章报酬激励计划。

资本运营理论与实务

作者：  林勇主编

出版社：科学出版社,2011

简介：《资本运营与案例分析》共十章，分为上下四部分。第一部分是资本运营概览，包括第一和第二章：第一章导论介绍了资本运营基本理论、实践及其未来的发展；第二章资本运营与公司战略目标，分析了资本运营与公司战略目标的关系及其融合。第二部分是资本筹集，包括第三章至第五章，第三章资本成本极其计算；第四章介绍了企业的几种融资方式；第五章分析了企业资本结构的权衡。第三部分是资本投资，包括第六章和第七章：第六章分析了净现值及其其他几种投资衡量标准；第七章分析了资本的投资决策问题。第四部分是资本的重组，包括第八章到第十章，分别分析了企业的并购、企业集团建立和分拆清算问题。在每章的开始处有本章内容介绍，结尾处有本章练习题。

知识产权引论:原理·制度·案例

作者：  张鸣胜，王炳，郭莉等著

出版社：科学出版社,2011

简介：《知识产权引论——原理·制度·案例》是由长期从事知识产权教学研究和法律实务的多位专家通力合作而成。全书图表与文字结合，理论与实际并举，从知识产权基本原理出发，结合鲜活的实例，对专利、商标、商业秘密、著作权、计算机软件保护、与新技术有关的知识产权、知识产权管理经营等进行了阐述，总结出知识产权的基本知识、制度概貌，同时展示了作者的最新教学研究和法律实务的成果。 《知识产权引论——原理·制度·案例》内容体系创新，形式新颖活泼，是高等院校知识产权公共课的理想教材，也是企事业单位知识产权管理经营者的良好读本。

企业科技人员薪酬激励效应评价

作者：  陈涛著

出版社：科学出版社,2011

简介：　　《企业科技人员薪酬激励效应评价》内容简介：建立合理有效的薪酬制度吸引、保留和激励企业科技人员，对提升企业竞争力具有至关重要的影响。《企业科技人员薪酬激励效应评价》运用定性研究述评了薪酬激励理论、薪酬设计影响因素、薪酬激励途径、薪酬激励效果测度等方面的研究成果，提出了企业科技人员的需求特征，分析了影响科技人员薪酬激励效应的四类要素，明确了企业科技人员薪酬激励途径，构建了企业科技人员薪酬激励效应评价指标体系，建立了企业科技人员薪酬激励效应评价模型。通过12 000份问卷调查获得了数十万个企业科技人员薪酬激励的相关数据，运用了相关分析、结构方程模型、非参数检验、因子分析、Logistic回归分析等统计分析方法，探讨了不同权变因素下的企业科技人员薪酬激励状况，分析检验了企业科技人员薪酬激励效应，并对不同组织的科技人员薪酬满意度差异程度进行了比较研究，提出了强化企业科技人员激励效应的对策建议。 　　《企业科技人员薪酬激励效应评价》适合企业管理人员、政府相关管理部门人员阅读，也适合高校工商管理或人力资源管理专业的本科生、研究生及教师参考。　　

数字媒体的版权管理与控制

作者：  王玉林，冯晶著

出版社：科学出版社,2011

简介：　　 数字产品盗版问题已经成为知识产权保护执法过程中的一个棘手问题。 　　《数字媒体的版权管理与控制》(作者王玉林、冯晶)围绕数字版权管理问题 　　进行阐述。首先，介绍了数字版权管理的意义、现状和发展动向；其次，介 　　绍了数字版权管理系统中涉及的相关技术，包括加密技术、Rootkit技术、 　　数字水印技术和权限表达等；最后，介绍了在Windows系统和Linux系统下， 　　数字版权管理系统的设计与实现。 　　 《数字媒体的版权管理与控制》可供计算机科学与技术、信息技术、知 　　识产权保护、新闻传媒等相关专业的研究人员、工程技术人员、教师、研究 　　生和本科生学习参考。